
Coaching bij overdracht van familiebedrijf
De persoonlijke kant voorop
Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan de volgende generatie of verkoopt het aan derden. Bedrijfsoverdracht maakt een familiebedrijf zeer kwetsbaar, vooral vanwege de persoonlijke kant eraan.
Merlijn stelt in de begeleiding daarom de persoonlijke kant voorop. Een belangrijke voorwaarde voor een duurzame en succesvolle overdracht is open communicatie in de familie over de persoonlijke belangen van betrokkenen vanaf de start van de bedrijfsoverdracht. Begeleiding van een Merlijn coach in ‘De persoonlijke kant voorop’ kan daarbij helpen om ook nog verborgen belangen bespreekbaar te maken. Bovendien kan de aanpak een verbindende werking hebben in de familie.
Meer weten?
Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op Of stuur een Whatsapp berichtfamiliebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt coaching bij overdracht familiebedrijven in?
Bij de persoonlijke kant voorop begeleidt de Merlijn coach de DGA bij de voorbereiding van het regelen van de financiële, fiscale en organisatorische aspecten van de overdracht. Wanneer de DGA weet wat hij (of zij) zelf en de familieleden willen – zowel zakelijk als persoonlijk – kan hij gericht de technische adviseurs inschakelen zoals accountant, fiscalist en bankier. Die kunnen dan sneller en effectiever aan de slag met hun werk. De Merlijn coach betrekt naast de DGA, de partner, (klein)kinderen en andere betrokken familieleden bij het proces en ondersteunt hen bij het benoemen van hun persoonlijke doelen en belangen bij de bedrijfsoverdracht en het open gesprek hierover met elkaar.
Met welke vragen kunt u bij een coach terecht?
- Draag ik het bedrijf over aan de kinderen of verkoop ik het aan derden?
- Hoe ga ik ermee om als meerdere kinderen belangstelling hebben?
- Wat betekent overdragen aan een kind (met partner) voor de andere kinderen?
- Hoe kan ik eventueel nog betrokken blijven bij het bedrijf op weg naar en na de overdracht?
- Wat zijn mijn persoonlijke plannen (en die van mijn partner) ná de overdracht?
Redenen om voor een coach te kiezen bij de overdracht van een familiebedrijf
Bij de overdracht van een familiebedrijf komt veel kijken. De verhoudingen gaan verschuiven met alle gevolgen van dien in de familiedynamiek. Dat kan heel gevoelig liggen. Een Merlijn coach weet wat er bij de overdracht van een familiebedrijf kan spelen en weet in de persoonlijke kant voorop de veiligheid en het vertrouwen te bieden om met alle betrokkenen het open gesprek aan te gaan. Na de begeleiding weet u waar u en de familie aan toe zijn en kan sneller worden gekozen bij beslissingen in de zakelijke afwikkeling van de overdracht.
De voordelen van coaching bij de overdracht van een familiebedrijf:
- Reflectie op de oorsprong en de toekomst van het familiebedrijf
- Zicht op de onderlinge dynamiek binnen de familie
- Duidelijkheid van de wensen, belangen en doelen van alle betrokkenen
- Goede voorbereiding op de zakelijke aspecten van de overdracht
- Zicht op het leven na de overdracht
Wilt u even sparren over de mogelijkheden van personal coaching? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Verwante oplossingsmethoden
Loopbaancoaching
Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u…
Meer over LoopbaancoachingPersonal coaching
Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?
Meer over Personal coachingRelatie en post-Relatie coaching
Ieder mens is graag gelukkig in zijn relatie. Maar hoe mooi een liefdesrelatie ook start, er komen momenten waarop de relatie zwaar weer ervaart of zelfs eindigt.
Meer over Relatie en post-Relatie coachingLeiderschapscoaching
In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit…
Meer over Leiderschapscoaching
Boekentips
Persoonlijke en professionele groei
Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maakt u daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – Geweldloze communicatie – Dit ben ik! – Systemisch Wijzer – Rake Vragen – Systemisch Transitiemanagement – Gek op stress, maar niet altijd – Hé, ik daar?! – Doorbreek de cirkel
Adresgegevens worden alleen gebruikt voor het versturen van het boek.
Schrijf me in voor de nieuwsbrief
Bekijk alle aanbevolen literatuur
Actueel
-
Op zoek naar allround trainers voor een aantal vakgebieden binnen Merlijn
Merlijn verzorgt sinds het begin van ‘de informele aanpak’ (in 1999: bellen na bezwaar bij [...]
Lees meer -
Landelijke examens voor de Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon LVV
Centraal landelijke examens – 2024! Onlangs heeft de LVV aangekondigd dat per 1 januari [...]
Lees meer
Evenementen
-
Crea-dag voor Merlijn Partners
Ieder jaar rond juni / juli -
Denktank bijeenkomsten voor innovatie
Meerdere keren per jaar -
Intervisie bijeenkomsten
Meerdere keren per jaar -
Netwerkborrels
Vraag naar data bij de backoffice! -
Train-de-trainer dag
Eerste helft 2022