Merlijn biedt maatwerkcoaching voor o.a. teamontwikkeling, re-integratie en persoonlijke effectiviteit.
Sitemap
Pagina's
- Actueel
- Advies Gewenste Omgangsvormen (onderdeel RI&E)
- ALERT Jaarabonnement
- Alle locaties
- Betaalgegevens
- Conflictoplossingsmethoden
- Arb-Med (Arbitrage gevolgd door mediation)
- Arbeidsmediation
- Arbitrage
- BAME (bindend advies gevolgd door mediation)
- Bedrijfsmaatschappelijk werker (BMW) voor jouw medewerker en de organisatie
- Beleidsbemiddeling
- Bindend advies (door onafhankelijk deskundige)
- Coaching bij overdracht van familiebedrijf
- Conflictcoaching
- Dealmaking
- Exit mediation
- Flitsbemiddeling
- Gespreksbegeleiding
- Klachtencommissie
- Klachtenfunctionaris
- Klachtenregeling
- Leiderschapscoaching
- Loopbaancoaching
- MEBA (mediation gevolgd door bindend advies)
- Med-Arb (Mediation gevolgd door arbitrage)
- Mediation
- Moderation
- Neutraal voorzitterschap
- Niet-bindend advies
- Ombudsman
- Onderhandelingsadvies
- Onderhandelingsbegeleiding
- Online mediation
- OR-mediation
- Overheidsmediation
- Peer mediation
- Pendelbemiddeling
- Pensioenmediation
- Personal coaching
- Pre-mediation
- Procederen
- Re-integratie coaching
- Relatie en post-Relatie coaching
- Stress en burn-out coaching
- Teamcoaching
- Teamconflictcoaching
- Teammediation
- Tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn
- Vertrouwenspersoon (extern)
- Zakelijke mediation
- Conflictscan
- Conflictscan
- Contact
- Cookies
- Een veilige werkomgeving in de zorg
- Er is (of dreigt) een conflict
- Gegevens aanvullen
- Gegevens deelnemer
- Home
- Incompany
- Kasteeldag
- Literatuur
- Locaties
- Merlijn Medezeggenschap
- Omgaan met agressief gedrag op de werkvloer
- Opleiding & training
- Over Merlijn
- Pagina
- Privacy
- Sitemap
- Startdatum & locatie
- Thomas-Kilmann Conflicthantering Test
- Veelgestelde Vragen
- Veilige omgeving in de zorg
Berichten per categorie
- Category: arbeid
- Category: Bedrijfsmaatschappelijkwerk
- Category: Blog
- Op zoek naar; partner Secretaris Klachtencommissie Ongewenst Gedrag
- Met verdriet nemen wij afscheid
- Directiewissel: Merlijn Groep
- White paper over De Ombudsman: rol, activiteiten en kerncompetenties in een veranderende samenleving
- White paper over Gespreksbegeleiding+
- Wat moet ik doen als lid van een klachtencommissie?
- Het verschil tussen een vertrouwenspersoon en een klachtenfunctionaris – wat moet jouw organisatie regelen?
- Schelden doet wél pijn: zo ga je om met verbale agressie op het werk
- Lastige gesprekken op de werkvloer? Het ligt zelden aan de inhoud
- Wat doet een vertrouwenspersoon op het werk?
- Reorganisatie en de rol van de OR: praktische tips
- Zo creëer je een veilige werkomgeving en werksfeer voor jouw medewerkers
- Mediation bij arbeidsconflict: verplicht of vrijwillig? | Merlijn Groep
- Een sceptische deelnemer: hoe doe je dat als begeleider?
- 7 signalen van een conflict op de werkvloer | Merlijn
- 5 Mediation vooroordelen ontkracht | Merlijn
- De onderstroom in organisaties: je voelt ‘m eerder dan je ‘m ziet
- Discussiëren kun je leren: 5 tips voor een succesvolle discussie
- Wat maakt een goede discussie?
- 5 manieren om integriteit op de werkvloer te versterken | Merlijn
- OR en informatie van de bestuurder: hoe ga je ermee om?
- Vijf vooroordelen over mediation
- Intervisie voor advocaten: hoe sparren met collega’s je verder helpt
- Online mediation: ontstaan in coronatijd, nu een blijvende ontwikkeling
- Afwezig wegens training
- Coachen: de satéprikker tussen de conflictoplossingsmethoden van Merlijn
- Topredenen om Lid te Worden van de Ondernemingsraad – Versterk je Werkplek
- Effectief Communiceren met NLP: een krachtige tool voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling!
- Familieconflicten bij erfenissen voorkomen: Hoe mediation rust brengt in nalatenschappen!
- De Basisopleiding tot Coach: Een Stap naar Persoonlijke en Professionele Groei
- Ontdek de Verschillende Vormen van Medezeggenschap
- Merlijn wenst u een betoverende kerst & een gelukkig 2025!
- Mediation in de Gezondheidszorg: Conflictoplossing met Impact
- Vernieuwde druk Handboek mediation
- Waarom de St!R erkende basisopleiding tot Coach bij Merlijn?
- Waarom de opleiding tot Organisatie Ombudsman belangrijk is
- Intervisie; hoe een paard de mediator de regie teruggaf
- De Kunst van Conflicthantering
- Zo los je elke ruzie op een gezonde manier op
- Verrijk je mediationvaardigheden met MapsTell
- Conclusie Systemisch Coachen met tafelopstellingen
- Merlijn en STiR-erkenning: Het Pad naar Excellente Coaching
- De kasteellocaties van Merlijn
- Zo geef je constructieve feedback (en voorkom je een conflict)
- Hoe vind je de juiste opleiding als je wilt leren coachen?
- Bedrijfsmaatschappelijk werk en coaching
- Ik voel me ondergewaardeerd
- Conflict is geen vies woord
- Nalatenschapsmediation
- Het familiegesprek bij leven van de erflater – over wat en hoe na de dood
- Het nationale Arbo- & VGWM-congres voor de ondernemingsraad
- (gratis) Online workshops voor organisaties die een veilige werkomgeving willen creëren
- Leiderschap bij ongewenst gedrag
- Wat zijn de taken van een OR?
