Onze Professionals

“Een goede vraag wordt gesteld door een geïnteresseerd mens. Een goede vraag leidt tot een gesprek en is de eerste [...]”

“Blijf dicht bij jezelf bij alles wat je doet.”

“Niet uitstellen tot morgen wat vandaag kan.”

“Auteur van het bejubelde boek "Hoe dokters beter kunnen worden".”

“Met aandacht naar elkaar luisteren is vaak het begin van de oplossing.”

“Problemen worden opgelost door te praten. Niet door te stoppen met elkaar te praten.”

“Ik hou van mensen en waak over hun welbevinden. Mijn favoriete stijl is het geven van ruimte en inzicht, waardoor [...]”

“Maak de verbinding en interacteer!”

“Hoe eenvoudiger, oprechter en directer de communicatie, hoe minder er van nodig is”

“Een open oog voor ieders belangen, directe en eerlijke communicatie met ons team, onze partners en onze klanten is wat [...]”

“Conflicten zijn niet erg. Ze kunnen zelfs nuttig zijn. Het gaat er vooral om hoe je met een conflict omgaat. [...]”

“We don’t see things as they are, we see things as we are”

“Het begint met ruimte maken om de ander werkelijk te horen.”

“Ervaren coach en vrolijke trainer!”

“Met een schrijftraining kun je in korte tijd veel bereiken: je stemt je teksten beter af op je publiek en [...]”

“In het nu, met oog voor het verleden, de focus gaan richten op de toekomst.”

“Laten we samen werken aan vitaliteit en werkplezier’”

“Shirley's Ambitie: To live life with integrity and empathy, and, to be a positive force in the lives of others [...]”

“Zeggen jullie wat gezegd moet worden?”

“Met wederzijds Vertrouwen ontstaat een Verbintenis.”

“Het verhaal van de medemens kleurt het leven.”

“Omstandigheden heb je niet altijd in de hand, wel hoe je ermee omgaat door het samen op te lossen”

“Iedereen heeft recht op een veilige integere werkplek.”

“Van conflict naar verbinding: ervaar de kracht van conflictvaardig gedrag”.”

“Verhelderend en verbindend.”

“Samen tot een oplossing komen”

“Omnia mea mecum porto’ naar: Bias van Priëne ca. 500 BC”

“Waar een wil is, is een uitweg om er samen uit te komen.”

“Zonder communicatie geen verbinding.”

“De Conflictmakelaar voor uw organisatie.”

“Ik ben praktisch ingesteld en ben in staat een complexe juridische situatie snel en goed in te schatten, waarbij ik [...]”

“Het begint bij een luisterend oor……”

“In woelig water, daar waar het spannend is, kom je me tegen. Gesteund door mijn compassievolle verbinding, zorgen we samen [...]”

“bespreekbaar maken van het onbesprokene”

“Deskundig Conflict Eren.”

“De complexiteit van een kwestie ontneemt mensen vaak het zicht op mogelijkheden om verder te komen. Het zit vast. Als [...]”

“Overbruggen en overtuigen in plaats van overwinnen”

“Een kleine stap kan grote gevolgen hebben voor de dag van morgen!”

“Oplossingen vind je niet door met je vinger te wijzen, maar door je hand te reiken.”

“C’est le ton qui fait la musique”

“Gedoe doet er écht toe! En jij dus ook!”

“Creëer samen een oplossing die goed voelt van binnen en niet een die er goed uitziet van buiten.”

“Ervaren gemeentemediator.”

“Een conflict is een vraag om verbinding.”

“Niets doen is geen optie!”

“Het kan weer mooi worden.”

“Mijn vrije open kijk op het leven, geeft aan alle meningen de ruimte om er te zijn.”

“Leren is leuk!”

“Omgaan met elkaar lijkt zo gemakkelijk… maar niet altijd. En dan?”

