Loopbaancoaching

Wat kan een Merlijn coach bij vragen in of rond uw loopbaan betekenen?

Ook in:
Nederlands
Engels
Duits
Spaans

Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u op bent gegaan nog passend? Waar zou u zich nog verder willen ontwikkelen?

Soms is de keuze niet eens aan u. Of zit u in een nieuwe functie die toch andere inzet van u vraagt dan u van tevoren had bedacht. Zo zijn er verschillende momenten in uw loopbaan waarop het prettig is om met een ervaren coach te sparren. Merlijn biedt voor al die momenten in uw loopbaan dé passende coach.

Meer weten?

Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Neem contact op Of stuur een Whatsapp bericht
Landelijke dekking
In meerdere talen
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Wat houdt loopbaancoaching in?

Loopbaancoaching betreft persoonlijke begeleiding in diverse aspecten van de loopbaan, met het doel dat de coachee optimaal en naar tevredenheid zijn kwaliteiten en capaciteiten kan inzetten op een plek waar die het meest tot zijn recht komt. Afhankelijk van de vraag rondom uw loopbaan zal een van onze loopbaancoaches u in een aantal sessies van 1,5 uur begeleiden om te komen tot een door u gewenst resultaat. Indien het coachtraject door uw werkgever wordt ondersteund, zal er aan het begin en het eind van het coachtraject afstemming plaatsvinden tussen een vertegenwoordiger van de werkgever, uzelf en de coach. Onder soorten loopbaancoaching kunt u lezen wat de loopbaancoaching verder kan inhouden.

Met welke vragen kunt u bij een loopbaancoach terecht?

  • Waar moet ik beginnen als ik een nieuwe baan zoek?
  • Hoe positioneer ik mij in mijn nieuwe functie?
  • Hoe krijg ik meer regie in mijn werk?
  • Wat kan de volgende stap in mijn carrière zijn?
  • Hoe start ik mijn eigen business op?

Redenen om voor een loopbaancoach te kiezen

Werk vormt een belangrijk onderdeel in ons leven. Als er iets niet lekker loopt op het werk of we hebben geen werk meer, dan heeft dat een grote impact hebben op ons. Dat maakt soms ook dat we zelf niet meer alle opties zien of vanuit angst en tijdsdruk niet meer effectief doen wat er op dat moment nodig is of wat het beste bij ons past. Een ervaren coach die een tijdje mee kan lopen en met u kan sparren over de vragen die u bezighouden, biedt dan zeker uitkomst. Een loopbaancoach kan ook diverse instrumenten inzetten om met u te onderzoeken wat het beste bij u past.

Wat levert loopbaancoaching onder meer op?

  • Zicht op uw kwaliteiten, valkuilen, ambitie en drive
  • Weten waarvan u energie krijgt en waar uw grenzen liggen
  • Weten waar u het best tot uw recht komt
  • Handvatten om uzelf (verder) te ontwikkelen in het werk
  • Feedback en tips voor een aantrekkelijk C.V. en een uitnodigende motivatiebrief
  • Een goede voorbereiding op sollicitatie- en netwerkgesprekken
  • Handvatten om met lastige situaties op het werk om te gaan

Wilt u even sparren over de mogelijkheden van loopbaancoaching? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Maatwerktraject

1

Naar aanleiding van uw vraag onderzoekt onze kwaliteitsmanagers van de Unit Coaching de best passende loopbaancoach voor u.

2

Wij brengen u in contact met een ervaren loopbaancoach met wie u uw coachvraag verder gaat verkennen en met wie u het traject kunt starten.

3

Wij brengen een offerte op maat waarbij afhankelijk van de wensen en de coachvraag de coaching online, bij u thuis, op een locatie van de werkgever, bij de coach in diens praktijkruimte of op een van onze Kasteellocaties kan plaatsvinden.

Inzet loopbaancoaches

Wat kan Merlijn voor uw loopbaancoachvraag betekenen?

Afhankelijk van waar uw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met u een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze loopbaancoaches werkzaam zijn.

  • Nieuwe stap in uw loopbaan

    Is het tijd voor een nieuwe stap in uw loopbaan? Gewenst of daartoe door de omstandigheden gedwongen? Met een van onze loopbaancoaches onderzoekt u wat er nu bij u past. U ontdekt wat u wilt en kunt en in welke omgeving u het meest tot uw recht komt. Samen met de coach kijkt u hoe u uw netwerk kunt inzetten en versterken, en waar u kunt zoeken naar gewenste functies. U krijgt feedback op en tips voor uw C.V. en kunt zich voorbereiden op oriënterende en sollicitatiegesprekken.

  • Mogelijkheden voor de werkgever bij gedwongen mobiliteit of outplacement

    Bent u een werkgever en is uw personeel in verband met een reorganisatie gedwongen zich op andere banen te gaan oriënteren? Bespreek met onze coördinator van de Unit Coaching wat de mogelijkheden zijn om in uw organisatie een of meer Merlijn loopbaancoaches in te zetten. Naast individuele coaching biedt Merlijn ook in company loopbaanoriëntatie-workshops en sollicitatietrainingen.