- Betoverd! Het is gelukt – LVV Congres
- Je ogen zijn de spiegels van je professionaliteit
- White paper over Bedrijfsmaatschappelijk werk
- Conflictcoaching: het onmogelijke mogelijk maken
- Deal making in opmars
- ‘Behoorlijkheidswijzer’ als extra tool voor Merlijns organisatie ombudsman
- Kun jij uit je eigen as herrijzen?
- De OR meetlat
- Ben je de bek die eet, of de staart die gegeten wordt?
- Coaching bij herstel van stressklachten
- Patronen in relaties: moet de mediator die dan ook oplossen?
- ‘Hoe maak je de dynamiek tussen je cliënten aan de mediationtafel bespreekbaar?’
- Alles heeft een waarde, ook een Trojaans paard
- Integriteit in organisaties; wanneer is een meldregeling verplicht?
- Intervisie, ook online?
- Discriminatie? Wat kan een mediator doen?
- Verleiden is de aantrekkelijkste vorm van overtuigen
- Waarom de opleiding vertrouwenspersoon bij Merlijn volgen?
- Vertrouwenspersoon (training) online?
- Ontslag tijdens uw zwangerschap: is dat mogelijk?
- Coaching opende mijn ogen
- Als je vuur spuugt, kun je een draak verwachten
- Online Workshops Zomer Thema aanbod voor mediators
- De anderhalve meter afstand maatschappij – Opleidingen bij Merlijn
- Bestuursconflict in een ziekenhuis
- De organisatie ombudsman voor publieke en private organisaties
- Merlijns EHBC Eerste Hulp Bij (dreigende) Conflicten
- Arbeidsconflict in een wetenschappelijke omgeving
- De impact van de #MeToo discussie op de vertrouwenspersoon
- Kan de vertrouwenspersoon ook een rol spelen bij arbeidskwesties?
- De stank van jaloezie
- Hoe schrijf ik het Jaarverslag als Vertrouwenspersoon
- Ik stond erbij en ik keek ernaar: wie zwijgt, stemt toe?!
- Meditation & Mediation (overleg gesprekken)
- De 10 Eisen van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid op het gebied van Ongewenste Omgangsvormen
- De jaarlijkse train-de-trainer dag bij Merlijn Groep
- Geheimen van Conflictcoachen
- Oplossingsgericht coachen
- Provocatief coachen
- Helder schrijven
- Coach zonder opleiding
- Toepassen van mediationvaardigheden
- Mediation in Nederland groeit fors
- De Vertrouwenspersoon en vertrouwelijkheid; een drieluik Deel 3
- De Vertrouwenspersoon en vertrouwelijkheid; een drieluik Deel 2
- De Vertrouwenspersoon en vertrouwelijkheid; een drieluik Deel 1
- Een nieuwe kijk op Medezeggenschap
- Stage lopen bij Merlijn Groep?
- Nog een keer: hoeveel tijd mag je besteden aan de medezeggenschap?
- Een opleiding tot mediator online volgen? Het kan!
- Wat kan de OR doen tegen discriminatie?
- Ervaring opdoen bij Buurtbemiddeling
- De poppen aan het dansen
- Integraal conflictmanagement
- OR en vertrouwenspersoon
- Goed nieuws over de toekomst van mediation in Nederland!!
- Conflicten zijn niet juridisch
- Sterke positie vertrouwenspersonen van belang
- Tools voor conflicten? Kom naar de Merlijn Kasteeldag 26 maart 2019
- Buurtbemiddeling 073
- Vertrouwenspersonen in het onderwijs
- Steeds vaker de inzet van mediation bij conflicten tussen overheid en burger
- Co-ouderschap: een gelijke verdeling van de zorg, opvoeding en tijd voor de kinderen?
- Hoe voorkom je een burenruzie?
- Huis voor Klokkenluiders belicht status Vertrouwenspersoon integriteit
- Train je vaardigheden als mediator via buurtbemiddeling!
- Gezondheid en conflict – Europese subsidie
- Onderhandelingsakkoord: een nieuwe cao voor provinciemedewerkers
- Nalatenschapsmediator, hoe doe ik dat?
- Co-ouderschap
- Welke mediation specialismen zijn er?
- Valt een integriteitskwestie te bemiddelen of te mediaten?
- Verzekeringen en echtscheiding
- Voordelen van de snelste opleiding tot Mediator? Lees meer over de zomerse week-opleiding bij Merlijn Groep.
- 5 tips voor de OR om klokkenluiden te voorkomen: Deel 5: Onderhandelen met de bestuurder
- Arbitrage in ontwikkeling
- Met wie zit de OR eigenlijk aan tafel?
- Bindend advies in Nederland
- Blog ‘Waar haal je – als OR – de moed vandaan?’ – 6 tips
- Klachtbehandeling in de wet
- Andere methoden dan mediation om met verstoringen in de communicatie om te gaan
- Vrij met Carnaval
- Dient de vertrouwenspersoon uitsluitend de belangen van de medewerker?
- Trainingsaanbod Merlijn in overheidsland
- 5 tips voor de OR om klokkenluiders te voorkomen: Deel 4: Lijntje naar RvC
- Onuitgesproken verwachtingen leiden tot conflicten
- Ik voel me niet veilig
- Mijn moeder zit in het buitenland, wat nu?
- Interview over ‘Passend contact met de overheid’ – 20 jaar trainingen bij Merlijn
- Ik wil mediator worden! Maar hoe?
- 8 Tips om te werken met commissies
- Themamiddag Internationalisering – Tips & Tricks voor de ondernemingsraden
- 5 tips voor de OR om klokkenluiden te voorkomen. Deel 3: Goed intern netwerk
- Onze stagiair Bo Alkemade vertelt…
- Vertrouwen binnen mediation, een groot goed
- 5 tips voor de OR om klokkenluiden te voorkomen. Deel 2: Goede procedures
- #MeToo
- Presentaties OR Live beurs 2017 Merlijn Medezeggenschap
- ‘Zo doen we dat hier niet, want ….. bedrijfscultuur!!’
- Van Tegenspraak naar Verbinding in het Nederlandse rechtssysteem?
- Wel een omgangsregeling maar geen omgang met je kind, vechten tegen de bierkaai?