“Wherever you stand, be the soul of that place”. - Rumi”

“moedige communicatie”

“Ook de meester is leerling van het leven”

“Een weerstand is de kortste ingang naar de essentie.”

“Een probleem is een probleem als er geen voor de hand liggende oplossing is.”

“Integer, zeer ervaren, respectvol en resultaatgericht”

“Wees een oen in hen: Open Eerlijk en Nieuwsgierig in het Hier En Nu”

“Wijs mensen op wat ze goed doen in hun communicatie. Van daaruit is het makkelijker voor hen om zich verder [...]”

“Peace begins with a smile”

“Alles draait om relaties”

“You don’t have to be brilliant. It’s enough to become progressively less stupid.”

“Met respect en oprechtheid voor beide partijen snel tot de kern. Gespecialiseerd binnen de gezondheidszorg zowel in conflicthantering als (team) [...]”

“Niet iedereen "weet wel hoe we met elkaar omgaan". Daarom geeft een goed beleid houvast en werkt preventief”

“Het goede waarderen. Het moeilijke onder ogen zien.”

“Voor een veilig en gezond werkklimaat”

“Lachen van het huilen met een provocatief coach”

“Door stil te staan, ontdek je een rivier aan potentie die jou en de anderen vervolgens verder brengt.”

“Betrokken en optimistisch”

“Reflectie, bewustwording en verantwoordelijkheid nemen zijn essentieel in het leiden van een mooi en zinvol leven.”

“Met hart en hoofd inspireren tot rust en focus”

“kracht komt van binnen uit”

“Waar een wil is, is een weg en waar de wil ontbreekt een kruispunt”

“van conflict naar oplossing”

“Om zaken op te lossen helpt het om te kijken naar hoe personen en/of elementen in een bepaalde situatie verbonden [...]”

“Zonder wrijving geen glans.”

“Integrity is doing the right thing, even when no one is watching.”

“Investeren in het gesprek loont!”

“Ervaren, empatisch, juridisch onderlegd, oplossingsgericht”

“Het is zoals het is..”

“Je hand is bijna je hond je huid is bijna je huis je vorm is bijna je worm je gedicht [...]”

“Voor zekerheid in onzekere tijden.”

“Iedere verandering begint met een andere manier van denken.”

“Zorgen verdwijnen, waar vertrouwen begint!”

“Een conflict ga ik niet uit de weg en ik laat niet los voordat een bevredigende oplossing is bereikt.”

“Net als Columbo laat ik niet los tot het is opgelost!”

“Hoe groter de kloof, hoe mooier de brug.”

“'Ik zie ik zie wat jij niet ziet'”

“Het gesprek aangaan is ook een keuze”

“Zelfkennis leidt tot geluk in leven en werk”

“Een juridische procedure eens “inruilen” voor een mediation; een goed idee!”

“Een goed advies wordt gedragen door kennis, kunde en communicatie.”

“Pas als je jezelf kunt beïnvloeden ben je in staat de ander te beïnvloeden.”

“Co creatie en (zakelijke) case mediation”

“Samen zoeken naar de juiste oplossing.”

“Be the change you wish to see in the world”

“Gras groeit niet harder als je eraan trekt”

“houding, gedrag en communicatie = ieders eigen verantwoordelijkheid”

“Laten we stoppen met communiceren en een gesprek beginnen”

“Niet de ander plaatsen in jouw mensbeeld maar je verplaatsen in het mensbeeld van de ander.”

“Streef naar vrede, jaag die na.”

“Altijd opzoek naar een ander perspectief.”

“Luisteren kan zoveel zeggen.”

“You cannot control what you receive, but you can control what you give.”

“Helpen bij het oplossen van conflicten en het herstellen van zakelijke- en arbeidsrelaties.”

“Medezeggenschap niet omdat het moet, maar omdat je er wat aan hebt!”

“Niets is mooier dan partijen te helpen hun probleem op te lossen.”