“Herstel en beweging beginnen bij acceptatie.”

Relatie en post-Relatie coaching
Wat kan een Merlijn coach betekenen tijdens of na jouw relatie?
Ieder mens is graag gelukkig in zijn relatie. Maar hoe mooi een liefdesrelatie ook start, er komen momenten waarop de relatie zwaar weer ervaart of zelfs eindigt.
Het stoppen van een relatie kan verstrekkende gevolgen met zich brengen en daarom is het belangrijk om een dergelijke beslissing niet over een nacht ijs te nemen. Bovendien ben je niet voor niets bij elkaar gekomen, al is het soms lastig om de diepere reden om bij elkaar te blijven te zien. Een externe deskundige kan een ander licht werpen op de vraag hoe ieder van de partners in de relatie staat en wat die daarin tegenkomt. Met als doel opnieuw de verbinding te kunnen voelen of goed afscheid te kunnen nemen van elkaar als partner. Voor een beter begrip van jezelf en jouw partner in of na de relatie biedt Merlijn de juiste sparringpartner.
Meer weten?
Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact op Of stuur een Whatsapp berichtfamiliebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt relatie en post-relatie coaching in?
Relatie coaching betreft persoonlijke begeleiding van jouw beiden. Samen met de Merlijn coach onderzoek je wat de patronen zijn waarin je samen terecht bent gekomen. Iedere partner neemt invloeden mee uit zijn eigen achtergrond. Verkennen hoe die invloeden in de relatie met elkaar samenkomen, biedt nieuw perspectief om met elkaar om te gaan. De coaching kan als doel hebben er samen beter uit te komen of om goed afscheid te nemen van elkaar. Ook is het mogelijk om samen of alleen met een Merlijn coach na de beëindiging van de relatie persoonlijke begeleiding te krijgen in het verwerken van het verlies en het vinden van een nieuwe weg om met elkaar goed ouderschap te blijven vormgeven. Onder soorten Relatie en post-Relatie coaching kun je lezen wat de Relatie en post-Relatie coaching verder kan inhouden.
Met welke vragen kun je bij een relatiecoach terecht?
- Hoe komen we weer beter tot elkaar?
- Hoe gaan we om met elkaars verschillen?
- Hoe kunnen we beter ‘ruzie’ maken met elkaar?
- Hoe kunnen we omgaan met (het verwerken van) ontrouw?
- Hoe kunnen we goed afscheid nemen van elkaar en toch samen ouders blijven?
- Hoe kom ik over het verlies van mijn ex heen?
Redenen om voor een relatiecoach te kiezen
Een relatie is voor velen zo privé en persoonlijk dat het niet snel opkomt om iemand anders erbij te betrekken als het minder goed gaat. Helaas beginnen stellen mede daardoor vaak pas met hulp zoeken als er als ze elkaar al pijn en verdriet hebben gedaan en herstel niet altijd meer mogelijk of gewenst is. Maar ook al neem je afscheid van de persoon, jouw eigen patroon neem je weer mee in een volgende relatie. Merlijn weet voor jou met een van de (post-)relatiecoaches een juiste sparringpartner te vinden om te investeren in jouw liefdesleven en eigen geluk.
Wat levert relatie en post-relatie coaching je op?
- Reflectie op de relatie: hoe ieder daarin staat en wat ieders wensen zijn
- Zicht op jouw eigen en gezamenlijke patronen, en jouw onderlinge dynamiek
- Zicht op en handvatten voor het verbeteren van de onderlinge communicatie
- Beter leren omgaan met jouw eigen en elkaars emoties
- Scherp en empathisch luisterend oor
- Handvatten om met lastige situaties om te gaan en (oude) pijn te verwerken
Wil je even sparren over de mogelijkheden van Relatie en post-Relatie coaching? Neem vrijblijvend contact met ons op.
Maatwerktraject
Naar aanleiding van jouw vraag onderzoekt onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching de best passende relatie en post-relatie coach voor je.
Wij brengen je in contact met een ervaren relatie en post-relatie coach met wie je jouw coachvraag verder gaat verkennen en met wie je het traject kunt starten.