- 21 conflictoplossingsmethoden: kende jij ze al?
- Wat voor mediator ben jij?
- Je bent nooit te jong om te doen
- De vertrouwenspersoon; ‘een manusje van alles?’
- Bedrijfscultuur, wat verstaan we eronder?
- Wij zijn met meer – leer over polarisatie, discriminatie en radicalisering
- Van wantrouwen naar vertrouwen
- Papieren tijgers: het probleem van protocollen
- Goed ruzie maken
- Welke vijf thema’s gaan de OR-agenda van de 21e eeuw bepalen?
- Externe klachtenfunctionaris
- Waarom de basisopleiding mediation bij Merlijn?
- De (externe) bedrijfsmaatschappelijk werker
- Governance codes en medezeggenschap – hoe zit dat nu eigenlijk?
- Goed voorbereid naar het MfN Theorie-examen
- De schijnwerpers op mediation in: De week van de Mediation
- Kennismaken met mediation voor predikanten
- Onze stagiaire Jeroen Pessers vertelt…
- Laat je niet meetrekken in een conflict dat iemand anders gekozen heeft
- Onze stagiaire Soufiane Bakkali vertelt…
- Presentaties OR Up to Date 2017 Merlijn Medezeggenschap
- Veranderingen? We weten van niets!
- Omgaan met agressie in de schuldhulpverlening: Begrip & Begrenzen
- Nalatenschap en mediation
- Betrokkenheid van medewerkers en de rol van de ondernemingsraad
- Een nieuwe Wet op de Ondernemingsraden (WOR). Wat verandert er zoal?
- Update: Inzet op maat 2016
- Ruzie met je baas!
- Wetsontwerp Bevordering Mediation
- Profiel verandermanager/ondersteuner ‘Regisserend Lochem’
- Hoeveel kost een conflict?
- Een regeling voor klokkenluiders, 7 acties voor de OR.
- De angstcultuur, hoe herken je die en hoe kom je ervan af?
- Wat kan die mediator nu eigenlijk?
- 10 tips om je conflict in de klauwen te houden
- OR en mediation: wat kan de medezeggenschap er mee?
- Hoe Yuri van Gelder goud won op de Olympische Spelen in Rio 2016……..
- Conflicten zijn geweldige leersituaties
- Conflict? Bent u al conflictvaardig?
- Constructieve conflicten
- Hoe voorkom je dat een conflict omslaat in langdurig verzuim?
- Externe deskundigen: mogen we die eigenlijk wel raadplegen?
- Verschillende meningen van onze professionals over een brandend thema rondom conflictbeheersing en mediation
- Hoe conflictvaardig is mijn organisatie?
- Gewenst of ongewenst gedrag bij mediation?
- Over allergieën en valkuilen
- Een nieuwe bestuurder
- Ruzie tussen leidinggevende en medewerker
- Wat is het verschil tussen pesten en een conflict?
- Wat is het verschil tussen conflictcoaching en mediation?
- Merlijn Groep – 7 Unique Buying Reasons
- Wat doe je, als mensen niet meer met elkaar praten?
- Merlijn aanwezig bij: ‘Natuurlijk! Faciliteren’
- Conflictcoaching: 10 x conflictvaardig
- Hoe kun je goed ruzie maken?
- Schrijven is zeg maar niet echt mijn ding (vrij naar Paulien Cornelisse)
- Vooraankondiging opleiding tot curator
- Conflictcoaching: escalatie van ruzie
- De rol van Duurzame Inzetbaarheid, de OR en de RI&E
- Vrijdag 10 juni zijn wij gesloten i.v.m. jaarlijkse bedrijfsuitje
- Intervisie en supervisie – Mediators in Nederland
- Kasteeldag OR Summer
- Eisen Raad voor Rechtsbijstand voor MfN-registermediators met ‘accreditatie familiemediation’
- 10 meningen over een brandend thema rondom conflictbeheersing en mediation
- Kasteeldag OR Summer
- Grenzeloze medezeggenschap – kan dat?
- Psychische druk bij geheimhouding
- Verzuim maar niet ziek
- OR en verzuimcijfers
- OR maak contact met uw achterban
- Presentaties Kasteeldag 2016 Merlijn – Gedonder in de tent
- Hulp bij examens INTOP (examencommissie van het MfN)
- Autolease – Verwennerij ? Of inkomen?
- Enkele wettelijke regels Thuiswerken
- De vertrouwenspersoon
- “Sorry, maar de verkiezingen moeten over”
- Tools voor conflicten? Kom naar de Merlijn Kasteeldag 19 april 2016!
- Sociale Media: werknemers ontslagen vanwege het verspreiden van selfies.
- “We gaan naar de pers!”
- De selfie-cultuur en wat mediators daaraan willen doen
- Ontbinding samenwerkingsovereenkomst naar Zwitsers recht
- Public mediation?
- To share or not to share: de invloed van sociale media op een echtscheiding
- Ziekteverzuim als gevolg van een arbeidsconflict
- Een arbeidsconflict, hoe dan verder?
- Spreekt u ook een aardig woordje over de grens?
- Tips voor het omgaan met conflicten bij veranderingsprocessen
- Vijf tips voor omgaan met een conflict
- De 5 meest gestelde vragen over scheiden.
- Blog: onze stagiaire Juul Jeurissen vertelt…
- Blog: onze stagiaire Cherrys Hansen vertelt…
- Mediator hou rekening met breinvoorkeuren! (23 MfN-PE punten)
- Escalatie door reglementen
- Wat staat daar, waterstaat
- De winkel van papa en mama
- Ik wens u een gezonde nacht
- Maar wanneer heb ik nu een mediator nodig?
- Welke stijl hanteert de mediator en waarom? Hoe belangrijk is de stijl?
- Mediation loopt vast: pech of geluk?
- De winst van ruzie
- “Wow, moet je kijken wat deze machine allemaal kan.”
- 100x Veelgestelde vragen over mediation
- Het escalatiemodel van Glasl
- Een actieve OR maakt gebruik van het initiatiefrecht.
- De OR en Missie / Visie
- Medezeggenschap in een grote reorganisatie
- Verzoening
- Macht is een relatie
- Donald Mac Gillavry is overleden. Een kort ‘In memoriam’.
