Inzetbare Vertrouwenspersoon

Vertrouwenspersonen bij Merlijn

Vanaf 2022 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En nu al controleert de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid of er een goed opgeleide vertrouwenspersoon is.

Een vertrouwenspersoon is meestal belast met zowel ongewenste omgangsvormen zoals (seksuele) intimidatie, agressie, pesten en discriminatie, als met integriteitsissues bijvoorbeeld uit hoofde van de Wet Huis voor klokkenluiders.

Voor kleinere organisaties is het vaak niet mogelijk een eigen (interne) vertrouwenspersoon te hebben. Voor hen is een externe vertrouwenspersoon dan een goede oplossing. Maar ook grotere organisaties kiezen vaak voor een externe vertrouwenspersoon, soms in combinatie met een interne.

  • Opleidingen
    Merlijn Groep verzorgt opleidingen voor vertrouwenspersonen (lees hier waarom u voor Merlijn als trainingsinstituut zou moeten kiezen).
  • Vertrouwenspersonen
    Tevens beschikt Merlijn over een kring van goed opgeleide, gecertificeerde en ervaren vertrouwenspersonen die overal in het land inzetbaar zijn.
Vertrouwenspersoon
01 januari 1970

De impact van de metoo discussie op VP

Lees meer
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

De externe vertrouwenspersoon van Merlijn zorgt er voor dat:

  • uw organisatie aantoonbaar aandacht besteedt aan een veilige werkomgeving: een wettelijke verplichting;
  • uw medewerkers in vertrouwen met iemand kunnen praten over ongewenst gedrag of integriteitsissues;
  • problemen snel en veilig kunnen worden aangepakt, wat de werksfeer ten goede komt;
  • het ziekteverzuim kan worden teruggedrongen;
  • zichtbaar wordt wat er beter kan in uw organisatie.

De vertrouwenspersoon heeft drie taken:

  1. de eerste taak: het slachtoffer van ongewenst gedrag of de potentiële melder van een integriteits issue steunen: zijn verhaal aanhoren en met hem een passende oplossing zoeken voor de situatie, waardoor hij weer veilig en gezond kan functioneren;
  2. de tweede taak: voorlichting geven aan de medewerkers en leidinggevenden over ongewenst gedrag en integriteitsissues: hoe het te voorkomen, hoe er mee om te gaan als het toch plaatsvindt en de rol van de vertrouwenspersoon daarbij;
  3. de derde taak: gevraagd en ongevraagd advies aan het management op beide gebieden.

De vertrouwenspersoon zorgt er dus voor dat uw organisatie een veiliger werkplek wordt, waardoor u veel geld bespaart.

De externe vertrouwenspersoon van Merlijn:

  • is LVV gecertificeerd, onafhankelijk en objectief;
  • is partner van Merlijn Advies Groep en heeft zich verbonden aan onze waarden, de Ethische Code en de Klachtenregeling;
  • begeleidt medewerkers bij het gehele meldingsproces;
  • is een adviseur voor zowel medewerkers als leidinggevenden;
  • is laagdrempelig, benaderbaar voor iedere werknemer;
  • waarborgt de vertrouwelijkheid van het besprokene;
  • is proactief: maakt zich kenbaar op alle lagen van de werkvloer.

Merlijn kan voor uw organisatie een passende, ervaren vertrouwenspersoon leveren. We bieden organisaties een maatwerkoplossing en ook op het gebied van kosten kunt u kiezen voor een oplossing die bij u past.
Wilt u daarover meer weten, neem dan contact op met ons secretariaat. Dat brengt u dan aansluitend in contact met een inhoudelijk sparringpartner.
Of bekijk de veelgestelde vragen.

Cases

Voor deze bedrijven hebben wij o.a. gewerkt

Roompot

Bij Roompot zijn externe vertrouwenspersonen van Merlijn Groep actief. Over Roompot “Roompot is een leidende aanbieder van vakantieparken en actief in het [...]
Lees deze case

NMF De Natuur en Milieufederaties

Bij NMF De Natuur en Milieufederaties  is een externe vertrouwenspersoon van Merlijn Groep actief. Over NMF De Natuur en Milieufederaties “Onze overtuigi [...]
Lees deze case

Artikelen

Over Vertrouwenspersonen

Opleidingen

Voor Vertrouwenspersonen

Ook online mogelijk!

4-daagse Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon

Ongewenst gedrag in een organisatie zorgt voor een hoger ziekteverzuim en dus hoge kosten. Een goed opgeleide vertrouwenspersoon kan veel [...]

4 Dagen
€1.365,-
+ accommodatie v.a.€230,-
BTW nihil
16-11-2021
Ook online mogelijk!

1-daagse Verdiepingstraining Vertrouwenspersoon Integriteit

Integriteit op de werkvloer legt de basis voor vertrouwen. De VPI helpt deze basis te versterken door het geven van [...]

1 Dag
€425,-
+ accommodatie v.a.€65,-
BTW nihil
23-11-2021

Professionals

Onze vertrouwenspersonen

Alle professionals

Alle conflictoplossingsmethoden

Van preventie tot conflictbeslechting

Hieronder vindt u een totaal overzicht van de methoden die Merlijn u kan leveren.

Merlijn Opleidingen

Een opleiding voor iedere oplossingsmethode

Merlijn onderscheidt als enige in Nederland 24 oplossingsmethoden. Ons streven is om voor elke oplossingsmethoden ook een opleiding te geven. Denk aan de opleiding tot mediator, conflictcoach, vertrouwenspersoon enzovoort. Daarnaast bieden wij een allround opleiding aan tot conflict adviseur waarbij u alle 24 methoden geleerd wordt tijdig te herkennen en op de juiste wijze naar een oplossing te begeleiden.

Incompany trainingen Alle opleidingen & trainingen

Online Conflictenscan

Welke oplossingsmethode past bij uw conflict?

De Merlijn online conflictscan helpt u direct en gemakkelijk bij het zelf achterhalen van de vraag welke oplossingsmethode past bij uw conflict? Invullen kan anoniem! Het is een service-instrument. Niet meer en niet minder.

Wilt u liever persoonlijk hulp bij het voorkomen of oplossen van een conflict?  Bel vrijblijvend: 073 5323582 en u wordt te woord gestaan zoals het hoort (geen keuzemenu’s). U kunt ook binnenlopen tijdens ons inloopspreekuur. Aan beide opties zijn geen kosten verbonden.

Start online conflictscan

Gratis inloopspreekuur

Voorkeur voor advies op maat?

De conflictadviseur

Lees over het herkennen van de juiste oplossingsmethode

In dit boek definiëren we ruim twintig conflictbegeleidingsmethoden waarmee vrijwel ieder conflict op een adequate en effectieve wijze kan worden aangepakt. Dit boek is geschreven voor toekomstige conflictadviseurs en voor iedereen die zich met conflicten bezighoudt of zijn ideeën over conflicten en de hantering hiervan wil verruimen – zowel op persoon­lijk als op professioneel vlak. Het bevat kennis die wij onontbeerlijk achten voor conflictadviseurs.

    Adresgegevens worden alleen gebruikt voor het versturen van het boek.

    Schrijf me in voor de nieuwsbrief

    Bekijk alle aanbevolen literatuur

    Actueel

    Evenementen