Wij brengen een offerte op maat waarbij afhankelijk van de wensen en de coachvraag de coaching online, bij jou thuis, op een locatie van de werkgever, bij de coach in diens praktijkruimte of op een van onze Kasteellocaties kan plaatsvinden.
Inzet relatie en post-relatie coaches
Wat kan Merlijn voor jouw relatie en post-relatie coach betekenen?
Afhankelijk van waar jouw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met jou een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vind je een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze relatie en post-relatie coaches werkzaam zijn.
-
Spiegel van buitenaf voor een betere relatie
Op het werk of voor de auto kennen we momenten waarop wordt stilgestaan bij hoe het gaat en wat er nodig is voor herstel of groei. Bij relaties is dat nog niet zo gebruikelijk om te doen. En als je het al samen doet, kan het zijn dat je toch in een zelfde cirkel rondjes blijft draaien. Een relatiecoach van Merlijn kan je dan als expert van buitenaf begeleiden om zicht te krijgen op onderlinge patronen, de wijze van communicatie en ruzie maken met elkaar te onderzoeken en licht te werpen op gezamenlijke behoeften in de relatie en jouw levens. Met als doel groei in de relatie.
-
Tussentijdse stap in echtscheidingsmediation
Als je op het punt staat uit elkaar te gaan en je hebt een mediator in de arm genomen, kan het zijn dat er tijdens de mediation zaken naar boven komen die nadere aandacht behoeven waar in de mediation geen of minder tijd voor is. Bijvoorbeeld als een van jullie beiden niet kan begrijpen waarom de relatie wordt beëindigd of je wilt zicht hebben op de onderlinge patronen die je had en nog hebt met elkaar. Een Merlijn relatiecoach kan als tussenstap tijdens het mediationproces in een of enkele sessies met jullie beiden de in de onderstroom meespelende dynamiek bespreekbaar maken, zodat je daarop bewustzijn krijgt en er anders mee om kunt leren gaan.
-
Begeleiding bij het goed afscheid nemen van de relatie als partners
Ga je uit elkaar of ben je al gescheiden? Al is de liefdesrelatie voorbij, als je samen kinderen hebt blijf je daar beiden verantwoordelijk voor. Daartoe is goed met elkaar communiceren belangrijk. Maar als er nog emoties of andere zienswijzen een goede communicatie in de weg staan, valt dat niet altijd mee. Een Merlijn coach kan je samen of apart begeleiden om hier beter mee om te kunnen gaan. Om goed afscheid te nemen van wat er niet meer is, zicht te krijgen op ieders aandeel in het geheel en allebei weer goed op weg te gaan in een eigen leven.
Professionals
Onze relatie en post-relatie coaches
Luimes | mevrouw mr G.H.J. Luimes (Ingrid) “Alles draait om relaties”
Enckevort | mevrouw mr P.A. van Enckevort (Petra) “Ik ben praktisch ingesteld en ben in staat een complexe juridische situatie snel en goed in te schatten, waarbij ik [...]”
Bouma | mevrouw C. Bouma (Corina) “Als coach loop ik graag een stukje met je mee. Ik stel vragen, luister naar jou en je verhaal en [...]”
Smit | mevrouw mr. M.A. Smit (Mayke) “Net als Columbo laat ik niet los tot het is opgelost!”
Inzet Coaches
Wat kan Merlijn voor uw coachvraag betekenen?
Afhankelijk van waar jouw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met jou een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vind je een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze loopbaancoaches werkzaam zijn.
-
Coaching bij overdracht van familiebedrijf
Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan de volgende generatie of verkoopt het aan derden. Bedrijfsoverdracht maakt een familiebedrijf zeer kwetsbaar, vooral vanwege de persoonlijke kant eraan.
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Conflictcoaching
De meeste mensen houden niet van conflicten. We hebben er ook niet altijd goed mee leren omgaan. Toch kunnen conflicten vruchtbaar zijn en kunnen we van conflicten veel leren. Over onszelf, de ander en de interactie.
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Leiderschapscoaching
In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van jou en jouw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit vraagt veel van jouw leiderschap. Hoe ga je daar zelf mee om en hoe neem je jouw organisatie of team daarin mee?