- Rust of ruzie?
- Is hij een hork of gedraagt hij zich alleen maar zo?
- Das logies, toch?
- Emoties maken je heel
- 4 november 2014: Merlijn geeft presentatie bij Rechtbank Oost-Brabant en Gerechtshof ‘s-Hertogenbosch
- Vertrouwen is een wurggreep
- Je mening geven mag altijd, maar doe het wel respectvol
- Waarop trakteer jij als je jarig bent?
- De giraffe is het zoogdier met het grootste hart
- Ruzie en rouw
- Het Droste effect
- Zwijgen maakt onzeker
- Conflicten op de werkvloer… en daarbuiten
- Macht… een vies woord?
- Verborgen incompetentie…
- “De” oudere werknemer bestaat niet…..
- Hoe bedoelt u?
- Vier kapiteins op een schip. Een garantie voor conflicten?
- OR, Maak gebruik van uw bevoegdheden!
- Category: Communicatie
- Category: Conflicten
- Category: Conflictvaardig?
- Category: In 't nieuws
- Category: Klachtencommissie
- Category: Medezeggenschap
- Category: Medezeggenschap
- Category: Mediation
- Category: Nieuws
- Category: Vertrouwenspersoon
Opleiding & Training
- Vormen van medezeggenschap
- Begeleiden van een beschuldigde
- Samenwerken met/ adviseren van leidinggevenden, directie en HR
- Training leden klachtencommissie
- Systemisch perspectief op samenwerking en conflict in organisaties
- Vertrouwenspersoon in het Onderwijs
- Opleiding tot Ombudsman
- Integraal conflictmanagement
- Conflicthantering op de werkvloer
- Kasteeldag - Merlijn Groep
- Basic training for confidential counsellors 2-day
- MfN-registratieblok: theorie en assessment - academici
- Basisopleiding tot MfN Mediator voor academici - 6 daagse
- Opleiding tot loopbaancoach
- Oefendag(en) Systemisch werken met tafelopstellingen
- Systemisch coachen met tafelopstellingen
- Opleiding tot leiderschapscoach
- Versterk de communicatie in uw OR met behulp van MapsTell
- Basisopleiding tot gecertificeerd coach
- Teamontwikkeling training voor managers, teamleiders en HR-professionals
- Verdiepende (terugkom)dag Mediation bij Nalatenschappen
- 2-daagse Basisopleiding tot vertrouwenspersonen
- Hoe creëer je een veilige werkplek
- Omgaan met emoties & weerstanden voor Vertrouwenspersonen
- Vaardigheden conflictanalyse
- Cultuursensitief werken
- Intervisie met paarden
- Narratieve Mediation bij mensen in conflict
- Basistraining Klachtbehandeling: klachten afhandelen & oplossen
- Inspelen op Non-verbale Dynamiek
- Facilitation training
- 4-daagse Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon
- Conflictmanagement in organisaties
- OR en Bestuurder
- Pensioen en scheiding
- Duurzame inzetbaarheid en Medezeggenschap
- De OR en organisatieverandering
- OR en Beïnvloeding
- OR en Communicatie Achterban
- Systemische Verdieping voor mediators
- OR en arbeidsvoorwaarden
- De rol van de OR bij PSA & Stress
- Energiek vergaderen
- Systemisch werken met tafelopstellingen voor familiemediators
- 1-daagse Basis training Vertrouwenspersoon Integriteit
- Online Mediation gesprekken voeren
- Terugkomdag Specialisatieopleiding Familiemediation
- Verdiepingstraining rechten en plichten bij ziekteverzuim
- Toepassen van geweldloze / verbindende communicatie in mediation
- Toepassen van geweldloze / verbindende communicatie
- Mediationvaardigheden op de werkvloer
- Arbo en de OR
- Introductiebijeenkomst Merlijn Advies Groep
- Succesvol door de MfN theorie toets
- Verdiepingstraining Vaardigheden Vertrouwenspersoon
- informatiebijeenkomst Basisopleiding tot Coach
- Mediation in het Onderwijs
- Conflictvaardige OR
- OR en onderhandelen
- PR beleid
- Basisopleiding Mediation Tegenpartij of conflictpartner - Weekend variant
- OR en pensioen
- Mindfulness in Medezeggenschap
- Medezeggenschap en CAO
- informatiebijeenkomst Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon en / of VPI
- Wet op ondernemingsraden (WOR) voor Gemeenten
- 2-daagse Verdiepingstraining Vertrouwenspersoon Integriteit VPI
- Verdelen en verrekenen voor familiemediators
- Hoorzittingsvaardigheden; hoorzitten en belangen zien
- Mindfulness voor de professional
- Conflicten in het onderwijs: voorkomen en hanteren
- Specialisatieopleiding Zakelijke mediation
- Mediation bij nalatenschappen
- Basisopleiding Mediation Tegenpartij of conflictpartner - Week variant
- Begeleiden van intervisie: voor advocaten en VFAS-leden
- Specialisatieopleiding Mediation in Strafzaken
- Mindfulness voor de Mediator
- Begeleiden van intervisie
- Resultaatgericht onderhandelen; van intuïtie naar onderhandelingskracht
