Bekijk de specials in ons events aanbod om een "magical touch" aan uw training toe te voegen.
Team in conflict
Hoe komen we eruit?
De opdrachtgever wilde dat de angel uit het conflict werd gehaald en dat de teamleden elkaar weer op constructieve wijze met elkaar gingen communiceren. Van drie kampen weer een geolied team maken.
Om ieder de gelegenheid te geven zijn verhaal te doen, zijn alle teamleden – inclusief de leidinggevende – geïnterviewd. Daarmee kwam informatie naar boven van patronen die in het team spelen die maken dat problemen ontstaan en blijven bestaan. Met alle betrokkenen zijn de resultaten gedeeld en zijn de verbanden van acties en reacties gezamenlijk herkend en verder beschreven. Vervolgens is opdrachtgever is geadviseerd om als interventie het team te laten coachen op het verbeteren van conflictvaardigheid en het leren kennen en waarderen van de onderlinge diversiteit. Daarmee wist het team elkaar weer te vinden.
Middels interviews en teamcoaching patronen in beeld.
Wat kunnen wij precies voor u betekenen? O.a. een vaste adviseur voor álle conflictsituaties (binnen uw organisatie).
Download flyerOpleidingen & trainingen
Relevant voor dit soort cases
-
Ook online mogelijk!
Coachend Leidinggeven
Essentials voor leidinggevenden die vertrouwen hebben in hun medewerkersTraining over effectief inzetten van verschillende coaching technieken vanuit de rol als leidinggevende
-
Teamontwikkeling training voor managers, teamleiders en HR-professionals
Breng je team in de flow!Je krijgt inzicht in welke factoren ervoor zorgen dat teams goed gaan presteren. Daarnaast leer je welke interventies er zijn [...]
Andere cases
Ook met deze bedrijven hebben wij gewerkt:
Lokale overheidsorganisatie