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Loopbaancoaching
Jouw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heb je keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken kom je vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die je op bent gegaan nog passend? Waar zou je je nog verder in willen ontwikkelen?
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Personal coaching
Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Re-integratie coaching
De wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim is de laatste jaren steeds complexer geworden. Als een werknemer (langere tijd) ziek is zal op enig moment gestart worden met re-integreren in eigen of aangepast werk.
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Stress en burn-out coaching
Heb je last van stress en wil je een (tweede) burn-out voorkomen? Voel je dat het anders moet, maar heb je geen idee meer hoe? Is jouw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te kosten? Of ben je al over jouw eigen grenzen gegaan en het is nu op. Je voelt je, leeg, opgejaagd en moe en weet even niet meer hoe het verder moet.
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Teamcoaching
Wil je de samenwerking binnen jouw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wil je weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? Of is het lastig om elkaar in de communicatie te vinden of is er een conflict dat de samenwerking moeilijk maakt?
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Teamconflictcoaching
Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. Het actuele conflict wordt vaak opgelost en de teamleden leren om conflicten in de toekomst constructief te hanteren.
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
-
Tussentijdse coaching tijdens een training bij Merlijn
Volg je op dit moment een training bij Merlijn? Het is goed denkbaar dat je tijdens het leren van nieuwe kennis en vaardigheden tegen een individueel leerstuk aanloopt, waarvoor in de training niet voldoende tijd is om diep of al te persoonlijk op in te gaan. Of je bespreekt dat zelf liever met iemand buiten de groep.
Wil je meer weten over deze coaching, klik dan hier.
Artikelen
Over Relatie en post-Relatie coaching
- Coaching bij herstel van stressklachten Backoffice Team Merlijn
- Coaching opende mijn ogen Mayke Smit
- Conflictcoaching: escalatie van ruzie Francine ten Hoedt-van Rintel
- Systemisch werken – Welke training past bij mij? Backoffice Team Merlijn
- Coach zonder opleiding Backoffice Team Merlijn
- Bedrijfsmaatschappelijk werk en coaching Natasja Breugelmans
Opleidingen
Voor Relatie en post-Relatie coaching
Basisopleiding tot gecertificeerd coach
De basisopleiding tot coach geeft een brede basis waarmee u als coach zelf aan de slag kunt gaan om anderen [...]
Omgaan met emoties & weerstanden
We richten ons op de vraag hoe we emoties en weerstanden kunnen duiden en op de vraag hoe je als [...]
Effectief Communiceren met NLP
NLP biedt communicatietechnieken die meteen in de praktijk toepasbaar zijn. Bij effectief communiceren is o.a. vertrouwen en veiligheid een belangrijke [...]
Familieopstellingen – ervaar systemisch werken
Familiebanden kunnen soms verwarrend zijn en tot verwikkelingen leiden eventueel met psychosociale en medische klachten als gevolg. Het maken van [...]

Boekentips
Persoonlijke en professionele groei
Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maak je daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap – Geweldloze communicatie – Dit ben ik! – Systemisch Wijzer – Rake Vragen – Systemisch Transitiemanagement – Gek op stress, maar niet altijd – Hé, ik daar?! – Doorbreek de cirkel
Actueel
-
7 jul 2025
Hoe het bedrijfsmaatschappelijk werk generaties op de werkvloer verbindt
Verschillen op de werkvloer: van kloof naar samenwerking met bedrijfsmaatschappelijk werk [...]
Lees meer -
1 jul 2025
Lastige gesprekken op de werkvloer? Het ligt zelden aan de inhoud
Zeg je wat je bedoelt – of bedoel je iets anders dan je zegt? Je kent het wel: een discussie [...]
Lees meer
Evenementen
-
Jaarlijkse kasteeldag
20 sep 2021 -
Pilots nieuwe diensten en trainingen
-
Denktank bijeenkomsten voor innovatie
Meerdere keren per jaar -
Intervisie bijeenkomsten
Meerdere keren per jaar -
Train-de-trainer dag
Eerste helft 2022