- Omgaan met agressie
- Specialisatieopleiding transformatieve mediation
- Helder Schrijven
- Procederen voor rechterlijke instanties
- Pleiten voor rechterlijke instanties
- Processtukken schrijven
- Ambtelijk horen ; attitude- en vaardigheidstraining
- Specialisatieopleiding arbeidsmediation
- Basistraining: Nieuw in de OR
- Omgaan met emoties & weerstanden
- Effectief Communiceren met NLP
- Van Standpunten naar Belangen
- Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
- Creatief denken
- Familieopstellingen - ervaar systemisch werken
- Omgaan met cultuurverschillen in mediation
- Specialisatieopleiding Mediation met de overheid als partij
- Patrooncursus
- Basisopleiding tot conflictcoach
- Helder schrijven voor de OR
- Provocatieve handvatten voor mediators
- Toepassen van mediationvaardigheden
- MfN-registratieblok: theorie en assessment
- Bestuursrecht
- Schrijven van beschikkingen op bezwaar
- Beleidsstukken schrijven
- Systemisch werken in teams
- Klantgericht schrijven van brieven en e-mails
- Focus op assessment
- informatiebijeenkomst Basisopleiding tot (MfN) Mediator
- Basisopleiding Mediation Tegenpartij of conflictpartner
- Specialisatieopleiding familiemediation
- Pleiten voor Rechterlijke instanties; Verdiepingsdag
- Voorzitterstraining
- Het dagelijks bestuur (DB) van de ondernemingsraad
- Helder schrijven
- Motiverende gespreksvoering
- Coachend Leidinggeven
- Psychologie in Coaching
- Interactief pleiten in een hoorzitting
Onze Professionals
- Starren | mevrouw Starren (Bregje)
- Linden - van den Heuvell | de heer van Linden - van den Heuvell (Ragnar)
- Berg | mevrouw mr. dr. van den Berg (Melanie)
- Peters | mevrouw Peters (Monique)
- Randwijck | mevrouw van Randwijck (Toscha)
- Blondelle | mevrouw Blondelle (Eveline)
- Roos | de heer Roos (Thomas)
- Kloppenberg | mevrouw A. Kloppenberg (Agnes)
- Nabben | mevrouw M-J Nabben (Marie-Jose)
- Stoops | mevrouw Stoops (Cyntia)
- Essen | mevrouw van Essen (Mirjam)
- Eskes | mevrouw Eskes (Judy)
- Cupido | mevrouw mr. M. Cupido (Marjolein)
- Leeuw | de heer mr N.J.W.M. de Leeuw (Klaas)
- Bosch | mevrouw Bosch (Deja)
- Slijkerman | de heer D. Slijkerman (Diederick)
- Samson | mevrouw mr. F. Samson (Floortje)
- Berkhout | de heer P. Berkhout (Peter)
- Schroevers | de heer mr. Schroevers (Marcel)
- Kok | mevrouw drs. P.A.M. Kok (Ellen)
- Luijken | mevrouw mr. H.E. van Luijken (Harriette)
- Dongen | mevrouw van Dongen (Dianne)
- Truijens | mevrouw Y.M. Truijens (Yvonne)
- Erven Dorens | mevrouw van Erven Dorens (Titia)
- Wiel | mevrouw aan de Wiel (Jacqueline)
- Netten | mevrouw GAGM Netten (Graciële)
- Hee | de heer F. van Hee (Floris)
- Venrooij | de heer drs. TA Venrooij (Theo)
- Hattink | mevrouw drs. H.M. Hattink (Heleen)
- Jong | mevrouw de Jong (Priyani)
- Baas | mevrouw M.G. Baas (Miranda)
- Brouwer | mevrouw Brouwer (Janine)
- Ortela (MSW) | mevrouw A.A. Ortela (MSW) (Amarilys)
- Kuiper | mevrouw Kuiper (Ruth)
- Mirer | mevrouw Mirer (Yvonne)
- Stiphout | mevrouw drs. J.A.P.C. van Stiphout (José)
- Tholen | mevrouw M.K. van der Tholen (Miranda)
- Faizi | de heer drs. K Faizi (Kaneshka)
- Riemens | mevrouw J.E. Riemens (Hanna)
- Eeuwijk | de heer mr. P.C.J. van Eeuwijk (Pedro)
- Liebrecht | de heer Liebrecht (Robert)
- Kuijpers | mevrouw drs. N.B. Kuijpers (Nicole)
- Haas | mevrouw A.W.H. de Haas (Angelique)
- Hertsenberg | mevrouw C.J. Hertsenberg (Tineke)
- Lintjens | mevrouw D. Lintjens (Danielle)
- Kooij | mevrouw JW van der Kooij (Josine)
- Slokkers | de heer Slokkers (Sebastiaan)
- Vos | mevrouw mr. A.R.J. Vos (Anke)
- Wetering | mevrouw E. van de Wetering (Evanne)
- Berge | mevrouw M.I. ten Berge (Monique)
- Hoop | de heer ing. A.H.J. de Hoop (Addie)
- Plesman | mevrouw K. Plesman (Kim)
- Bouwman | mevrouw J.B. Bouwman (Jolanda)
- Smolders | mevrouw Smolders (Pascha)
- Kerkhof | mevrouw C.J.T. van Kerkhof (Carla)
- Buitendijk | de heer Buitendijk (Derck)
- Cuijpers- Nijpels | mevrouw N.T. Cuijpers- Nijpels (Nicolle)
- Kerkhof | mevrouw mr. R.M. Kerkhof (Renate)
- Ebeli - Aarts | mevrouw A.A.M. Ebeli - Aarts (Alice)
- Haddouche | mevrouw A. Haddouche (Aicha)
- Lange - Broeders | mevrouw L.D.C.M. de Lange - Broeders (Laurien)
- Janssen | mevrouw Janssen (Jolanda)
- Swolfs | mevrouw Swolfs (Charlotte)
- Frank | mevr. drs. L Frank (Larissa)
- Versteeg | mevrouw Versteeg (Marinka)
- Beije | mevrouw A.N. Beije (Natasja)
- Pluijm | mevrouw mr. M. van der Pluijm (Monique)
