Haas | mevrouw C. de Haas (Cindy)

Persoonlijke missie

“Nieuwe inzichten beginnen waar standpunten plaatsmaken voor dialoog. Van tegenstellingen naar gezamenlijke stappen vooruit.”

Mijn aanbod

Sinds 2006 ben ik gespecialiseerd in mediation bij arbeids-, samenwerkings-, en zakelijke conflicten, burenruzies en strafrechtmediation. Mijn expertise zet ik in binnen uiteenlopende sectoren. Ik begeleid partijen naar werkbare en duurzame oplossingen onder meer binnen de zakelijke dienstverlening, overheid en publieke sector, maatschappelijke organisaties, financiële sector, zorg, onderwijs, non-profitorganisaties, etc.

Wat kun je verwachten van mij

Samenvatting van feedback van mediationpartijen: “Cindy is een betrokken, integere en daadkrachtige mediator die rust en structuur brengt in complexe en/ of emotionele situaties. Met scherpe analyse, heldere communicatie en oprechte aandacht weet zij snel vertrouwen op te bouwen en de werkelijke belangen van partijen zichtbaar te maken. Klanten waarderen haar onafhankelijke houding, zorgvuldigheid en vermogen om gesprekken weer constructief te maken. Zij creëert een veilige sfeer waarin iedereen zich gehoord voelt en begeleidt partijen doelgericht naar realistische, duurzame oplossingen. Haar professionele aanpak volgens MfN-normen, gecombineerd met empathie en resultaatgerichtheid, maakt haar een betrouwbare keuze voor de begeleiding van uiteenlopende conflicten.”

Mijn opleiding(en) en accreditatie(s)

Gevolgde opleidingen zijn o.a.: Facilitair Management, Filosofie, Mediation met als specialisaties: Arbeidsmediation, Zakelijke mediation, Strafrechtmediation.

Lidmaatschappen, o.a.: Mediatorsfederatie Nederland (MfN) vanaf 2006, Groep ArbeidsMediation (GAM), Rotterdamse Mediators Associatie (RMA), Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN).

(Co)auteur van Tijdschrift Conflicthantering | Nederlandse Mediation, De Creatieladder – Hoe mensen het beste in elkaar naar boven kunnen halen –

Mijn ervaring

– vanaf 2006. In circa 20 jaar tijd meer dan 1000 mediations begeleid (van 2006 – 2026);

– 91% van de geschillen wordt opgelost binnen gemiddeld 5 weken in veelal 1 of 2 mediationgesprekken;

– cliënten waarderen de aanpak met een gemiddelde beoordeling van 9,2.