Buijs- Tanis | mevrouw M.C. Buijs- Tanis (Marissa)

Regio's: Noord-Brabant, Zeeland, Zuid-Holland

Mijn kracht is mijn luisterend vermogen, open houding en betrokkenheid. Daarnaast ben ik gedreven, geduldig, mensgericht en heb ik respect voor ieders normen en waarden. Sinds 2004 ben ik werkzaam in de psychosociale hulpverlening en vanaf 2015 volledig zelfstandig Bedrijfsmaatschappelijk werker, Coach en Vertrouwenspersoon. Als Bedrijfsmaatschappelijk werker, coach en vertrouwenspersoon werk ik samen met diverse partners en voor verschillende organisaties zoals: gemeentes, UWV, MKB, onderwijs, semi overheidsbedrijven, commerciële dienstverlening en transportsector.

 

Het is mijn missie om medewerkers en organisaties te ondersteunen in het optimaal functioneren, zodat medewerkers hun eigen kracht ontdekken en ontwikkelen om zo de regie over hun eigen leven te vergroten, zodat zij goed tot hun recht komen. Met mijn ruime ervaring in de psychosociale hulpverlening, is mijn specialisatie het begeleiden van mensen met psychosociale arbeidsbelasting. Ik sta voor samenwerken, verantwoordelijkheid nemen, verbinding maken en het inzetten van een beweging om stress ten gevolge van psychosociale arbeidsbelasting te helpen voorkomen of te beperken door de inzet van psychosociale begeleiding. Psychosociale begeleiding bestaat uit advies, preventie, curatie en bemiddeling op het gebied van PSA, verzuim en transitie. Voor mij is het belangrijk bij te dragen aan het gezamenlijk belang van de werkgever en de werknemer, waarbij het hebben van een gezamenlijk draagvlak een voorwaarde is. Als bedrijfsmaatschappelijk werker en vertrouwenspersoon heb ik altijd oog (en oor) voor wat de individuele problematiek kan betekenen in de bredere context van uw organisatie.

 

 

"’Laten we samen werken aan vitaliteit en werkplezier’’"

Talen

  • Nederlands
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Specialismen

Marissa Buijs- Tanis is gespecialiseerd in

Inzetbare Vertrouwenspersoon

Vanaf 2022 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En …

Meer over Inzetbare Vertrouwenspersoon

Pre-mediation

Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …

Meer over Pre-mediation

Vertrouwenspersoon (extern)

Een (externe) vertrouwenspersoon  draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De  vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…

Meer over Vertrouwenspersoon (extern)

Teamconflictcoaching

Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. &nb…

Meer over Teamconflictcoaching

Gespreksbegeleiding

Gespreksbegeleiding biedt informele ondersteuning bij een (dreigend) conflict. Het is een professioneel steuntje in de rug bij het snel, en zo geruisloos mogelijk, oplossen van het conf…

Meer over Gespreksbegeleiding