- Amelink | de heer Amelink (Paul)
- Hylkema | de heer Hylkema (Jacques)
- Asperen | mevrouw mr. A.L.M. van Asperen (Angeline)
- Spruijt | mevrouw A.A.F. Spruijt (Anne)
- Kurvers | de heer H.H.M. Kurvers (Huub)
- Weg | de heer R.A. van de Weg (Reza)
- Spliet | mevrouw Spliet (Barbara)
- Broere | mevrouw M.J.P. Broere (Petra)
- Peters | mevrouw mr. B.F.M. Peters (Birgit)
- Kok-Van der Zanden | mevrouw drs. E. Kok-Van der Zanden (Eva)
- Jong | mevrouw de Jong (Mariska)
- Gurp | mevrouw MH van Gurp (Monique)
- Hoof | mevrouw A.W.Q.M. van Hoof (Arian)
- Westerling | de heer P. Westerling (Peter)
- El Batioui | mevrouw mr. El Batioui (Samira)
- Dijck | de heer van Dijck (Joost)
- Sandee | mevrouw ir. Sandee (Elma)
- Gerritsen | mevrouw Judith Gerritsen (Judith)
- Driessen | mevrouw J.C.N. Driessen (Anny)
- Athmer | de heer Athmer (Joep)
- Meeng | mevrouw drs. E.M. Meeng (Maureen)
- Bout | mevrouw S.M. Bout (Sylvana)
- François | de heer François (Ferry)
- Broekhuizen | de heer mr. G.W. Broekhuizen (George)
- Alofs | de heer ing. T.C.M. Alofs (Dorus)
- Otter | mevrouw Otter (Tineke)
- Resius | mevrouw mr. FJ Resius (Froukje)
- Zwezerijnen | mevrouw mr. B.E.H. Zwezerijnen (Barbara)
- van Weers | de heer S.F. van Weers (Stefan)
- Boere | mevrouw P.A. Boere (Ellen)
- Poels | mevrouw N. Poels (Nancy)
- Kieft | de heer S. Kieft (Sven)
- Vries | mevrouw drs B.A. de Vries (Bela)
- Resius | mevrouw drs. F. Resius (Francien)
- Heldring | mevrouw drs. C.D. Heldring (Dorine)
- Grönningen MDR | de heer H.J.M. van Grönningen MDR (Henk)
- Raaijmakers | mevrouw W.T.S. Raaijmakers (Saskia)
- Schleidt | de heer B.A. Schleidt (Bart)
- Eggink | mevrouw drs. A.D. Eggink (Annet)
- Heinink | mevrouw M.E. Heinink (Marlies)
- Alten | de heer mr. P.J. van Alten (Peter)
- Ilgen | de heer drs H. Ilgen (Herman)
- de Jong - Schaufele | mevrouw mr. W.M. de Jong - Schaufele (Wanda)
- Noort | mevrouw A. van Noort (Astrid)
- Buijs- Tanis | mevrouw M.C. Buijs- Tanis (Marissa)
- Schaeffer | de heer H.G. Schaeffer (Herman)
- Stuiver | de heer mr H.S.P. Stuiver (Hans)
- Pieper | de heer R.T. Pieper (Ron)
- Engler | mevrouw E.C. Engler (Eveline)
- Middelkoop | mevrouw I.A. Middelkoop (Ingrid)
- Kippers | de heer J. Kippers (Johan)
- Coorn | de heer W.R. Coorn (Willem)
- van der Marel | mevrouw G.W. van der Marel (Agnes)
- Linden | mevrouw drs. M. van der Linden (Mieke)
- van Rijn- Sillen | mevrouw M.B.J.T. van Rijn- Sillen (Trix)
- Bouma | mevrouw C. Bouma (Corina)
- Stronks | de heer J.H. Stronks (Jenk)
- van Dijke | mevrouw J.J.M. van Dijke (Marie-José)
- Breugelmans | mevrouw N. Breugelmans (Natasja)
- Cox | mevrouw S. Cox (Sylvia)
- Wegter | mevrouw G.P.C. Wegter (Godelein)
- Foolen | mevrouw drs. DMJA Foolen (Danielle)
- Ommeren | mevrouw E.A.J.M van Ommeren (Elizan)
- Lugthart | de heer A.C. Lugthart (Arno)
- Eijk | de heer K. van Eijk (Kees)
- Peters | de heer J.M.G. Peters (Joep)
- Toonders | de heer ing. M.L.G. Toonders (Maarten)
- Sterren | de heer B.A.M. van der Sterren (Ben)
- Smit | mevrouw mr. M.A. Smit (Mayke)
- Roslon | mevrouw bc. A.I. Roslon (Anna)
- Tuning | de heer H. Tuning (Herman)
- Berends | mevrouw M. Berends (Marja)
- Konings | de heer dr. P.N.M. Konings (Pierre)
- Quist | mevrouw mr. E. Quist (Evelien)
- Nagel | mevrouw M. Nagel (Mirjam)
- Kloover | mevrouw mr. A.W. Kloover (Annemieke)
- Vermeulen | de heer R.A.S. Vermeulen (Roger)
- Burger | de heer H. Burger (Hugo)
- Schermerhorn | mevrouw mr. E Schermerhorn (Eva)
- Tellingen | mevrouw drs. A.C. van Tellingen (Marieke)
- Boon | mevrouw R. Boon (Rosa)
- Morreau | de heer C. Morreau (Casimir)
- Martini | mevrouw dr. E. Martini (Elena)
- Stuyling de Lange | de heer Stuyling de Lange (Caspar)
- Kok | de heer mr. A.J.S.M. de Kok (Arthur)
- Lesage-den Hollander | mevrouw mr J.R.C. Lesage-den Hollander (Roelfina)
- Elsenaar | mevrouw drs A.B.C. Elsenaar (Arineke)
- Baaren | de heer mr P.C.A. van Baaren (Peter)
- Zonneveld | mevrouw M. Zonneveld (Makheni)
- Vluggen | mevrouw M.J.A. Vluggen (Agnes)
- Luimes | mevrouw mr G.H.J. Luimes (Ingrid)
- Jacobs | de heer M.I. Jacobs (Martin)
- Corporaal | de heer drs T.E. Corporaal (Tijm)
- Schaaf | mevrouw S. van der Schaaf (Saskia)
- Rutten | de heer M.J.G.M. Rutten (Marc)
- Charlier | mevrouw mr L.E.M. Charlier (Lydia)
- Leen | mevrouw mr M.T.N. van der Leen (Marieke)
- Zijp | de heer R.M.J. van Zijp (Roy)
- Laak | de heer W.H.M. van der Laak (Wil)
