Bekijk de specials in ons events aanbod om een "magical touch" aan uw training toe te voegen.
“Hoe groter de kloof, hoe mooier de brug.”
Moderation
Psychosociale begeleiding
Niveau: Preventie
Moderation is een vorm van gespreksbegeleiding. Een neutrale inhoudsdeskundige zet zich in om conflicten te voorkomen of bij het ontstaan van een conflict meteen te bemiddelen. Moderation werkt preventief, dus ter voorkoming van een conflict.
Deze vorm is nuttig bij complexe of conflictgevoelige samenwerkingstrajecten. Ook wanneer conflictpartners voelen dat ze er samen niet goed uit kunnen komen kan de inzet helpen.
Kiezen van een conflictbegeleidingsmethode: hoe lichter hoe beter
Lees meer
1993
familiebedrijf sinds
200
aangesloten professionals
4500
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
9.2
gemiddelde klantbeoordeling
Wat houdt moderation in?
Een moderator begeleidt als inhoudsdeskundige gesprekken bij samenwerkingstrajecten. Het is een lichte vorm van conflictvoorkoming c.q. bemiddeling. Een moderator haalt de scherpe kantjes uit de communicatie. Daarnaast dient het toevertrouwen van de regie aan een neutrale derde, als basis voor een gelijkwaardiger klimaat.
Redenen om te kiezen voor moderation
Moderation zet je in bij langdurige projecten met veel potentiële conflicthaarden. Bijvoorbeeld in situaties waar veel kans is op belangentegenstellingen en mogelijke conflicten.
De voordelen van moderator zijn:
- Er is een constante factor bij de samenwerkings- of evaluatiebesprekingen van de betrokken aanwezigen. Hierdoor kunnen misverstanden worden voorkomen.
- een project kan materieel in goede banen worden geleid.
- het eerste contact met de betrokken belanghebbenden is neutraal, waardoor de scherpe kantjes uit de communicatie worden gehaald.
Zoekt u een moderator? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden van moderation? Neem vrijblijvend contact met ons op
Wat kunnen wij precies voor u betekenen? O.a. een vaste adviseur voor álle conflictsituaties (binnen uw organisatie).
Download flyerArtikelen
Over moderation
Opleidingen
Voor moderator
Ook online mogelijk!
Online Mediation gesprekken voeren
In deze training leer je hoe je online mediation gesprekken voert. Een nu onmisbare techniek van mediation met onverwachte positieve [...]
Ook online mogelijk!
Conflicthantering op de werkvloer
Deze training biedt specifieke instrumenten om tal van problemen, met name in de sfeer van conflicten op te kunnen lossen [...]
Professionals
Onze moderators
Spekreijse | de heer F. Spekreijse (Frans) 
Smeets | mevrouw mr S. Smeets (Sien) “Een conflict ga ik niet uit de weg en ik laat niet los voordat een bevredigende oplossing is bereikt.”
Gessel – Galle | mevrouw mr J.H.D. van Gessel – Galle (Jacqueline) “Deskundig Conflict Eren.”
Vermeulen | de heer R. Vermeulen (Roger) “Streef naar vrede, jaag die na.”
Athmer | de heer Athmer (Joep) “Blijf dicht bij jezelf bij alles wat je doet.”
Konings | de heer dr. P.N.M. Konings (Pierre) “moedige communicatie”
Verwante oplossingsmethoden
Gespreksbegeleiding
Niveau: Preventie
Gespreksbegeleiding biedt informele ondersteuning bij een (dreigend) conflict. Het is een professioneel steuntje in de rug bij het snel, en zo geruisloos mogelijk, oplossen van het conf…
Meer over GespreksbegeleidingVertrouwenspersoon (extern)
Niveau: Preventie
Een (externe) vertrouwenspersoon draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…
Meer over Vertrouwenspersoon (extern)Merlijn Opleidingen
Een opleiding voor iedere oplossingsmethode
Merlijn onderscheidt als enige in Nederland 24 oplossingsmethoden. Ons streven is om voor elke oplossingsmethoden ook een opleiding te geven. Denk aan de opleiding tot mediator, conflictcoach, vertrouwenspersoon enzovoort. Daarnaast bieden wij een allround opleiding aan tot conflict adviseur waarbij u alle 24 methoden geleerd wordt tijdig te herkennen en op de juiste wijze naar een oplossing te begeleiden.
Online Conflictscan
Welke oplossingsmethode past bij uw conflict?
De Merlijn online conflictscan helpt u direct en gemakkelijk bij het zelf achterhalen van de vraag welke oplossingsmethode past bij uw conflict? Invullen kan anoniem! Het is een service-instrument. Niet meer en niet minder.
Wilt u liever persoonlijk hulp bij het voorkomen of oplossen van een conflict? Bel vrijblijvend: 073 5323582 en u wordt te woord gestaan zoals het hoort (geen keuzemenu’s). U kunt ook binnenlopen tijdens ons inloopspreekuur. Aan beide opties zijn geen kosten verbonden.
Start online conflictscan
De conflictadviseur
Lees over het herkennen van de juiste oplossingsmethode
In dit boek definiëren we ruim twintig conflictbegeleidingsmethoden waarmee vrijwel ieder conflict op een adequate en effectieve wijze kan worden aangepakt. Dit boek is geschreven voor toekomstige conflictadviseurs en voor iedereen die zich met conflicten bezighoudt of zijn ideeën over conflicten en de hantering hiervan wil verruimen – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Het bevat kennis die wij onontbeerlijk achten voor conflictadviseurs.