Teamcoaching

Wat kan teamcoaching via Merlijn voor uw team betekenen?

Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? Of is het lastig om elkaar in de communicatie te vinden of is er een conflict dat de samenwerking moeilijk maakt?

Er kunnen diverse redenen zijn om aan de ontwikkeling in een team te werken.  Een groep kundige en getalenteerde mensen bij elkaar zorgt niet per definitie voor een effectief en resultaatgericht team. In een team komen verschillende denkbeelden, overtuigingen en patronen bijeen die de interactie tussen de teamleden alsmede de opbrengst van het team beïnvloeden. En ook de samenwerking met andere teams in een organisatie. Teamcoaching helpt het team om de gezamenlijke capaciteit te intensiveren en de prestatie van het team te verbeteren.

Teamcoaching
18 juli 2021

Als team meer leren over de interactie, diversiteit en het omgaan met lastige situaties?

Lees meer
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Wat houdt teamcoaching voor u in?

Waar mensen met elkaar werken, spreken ze als vanzelf met elkaar over de inhoud van het werk. Maar lang niet altijd wordt aandacht besteed aan hoe het samen werken met elkaar verloopt. Een Merlijn teamcoach gaat het met team in enkele sessies verkennen waar het team staat en wat er in het team speelt. Aan de hand van die analyse zal een plan worden gemaakt om aan de ontwikkeling van het team te werken. In de teamcoaching leren de teamleden wat er in de interactie gebeurt en hoe ze daar effectiever en efficiënter mee om kunnen gaan. Te denken valt aan de onderlinge communicatie, behoefte aan veiligheid, steun en ruimte, belemmerende overtuigingen of patronen, een gedeelde missie. Teamcoaching is erop gericht om de teamleden handvatten te geven om hun eigen ontwikkeling op te pakken en te borgen voor de toekomst. Daarbij is iedereen aan zet voor een gezamenlijk en duurzaam resultaat!

Met welke vragen kunt u bij een teamcoach terecht?

  • Hoe gaan we in dit team beter met elkaar om?
  • Wat maakt dat het niet lekker loopt in dit team?
  • Hoe krijgen we de vinger op waar het echt wringt?
  • Hoe krijgen we de neuzen weer dezelfde kant op?
  • Hoe komen we samen goed door de reorganisatie heen?

Redenen om voor een teamcoach te kiezen

Met een teamcoach geeft u uw team een frisse en scherpe blik van buiten en de handvatten om met de ontwikkeling van het team aan de slag te gaan. Uitgangspunt bij teamcoaching is dat iedereen aan zet is en de mogelijkheid heeft om de gang van zaken in het team en de prestaties van het team te verbeteren. De teamcoach maakt bespreekbaar wat er speelt en wat er nog niet gezegd is met als doel om de teamleden bewuster te maken en in staat te stellen met elkaar een stap te zetten in de teamontwikkeling. Ook leren de teamleden om te gaan met lastige situaties en conflicten in het team.

De voordelen van Teamcoaching

  • Biedt zicht op de interactie en patronen in het team
  • Geeft handvatten om beter te communiceren met elkaar
  • Zet het team op scherp en alle teamleden aan zet
  • Leert teamleden over de meerwaarde van diversiteit en omgaan met lastige situaties
  • Maakt helder en geeft handvatten voor wat er gebeurt in, tijdens en na verandering
  • Leert teamleden te reflecteren op het proces, de wijze van werken en de uitkomsten

Wilt u even sparren over de mogelijkheden van Teamcoaching? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Maatwerktraject

1

Naar aanleiding van uw vraag onderzoekt onze coördinator van de Unit Coaching de best passende teamcoach voor u.

2

Wij brengen u in contact met een ervaren teamcoach met wie u uw coachvraag verder gaat verkennen en met wie u het traject kunt starten.

3

Wij brengen een offerte op maat waarbij afhankelijk van de wensen en de coachvraag de coaching online, bij u thuis, op een locatie van de werkgever, bij de coach in diens praktijkruimte of op een van onze Kasteellocaties kan plaatsvinden.

Inzet teamcoaches

wat kan Merlijn voor uw teamcoach vraag betekenen?

Afhankelijk van waar uw vraagstuk over gaat, vindt Merlijn samen met u een passend coachtraject en een ervaren coach om mee aan de slag te gaan. Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende terreinen waarop onze teamcoaches werkzaam zijn.