- Bosma | mevrouw mr. M. Bosma (Marjon)
- Huidekoper | mevrouw I.S. Huidekoper (Inger)
- Sjoer | mevrouw mr. N Sjoer (Nicole)
- Enckevort | mevrouw mr P.A. van Enckevort (Petra)
- Smeets | mevrouw mr S. Smeets (Sien)
- Ibes | mevrouw A. Ibes (Annelies)
- Trouwborst | mevrouw N. Trouwborst (Netteke)
- Jeuken | de heer drs. J.H.P. Jeuken (Piet)
- Blekkingh | mevrouw K. Blekkingh (Karin)
- Buis | de heer mr. H. Buis (Hans)
- Leonhard- Strien | mevrouw mr. W.H.A. Leonhard- Strien (Helma)
- Slagter | mevrouw drs M. Slagter (Martian)
- Meer | mevrouw drs. D. van der Meer (Deliana)
- Diks | de heer mr J.Th.M. Diks (Joost)
- Bos | mevrouw J. Bos (Judith)
- Peters | de heer mr J.B. Peters (Jurgen)
- Haas | mevrouw C. de Haas (Cindy)
- Linden | mevrouw mr H.A. van der Linden (Hella)
- Leene-Hoedemaeker | mevrouw drs I.E. Leene-Hoedemaeker (Ingrid)
- Willems | mevrouw P. P. H. Willems (Pauline)
- Laupman | mevrouw mr C. Laupman (Lia)
- Zande | mevrouw M. van der Zande (Marianne)
- Schaap | de heer mr drs J.C. Schaap (Cor)
- Valbracht | mevrouw drs J.G. Valbracht (Janneke)
- Douma | de heer drs. M.F. Douma (Marcel)
- Dijkstra | de heer G.J. Dijkstra (Gerard)
- Clark | de heer P. Clark (Peter)
- Silfhout | mevrouw mr. H.P. van Silfhout (Helga)
- Jong | de heer J. de Jong (Jan)
- Josiah | mevrouw mr. D.S. Josiah (Lotus)
- Brons | mevrouw mr. C. Brons (Caroline)
- Elferink | mevrouw J. Elferink (Jolanda)
- Iperen | mevrouw mr. D.E.M. van Iperen (Daniëlle)
- Best | mevrouw Y.J. de Best (Yolande)
- Post | mevrouw mr. J.W.M. Post (Ans)
- Leenders | de heer mr. B. Leenders (Bas)
- Veermans | de heer M.R. Veermans (Mark)
- Cammen | de heer drs. B.I.M. van der Cammen (Bart)
- Spruijt | mevrouw P. Spruijt (Philine)
- Siegel | mevrouw J.P.H. Siegel (Ineke)
- Gelder | mevrouw N. Van Gelder (Nicole)
- Wieken | de heer Y. van der Wieken (Yair)
- Meulen | mevrouw drs M.T. van der Meulen (Marianne)
- Spekreijse | de heer F. Spekreijse (Frans)
- Haart | mevrouw H. de Haart (Hélène)
- Haksteen | mevrouw mr. J.M. Haksteen (Jacobine)
- Zonneveld | de heer C.M.H. Zonneveld (Koen)
- Ostaden | mevrouw drs A.H.T van Ostaden (Anita)
- Verweij | mevrouw bc. L.M.M. Verweij (Lidy)
- Seebregts | mevrouw O.A.M. Seebregts (Odile)
- Langhout | mevrouw drs M. Langhout (Marianne)
- Schyns | de heer mr M.L.F.J. Schyns (Marcel)
- Krens | de heer mr E. Krens (Erwin)
- Groen | mevrouw drs M. Groen (Martine)
- Krans | mevrouw mr. P. Krans (Philine)
- Linden | de heer H. van der Linden (Hans)
- Gebbink | mevrouw L. Gebbink (Leonie)
- Hoedt-van Rintel | mevrouw mr F.J.N. ten Hoedt-van Rintel (Francine)
- Braven | mevrouw drs. L. den Braven (Linda)
Literatuur
- De Creatieladder van Merlijn
- Zeven eigenschappen die jou succesvol maken!
- Multifocus
- Groot coachingsmodellenboek
- Toolkit mediation
- Het socratisch gesprek
- Vrije ruimte
- Ik heb jou wel door
- Socratisch gesprek voor beginners
- Sterker met stress
- Veerkracht
- De moed van imperfectie
- De kracht van het nu
- De leefstijlgids tegen somberheid
- Collega's en andere ongemakken
- Van Big Bang tot Burn-out
- Onzichtbare interactie
- Nooit meer burn-out!
- Eerste hulp bij Stress en Vermoeidheid
- Focking druk: het ultieme antistress boek
- De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
- Hoogvliegers - Effectiever communiceren met DISC
- Mediation met geweldloze communicatie
- Het groot Coachboek
- Coachen als professie
- Maak van je team een eenheid
- Doorbreek de cirkel
- When Stories Clash
- Hoofdpijndossiers, weg ermee
- De kernkwaliteiten van het Enneagram
- Help ! Conflicten
- Het a,b,c van OBM
- Coachingskalender 2021
- Conflicten coachen
- Los
- Doorbreek de cirkel
- Hé, ik daar?!
- Gek op stress, maar niet altijd
- Rake vragen
- Dit ben ik!
- Geweldloze communicatie
- Dynamisch coachen
- Coachen op competentie ontwikkeling
- De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
- Systemisch Wijzer
- Systemisch Transitiemanagement
- No-nonsense leidinggeven – hoe je effectief coachend leiding geeft
- No-nonsense coaching – zelfverzekerd en effectief coachen
- Teamcoaching– Gezamenlijke reflectie als motor voor prestatie
- Praktijkboek conflictcoaching
- Conflictcoaching
- Systemisch Coachen
- Mantelzorgers en vrijwilligers in beeld
- Bruggenbouwers
- Beleidsbemiddeling
- OR in conflict
- Het kan anders
- Onderhandelen met lastige mensen
- Onderhandelen
- Excellent onderhandelen
- Hoe bedoelt u?