  • Begeleiding in huidige of nieuwe functie

    Zit u net in een nieuwe baan die van u andere inzet vraagt dan u tot dan toe had ervaren? Of loopt u in uw huidige functie tegen bepaalde grenzen in uzelf aan? In die gevallen kan een traject bij een coach uitkomst bieden. Samen met de coach onderzoekt u waar u vandaan komt, wat u tegenkomt in de hier-en-nu-situatie en waar u heen wilt. Met nieuw perspectief, een verruimende blik en handvatten voor ander gedrag, kunt u daarna weer met plezier en energie effectief aan de slag te gaan.

  • LoopbaanPlus voor professionals met partner

    Heeft u in uw werk zware verantwoordelijkheden en wilt u zich bezinnen op uw toekomst? De keuze waar u voor staat kan een ingrijpende verandering betreffen voor u en uw directe omgeving. Merlijn biedt voor deze situatie een uniek LoopbaanPlus-traject dat u samen met uw partner doorloopt. De methodiek vergroot de kans op steun en inzicht bij de realisering van de persoonlijke ontwikkelingsplannen van u beiden. Het is geen relatietherapie maar heeft wel invloed op uw relatie. Samen staat u sterk voor uw toekomst. Interesse? Klik hier voor de brochure of lees een van de blogs.

Artikelen

Over loopbaancoaching

Opleidingen

Voor loopbaancoaching

Opleiding tot loopbaancoach

Instrumentarium voor loopbaantrajectbegeleiding

Deze training biedt een instrumentarium voor coaches die loopbaantrajecten willen begeleiden. Deze training laat vooral zien, hoe je cliënten laat [...]

2 Dagen
€1.000,-
+ accommodatie v.a.€210,-
BTW nihil
07-10-2024

Basisopleiding tot gecertificeerd coach

Gecertificeerd StiR coach worden

De basisopleiding tot coach geeft een brede basis waarmee u als coach zelf aan de slag kunt gaan om anderen [...]

10 Dagen
€3.995,-
+ accommodatie v.a.€165,-
BTW nihil
06-09-2024

Cases

Met deze bedrijven hebben wij gewerkt

Nieuwe stap in carrière

Na het zijn van manager kreeg ik de kans een stap te maken naar de strategische laag in de organisatie. Ik merkte dat er in dat nieuwe speelveld andere dingen v [...]
Lees deze case
Conflicten zijn niet juridisch - Blog Merlijn Groep

Lokale overheidsorganisatie

In deze lokale overheidsorganisatie lukte het de P&O-collega’s niet meer om samen te werken en hun gezamenlijke werkkamer te delen.  Er waren verschillen [...]
Lees deze case

Professionals

Onze loopbaancoaches

Alle professionals

Verwante oplossingsmethoden

Leiderschapscoaching

In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit…

Meer over Leiderschapscoaching

Stress en burn-out coaching

Heeft u last van stress en wilt u een (tweede) burn-out voorkomen? Voelt u dat het anders moet, maar heeft u geen idee meer hoe? Is uw werk heel leuk, maar begint het teveel energie te …

Meer over Stress en burn-out coaching

Personal coaching

Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?

Meer over Personal coaching

Boekentips

Persoonlijke en professionele groei

Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maakt u daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschapGeweldloze communicatieDit ben ik!Systemisch WijzerRake Vragen –  Systemisch TransitiemanagementGek op stress, maar niet altijdHé, ik daar?! Doorbreek de cirkel

    Adresgegevens worden alleen gebruikt voor het versturen van het boek.

    Schrijf me in voor de nieuwsbrief

    Bekijk alle aanbevolen literatuur

    Inzet Coaches

    Wat kan Merlijn voor uw coachvraag betekenen?

    Afhankelijk van waar uw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met u een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze coaches werkzaam zijn.

    • Leiderschapscoaching

      Krijgt u de kans om een vervolgstap te maken naar een coördinerende, aansturende of leidinggevende functie? Wilt u daarbij ondersteuning te krijgen in de ‘soft skills’? Een Merlijn coachtraject biedt u handvatten om effectiever met uw veranderende taken en positie om te gaan. U leert onder andere omgaan met verandering en conflictsituaties, en onderzoekt diverse stijlen van leidinggeven en communiceren en hoe u die kunt inzetten in uw nieuwe functie. Bent u al langer leidinggevende in uw organisatie? Dan kan een externe coach uw sparring partner zijn om lastige en complexe vraagstukken anders te gaan bezien en zo nieuwe invalshoeken aangereikt te krijgen. Afhankelijk van uw coachvraag en de branche waarin u werkzaam bent, vindt onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching een passende match met een van onze ervaren leiderschapscoaches.

       

      Lees meer

    • Personal coaching

      Wilt u reflecteren op waar u staat in uw leven en loopbaan? Een personal coachtraject biedt u een reflectiepartner die samen met u de belangrijke gebieden in het leven langsloopt om te ontdekken wat aandacht of een nieuwe bezem behoeft, waar u tegenaan loopt en hoe u zich zou willen ontwikkelen. Om vervolgens te komen tot een plan van uitvoering op die gebieden waar u een nieuwe beweging op gang wil brengen.