  • Nieuwe stap in uw loopbaan

    Is het tijd voor een nieuwe stap in uw loopbaan? Gewenst of daartoe door de omstandigheden gedwongen? Met een van onze loopbaancoaches onderzoekt u wat er nu bij u past. U ontdekt wat u wilt en kunt en in welke omgeving u het meest tot uw recht komt. Samen met de coach kijkt u hoe u uw netwerk kunt inzetten en versterken, en waar u kunt zoeken naar gewenste functies. U krijgt feedback op en tips voor uw C.V. en kunt zich voorbereiden op oriënterende en sollicitatiegesprekken.

  • Mogelijkheden voor de werkgever bij gedwongen mobiliteit of outplacement

    Bent u een werkgever en is uw personeel in verband met een reorganisatie gedwongen zich op andere banen te gaan oriënteren? Bespreek met onze coördinator van de Unit Coaching wat de mogelijkheden zijn om in uw organisatie een of meer Merlijn loopbaancoaches in te zetten. Naast individuele coaching biedt Merlijn ook in company loopbaanoriëntatie-workshops en sollicitatietrainingen.

  • Begeleiding in huidige of nieuwe functie

    Zit u net in een nieuwe baan die van u andere inzet vraagt dan u tot dan toe had ervaren? Of loopt u in uw huidige functie tegen bepaalde grenzen in uzelf aan? In die gevallen kan een traject bij een coach uitkomst bieden. Samen met de coach onderzoekt u waar u vandaan komt, wat u tegenkomt in de hier-en-nu-situatie en waar u heen wilt. Met nieuw perspectief, een verruimende blik en handvatten voor ander gedrag, kunt u daarna weer met plezier en energie effectief aan de slag te gaan.

  • LoopbaanPlus voor professionals met partner

    Heeft u in uw werk zware verantwoordelijkheden en wilt u zich bezinnen op uw toekomst? De keuze waar u voor staat kan een ingrijpende verandering betreffen voor u en uw directe omgeving. Merlijn biedt voor deze situatie een uniek LoopbaanPlus-traject dat u samen met uw partner doorloopt. De methodiek vergroot de kans op steun en inzicht bij de realisering van de persoonlijke ontwikkelingsplannen van u beiden. Het is geen relatietherapie maar heeft wel invloed op uw relatie. Samen staat u sterk voor uw toekomst. Interesse? Vraag de brochure aan via info@merlijngroep.nl

Artikelen

Over Teamcoaching

Opleidingen

Voor Teamcoaching

Opleiding Conflictcoaching bij teams

Stroeve communicatie en daarbij horende conflicten gaan vaak niet over het werk zelf. Persoonlijke verschillen en vaak onbewuste motieven spelen [...]

3 Dagen
€1.375,-
+ accommodatie v.a.€142,50
BTW nihil
25-05-2021

Cruciale gesprekken

Hoe bewaak je de kwaliteit van het gesprek als de belangen groot zijn. We hebben 25 jaren communicatietrainingen vervat in [...]

1 Dag
€495,-
+ accommodatie v.a.€75,-
BTW nihil
02-04-2021

Professionals

Onze teamcoaches

Alle professionals

Verwante oplossingsmethoden

Teamconflictcoaching

Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. &nb…

Meer over Teamconflictcoaching

Conflictcoaching

De meeste mensen houden niet van conflicten. We hebben er ook niet altijd goed mee leren omgaan. Toch kunnen conflicten vruchtbaar zijn en kunnen we van conflicten veel leren. Over onsz…

Meer over Conflictcoaching

Leiderschapscoaching

In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit…

Meer over Leiderschapscoaching

Loopbaancoaching

Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u…

Meer over Loopbaancoaching

Boekentips

Persoonlijke en professionele groei

Coaching bevordert persoonlijke en professionele groei. Met deze boeken maakt u daar al een mooie start mee: De zeven eigenschappen van effectief leiderschapGeweldloze communicatieDit ben ik!Systemisch WijzerRake Vragen –  Systemisch TransitiemanagementGek op stress, maar niet altijdHé, ik daar?! Doorbreek de cirkel

    Adresgegevens worden alleen gebruikt voor het versturen van het boek.

    Schrijf me in voor de nieuwsbrief

    Bekijk alle aanbevolen literatuur

    Actueel