- Intervisie werkvormen
- Praktijkboek intervisie
- Werkboek intervisie
- Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel
- Casus- en oefenboek voor mediators
- De conflictadviseur
- Mediation in strafzaken
- Mediation in arbeidsconflicten
- Familierecht
- Kind in de bemiddeling
- Juridische aspecten van mediation
- Beroepsvaardigheden en interventietechnieken van de mediator
- Handboek Mediation
Cases
- NATO Allied Joint Force Command Brunssum
- Gemeente Deventer
- Gemeente Breda
- Stedelijk Gymnasium Haarlem
- Het Maanderzand
- Dagelijks Leven
- Case bedrijfsmaatschappelijk werk
- VMN Notaris
- Ad Astra
- Capgemini
- Calduran
- Breederzorg
- Bébouw Midreth
- BASF-groep
- Avonturijn
- Arkin
- Agrifirm
- Damsté advocaten en notarissen
- WonenBreburg
- ADM Cocoa
- ActiVite
- Dyade
- Aannemingsbedrijf J. Kroon
- ABN AMRO Hypotheken
- Nieuwe stap in carrière
- Team in conflict
- Philips
- Lokale overheidsorganisatie
- Facilicom
- CentraM Maatschappelijke Dienstverlening
- CAK
- AB Werkt
- Presenter de Contentorganisatie
- Gemeente Capelle aan den IJssel
- OSZG
- Aafje
- Lowys Porquinstichting
- Roompot
- NMF De Natuur en Milieufederaties
- Budget consulaat
- PharmaPartners
- Actemium
- PGGM
- Kemkens
- FSO Fonds, Scholing en Ordening
- GGZ
- Politie
- Rabobank
- Picnic
- Stedin Groep
- OGD ICT-diensten
- NS
- Gemeente Woudrichem
- Belastingdienst
- DCMR
- Project Betuwe
- Gemeente Uden
- Univé
- BDO Eindhoven
- Gemeente Aalten Lichtenvoorde Winterswijk
- Gemeente Almelo
- Gemeente Almere
- Gemeente Arnhem
- Gemeente Dronten
- Gemeente Amsterdam
- Gemeente Groningen
- Commissie voor Economische Zaken, Landbouw en Innovatie
- ROC Rijn IJssel
Events
- Pilots nieuwe diensten en trainingen
- Denktank bijeenkomsten voor innovatie
- Intervisie bijeenkomsten
- Train-de-trainer dag
- Netwerkborrels en Vergaderingen
- Jaarlijkse kasteeldag
- Crea-dag voor Merlijn Partners
Veelgestelde Vragen
- Wanneer kies je voor een coach of een Bedrijfsmaatschappelijk werker?
- Wanneer is een vertrouwenspersoon verplicht?
- Wat is conflictmanagement?
- Zijn de kosten van mediator fiscaal aftrekbaar?
- Wat is een conflict?
- Wat is mediation?
- Wat kan een mediator?
- Wat is een mediator?
- Wat is het verschil tussen een mediator en een MfN Mediator?
- Hoe ziet het mediationtraject eruit?
- Wat is het verschil tussen een MfN-register mediator en ADR-mediator?
- Wat zijn de kosten van een mediator?
- Is mediation verplicht bij een arbeidsconflict?
- Wat zijn de voor- en nadelen van mediation?
- Wat kun je verwachten van een coach?
- Kan de coaching ook online plaatsvinden?
- Waar vinden de coachingsessies plaats?
- Wat zijn de voor- en nadelen van coaching?
- Hoe vind je de coach die bij je past?
- Hoe verloopt een coachtraject?
- Wat levert coaching je op?
- Hoe gaat een coach met vertrouwelijke informatie om?
- Wat kost een coachtraject?
- Wat kan een coach voor je betekenen?
- Wat is coaching
- Met wat voor vragen kun je bij een coach terecht?
- Jouw opleiding afgerond, en hoe dan verder?
- Mogelijk om in termijnen te betalen?
- Financiële tegemoetkoming mogelijk bij trainingen?
- Wat houden de accommodatiekosten in vermeld bij de trainingen?
- Wat houdt partner zijn bij Merlijn in?
- Ik wil mij graag aansluiten bij Merlijn Advies Groep (MAG), kan dat?
- Kan ik als trainer aansluiten bij Merlijn Medezeggenschap?
- Wat zijn de essenties van Mediation?
- Er moet een oplossing komen voor mijn conflict. Kan Merlijn mij helpen?
- Welke methode is geschikt voor mijn probleem?
- Kan ik een training volgen in een andere taal?
- Kunnen we het bemiddelingsgesprek ook online voeren?
- Geven jullie ook online trainingen?
- Wat doet een vertrouwenspersoon bij integriteits issues?
- Met wat voor vragen kun je bij een vertrouwenspersoon terecht?
- Wat is het verschil tussen een interne en een externe vertrouwenspersoon?
- In mijn organisatie is er geen sprake van ongewenst gedrag.
- Waarom zou ik als werkgever een vertrouwenspersoon aanstellen?
- Geeft de vertrouwenspersoon informatie uit de gesprekken met melders door aan de werkgever?
- Waar vinden gesprekken met de melder plaats?
- Lost een vertrouwenspersoon het probleem voor de melder op?
- Wat doet een vertrouwenspersoon?
Locatie
- Utrecht
- Groningen
- Alphen aan den Rijn
- Delft
- Den Haag
- Dordrecht
- Gorinchem
- Gouda
- Leiden
- Rotterdam
- Spijkenisse
- Zoetermeer
- Alkmaar
- Amstelveen
- Amsterdam
- Bussum
- Den Helder
- Haarlem
- Heerhugowaard
- Hilversum
- Hoorn
- Purmerend
- Zaandam
- Zaanstad
- Middelburg
- Goes
- Amersfoort
- Houten
- IJsselstein
- Maarssen
- Nieuwegein
- Soest
- Veenendaal
- Woerden
- Zeist
- Almelo
- Deventer
- Enschede
- Hardenberg
- Hengelo
- Kampen
- Zwolle
- Bergen op Zoom
- Breda
- Den Bosch
- Eindhoven
- Helmond
- Oosterhout
- Oss
- Roosendaal
- Rosmalen
- Tilburg
- Uden
- Veghel
- Veldhoven
- Waalwijk
- Maastricht
- Roermond
- Venlo
- Venray
- Heerlen
- Weert
- Sittard
- Hoogezand
- Stadskanaal
- Veendam
- Winschoten
- Apeldoorn
- Arnhem
- Barneveld
- Culemborg
- Doetinchem
- Ede
- Epe
- Harderwijk
- Nijmegen
- Tiel
- Wageningen
- Winterswijk
- Zutphen
- Drachten
- Heerenveen
- Leeuwarden
- Sneek
- Almere
- Emmeloord
- Lelystad
- Assen
- Emmen
- Hoogeveen
- Meppel
