Exit mediation

Formele begeleiding

Ook in:
Nederlands
Engels
Marokkaans
Frans
Duits
Portugees
Italiaans

Exit mediation is de naam die we geven aan een mediation waarbij al voorafgaand aan de mediation of tijdens de mediation duidelijk is / wordt dat een samenwerking wordt beëindigd, waarbij het als regel gaat om arbeidsrelaties. Mediation is ook in die situaties zinvol omdat het de moeite waard is om in goede harmonie uit elkaar te gaan, voor de partijen zelf, maar ook voor de collega’s die achterblijven. Zorgvuldigheid is belangrijk wanneer het gaat om mensen.

Partijen onderhandelen, tijdens de exit mediaton, over de voorwaarden van het afscheid. Het is verstandig om zorgvuldig afscheid van elkaar te nemen. Zo ontstaat er na afloop geen frictie.

Meer weten?

Neem contact op met ons om de mogelijkheden te bespreken.

Neem contact op Of stuur een Whatsapp bericht
Landelijke dekking
In meerdere talen
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Wat houdt exit mediation in?

Exit mediation is een manier om het conflict en de relatie, in goed overleg, te beëindigen. Tijdens deze mediation krijgen beide partijen gelegenheid om te zeggen wat ze op het hart hebben. Een afscheid gaat vaak gepaard met emoties en die mogen er ook zijn. Onder begeleiding van de mediator maken mensen zelf afspraken over hoe en onder welke voorwaarden zij uit elkaar gaan. De mediator ziet er op toe dat de voorwaarden voor de afspraken en de afspraken minimaal voldoen aan de wettelijke eisen.

Redenen om te kiezen voor een exit mediation

  • Begeleiding van en mediator voor een soepel verloop van het gesprek.
  • Partijen kunnen zeggen wat ze op het hart hebben. De mediation is immers vertrouwelijk.
  • Partijen onderhandelen zelf over de afspraken. De afspraken worden niet opgelegd.
  • De investering is overzichtelijk. Exit mediations nemen vaak niet meer dan een of twee bijeenkomsten tijd in beslag. Inclusief administratiekosten betekent dit niet meer dan 5 of 6 uur.

Soorten mediations

  • Pre-mediation / gespreksbegeleiding. Een pre-mediator/gespreksbegeleider begeleidt een gesprek tussen conflictpartners zonder de formele richtlijnen die een mediation traject met zich mee brengt.
  • Arbeidsmediation. Een arbeidsmediator richt zich vooral op conflicten rondom en op het werk.
  • Exitmediation. Een exit-mediator zorgt ervoor dat het conflict en de relatie, in goed overleg, worden beëindigd.
  • Beleidsbemiddeling. Een beleidsmediator richt zich op complexe maatschappelijke conflicten en vastgelopen beleidskwesties.
  • Businessmediation. Een business mediator heeft zicht op de cultuur en kennis van processen in de bedrijven waar hij of zij bij betrokken wordt.
  • Familiemediation. Een familiemediator richt zich op verstoorde familieverhoudingen. Denk aan erfeniskwesties, omgang met nieuw ontstane familieverbanden en natuurlijk echtscheidingen.
  • Medezeggenschapsmediation / OR Mediation. Een medezeggenschapsmediator houdt zich bezig met conflicten tussen bestuurder en OR of tussen medezeggenschapsorganen.
  • Overheidsmediation. Een overheidsmediator kent de overheid goed, heeft kennis van het bestuursrecht en kan dienen als brug en vertaler van belangen.
  • Pensioenmediation. Een pensioenmediator kent de ingewikkelde en complexe wereld van de pensioenen. Hij of zij heeft vaak te maken met partijen die elkaar niet kennen.
  • Teammediation. Een teammediator richt zich op de interactiepatronen binnen een team.
  • Online mediation. Een online mediation vindt plaats via internet, de mediation verloopt verder als elke andere.

Heeft u een conflict en zoekt u een mediator? Of wilt u even sparren over de mogelijkheden van mediation? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Artikelen

Over exit mediation

Opleidingen

Voor exit mediation

Specialisatieopleiding Zakelijke mediation

Businessmediation: mediation in zakelijke geschillen
( 17 Beoordelingen )

Ook in zakelijke geschillen groeit de rol van mediation. Het gaat vaak om gecompliceerde processen met verscheidene spelers. Voor de [...]

2 Dagen
€1.000,-
+ accommodatie v.a.€115,-
BTW nihil
15-05-2024
Ook online mogelijk!

Specialisatieopleiding arbeidsmediation

De wereld van een arbeidsconflict - VAN accreditatie
( 51 Beoordelingen )

De Specialisatieopleiding Arbeidsmediation is bedoeld voor zowel mediators die al als arbeidsmediator werken als voor hen die als zodanig willen [...]

4 Dagen
€2.050,-
+ accommodatie v.a.€190,-
+ lesmateriaal v.a.€34,45
BTW nihil
29-05-2024

Professionals

Onze exit mediators

Alle professionals

Merlijn Opleidingen

Een opleiding voor iedere oplossingsmethode

Merlijn onderscheidt als enige in Nederland 24 oplossingsmethoden. Ons streven is om voor elke oplossingsmethoden ook een opleiding te geven. Denk aan de opleiding tot mediator, conflictcoach, vertrouwenspersoon enzovoort. Daarnaast bieden wij een allround opleiding aan tot conflict adviseur waarbij u alle 24 methoden geleerd wordt tijdig te herkennen en op de juiste wijze naar een oplossing te begeleiden.

Incompany trainingen Alle opleidingen & trainingen

Online Conflictscan

Welke oplossingsmethode past bij uw conflict?

De Merlijn online conflictscan helpt u direct en gemakkelijk bij het zelf achterhalen van de vraag welke oplossingsmethode past bij uw conflict? Invullen kan anoniem! Het is een service-instrument. Niet meer en niet minder.

Wilt u liever persoonlijk hulp bij het voorkomen of oplossen van een conflict?  Bel vrijblijvend: 073 5323582 en u wordt te woord gestaan zoals het hoort (geen keuzemenu’s). U kunt ook binnenlopen tijdens ons inloopspreekuur. Aan beide opties zijn geen kosten verbonden.

Start online conflictscan

Actueel

Evenementen