       

      Lees meer

    • Re-integratie coaching

      Bent u vanwege burnout of ziekte langere tijd van de werkvloer weg geweest? Re-integeren is een bijzondere taak die goed begeleid dient te worden om te voorkomen dat u geen goede herstart maakt en opnieuw uitval heeft. Een coach die het proces op de werkvloer met u als werknemer of werkgever begeleidt, vergroot de kans op een succesvolle re-integratie. Neem contact op met onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching om de mogelijkheden te bespreken.

       

      Lees meer

    • Stress en burn-out coaching

      Heeft u last van stress of bent u al te ver over eigen grenzen gegaan? Slaapt u slecht en heeft u problemen zich te concentreren of voelt u geen energie meer om zaken aan te pakken of te genieten. Stress en een langer durende disbalans in energie geven en krijgen, hebben effect op het hele functioneren. Een impuls van buitenaf zoals een coach kan helpen de onderliggende oorzaak boven tafel te krijgen en een patroon te doorbreken. Merlijn beschikt over coaches die helpen bij duurzaam herstel en terugkeer van vitaliteit.

       

      Lees meer

    • Conflict coaching

      Conflicten zijn een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interactie. Heel vaak komen partijen zelf niet uit hun conflict. Het is dan wenselijk om te kiezen voor begeleiding. Begeleiding die conflictvaardig gedrag juist ontwikkelt. Door bijtijds een conflict coach in te zetten worden escalaties voorkomen en leren mensen niet alleen in het concrete incident maar ook op de langere termijn conflicten op te lossen of er zelfs een positief rendement uit te halen. Naast de Merlijn coaches die conflicten kunnen begeleiden, biedt Merlijn ook voor leidinggevenden en andere professionals die met mensen werken een training Conflictcoaching.

       

      Lees meer

    • Teamcoaching

      Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? Of is het lastig om elkaar in de communicatie te vinden of is er een conflict dat de samenwerking moeilijk maakt? Er kunnen diverse redenen zijn om aan de ontwikkeling in een team te werken. Een teamcoach kan samen met u en het team aan het licht brengen waar het team op dit moment staat en wat er nodig is om een stap te maken in de groei van het team. Samen met onze kwaliteitsmanager van de Unit Coaching kunt u een passende aanpak en teamcoach vinden voor uw team.

       

      Lees meer

    • Relatie / post relatie coaching

      Tijdens mediation kan blijken dat het voor partijen in het conflict tussentijds of na afloop nog nuttig is om zicht te krijgen op de onderlinge patronen en dynamiek. Door systemische analyse kan de in de communicatie meespelende onderstroom boven tafel komen. Zo worden zaken bespreekbaar gemaakt waarvan de invloed eerder wel gevoeld is maar waarvan ieder zich nog niet bewust was. Het doel van de coaching is om de patronen zichtbaar te maken en die waar nodig en gewenst te gaan doorbreken. Dat gaat niet altijd zonder pijn of verdriet. Het beoogde resultaat is dat de communicatie onderling duurzaam effectief kan gaan verlopen.
      In geval van echtscheiding kan post relatie coaching een mooie stap zijn in de verwerking van het verlies van de liefdesrelatie en de overgang van partnerschap naar ouderschap.

       

      Lees meer

    • Coaching bij overdracht van familiebedrijf

      Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan de volgende generatie of verkoopt het aan derden. Bedrijfsoverdracht maakt een familiebedrijf zeer kwetsbaar, vooral vanwege de persoonlijke kant eraan. Merlijn stelt in de begeleiding daarom de persoonlijke kant voorop. Een belangrijke voorwaarde voor een duurzame en succesvolle overdracht is open communicatie in de familie over de persoonlijke belangen van betrokkenen vanaf de start van de bedrijfsoverdracht. Begeleiding van een Merlijn coach in ‘De persoonlijke kant voorop’ kan daarbij helpen om ook nog verborgen belangen bespreekbaar te maken. Bovendien kan de aanpak een verbindende werking hebben in de familie.

       

      Lees meer

    • Tussentijdse coaching tijdens een training

      Volgt u op dit moment een training bij Merlijn? Het is goed denkbaar dat u tijdens het leren van nieuwe kennis en vaardigheden tegen een individueel leerstuk aanloopt, waarvoor in de training niet voldoende tijd is om diep of al te persoonlijk op in te gaan. Of u bespreekt dat zelf liever met iemand buiten de groep. Merlijn biedt voor die gelegenheden de mogelijkheid om met een van onze zeer ervaren coaches een drietal coachgesprekken te voeren. In de coachsessies heeft u alle aandacht voor uw persoonlijke vraagstukken die door de leerstof of het oefenen daarmee zijn geraakt. De coaching kan parallel lopen tijdens de training of nog daarna doorgaan. Neemt u contact op met onze kwaliteitsmanager voor het bespreken van de mogelijkheden.

       

      Lees meer

    Actueel

    Evenementen