Vermeulen | de heer R. Vermeulen (Roger)

Regio's: België, Gelderland, Limburg, Noord-Brabant, Zeeland

Ik ben opgeroeid in de multiculturele Limburgse mijnstreek. Vervolgens heb ik rechten gestudeerd aan de Universiteit van Antwerpen. Menselijke relaties zitten van jongs af aan in mijn DNA en inspireerden mijn beroepskeuze : ervaren human resourcesmanager in middelgrote organisaties en bedrijven met verschillende culturen. Kwaliteit van relaties is mijn drive, zowel op familiaal als op professioneel vlak, waar ik bekend sta als een “organisatieman”, de olie in het raderwerk, zowel aan de directietafel, met vakbonden als met individuele medewerkers. Tenslotte zet ik mij ook in voor maatschappelijke engagementen, zoals raadsheer in het arbeidshof te Antwerpen en als erkend mediator. Dit laatste betekent voor mij eveneens het trainen en coachen van conflictvaardigheden, het aanpassen van organisatiestructuren en het opzetten van een preventief conflictbeleid. Mijn biotopen zijn organisaties, bedrijven en religieuze instellingen.

Ik ben geaccrediteerd als erkend bemiddelaar bij de Federale Bemiddelingscommissie in België.

Geografisch ben ik inzetbaar in Zeeland, Noord-Brabant, Gelderland, Limburg en uiteraard in België. Ik spreek vlot Nederlands, Engels en Frans.
 

"Streef naar vrede, jaag die na."

Talen

  • Frans
  • Engels
  • Nederlands
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Neemt contact op

met Roger Vermeulen

Graag hieronder uw gegevens en vraag/verzoek invullen

    Specialismen

    Roger Vermeulen is gespecialiseerd in

    Inzetbare Vertrouwenspersoon

    Vanaf 2022 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En …

    Meer over Inzetbare Vertrouwenspersoon

    Pre-mediation

    Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …

    Meer over Pre-mediation

    Vertrouwenspersoon (extern)

    Een (externe) vertrouwenspersoon  draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De  vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…

    Meer over Vertrouwenspersoon (extern)

    Teamconflictcoaching

    Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. &nb…

    Meer over Teamconflictcoaching

    Onderhandelingsbegeleiding

    Onderhandelingsbegeleiding is een goede keuze als er spanningen zijn tussen conflictpartners, bijvoorbeeld als er sprake is van stevige belangentegenstellingen of je eigenlijk al kunt s…

    Meer over Onderhandelingsbegeleiding