Specialisatieopleiding arbeidsmediation

De wereld van een arbeidsconflict

( 41 Beoordelingen )

U krijgt de noodzakelijke bagage om zowel qua kennis als qua vaardigheden te kunnen voldoen aan de hoge kwaliteitseisen in deze tak van dienstverlening. Na deze opleiding kunt u lid worden van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN). VAN-registratie.

Te behalen resultaten

  1. U heeft kennis van de systeemtheorie, van groepsdynamische processen en de communicatietheorie, toegepast op situaties rond arbeid;
  2. Uw inzicht in fasering en belangenonderscheiding in arbeidsmediation is verdiept;
  3. U heeft meer zicht op de rol van machtsverschillen  bij arbeidsmediation;
  4. U heeft basiskennis van rouwverwerking in dit type arbeidszaken;
  5. U heeft grondige kennis over de procesaanpak in arbeidszaken;
  6. U kent de invloed van arbeids(on)geschiktheid in het mediationproces;
  7. U beschikt over juridische basiskennis, bijv. van ontslagrecht;
  8. U hebt kennis van de sociale zekerheidswetgeving (WW,WIA);
  9. U heeft inzicht in de financiële en fiscale consequenties bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst.
Training wordt ook online gegeven!
Kosten
€1.850,-

+ accommodatie v.a.€190,-
+ lesmateriaal v.a.€34,45

BTW nihil

Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.

Duur
4 Daagse

2 blokken van 2 dagen

punten
24 MfN cat. 1a

De opleiding

Specialisatieopleiding arbeidsmediation

Mediation in arbeidszaken is een specialisatie opleiding waarin u de noodzakelijke bagage krijgt, zowel qua kennis als qua vaardigheden, om te kunnen voldoen aan de hoge kwaliteitseisen in deze tak van dienstverlening. De opleiding bestaat uit 8 dagdelen en vergt een intensieve voorbereiding. De deelnemers die de opleiding Arbeidsmediator bij Merlijn hebben gevolgd, kunnen daarna lid worden van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN).

Veiligheid staat voorop! Bij al onze trainingen nemen wij o.a. 1,5 meter afstand tot elkaar en de algemene hygiënerichtlijn van de RIVM in acht.  Lees meer. 

Verdiepingsdag arbeidsmediation volgen (als ervaren arbeidsmediator / na afronding van de specialisatieopleiding)? Lees meer

Docenten:

Programma

Dag 1: Algemeen (o.a. relatie, fasering en belangen), procesaanpak, vaardigheden omgaan met emoties, weerstanden en macht.

Ochtend:

10.00 – 10.30: Welkom, bespreking programma, inventariseren wensen en kennismaking

10.30 – 11.15: Verdieping fasering, taakopvatting arbeidsmediator, model inhoudrelatie-principes

11.15 – 11.30: Pauze

11.30 – 13.00: Kennis over de procesaanpak in arbeidszaken van: vertrouwelijkheid mediation binnen de organisatie, wel/niet in personeelsdossier,

rol/positie betrokkenen (formeel en informeel), mandaat, verborgen agenda’s, verslagen, wie zijn betrokken bij de vaststellingsovereenkomst, vrijwilligheid, neutraliteit, kosten, intakegesprekken, adviseurs, omgaan met caucus in arbeidszaken (in de intakefase, tijdens en bij beëindiging van de mediation): theorie en discussie

13.00 – 13.45: LUNCH

Middag:

13.45 – 15.00: Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en culturen; basiskennis van rouwverwerking in arbeidszaken, verdieping omgaan met emoties en weerstanden: theorie en oefening (omgaan met emoties en weerstanden)

15.00 – 15.15: PAUZE

15.15 – 16.00: Verdieping belangen in arbeidsmediation, theorie en oefening (doorvragen naar belangen)

16.00 – 16.45: Kennis van en omgaan met de invloed van machtsverschillen die specifiek zijn voor arbeidsmediation; omgaan met verschillen in formele en informele positie binnen en buiten mediation: theorie, discussie en oefening (omgaan met machtsverschillen)

16.45 – 17.00: Afronding en evaluatie

Dag 2: De zieke werknemer

Ochtend:

10.00 – 10.15: Welkom, bespreking programma

10.15 – 11.30: Basiskennis van wet- en regelgeving en de praktijk rondom verzuim, ziekte en re-integratie en de rollen van de verschillende spelers in dit

veld (Wet verbetering poortwachter, arbodienst, STECR werkwijzer etc.): theorie

11.30 – 11.45: PAUZE

11.45 – 12.15: vervolg theorie

12.15- 13.00: Oefening (zieke werknemer)

13.00 – 13.45: LUNCH

Middag:

13.45 – 14.30: Herkennen van de invloed van arbeids(on)geschiktheid in de mediation en onderzoeken of betrokkenen in staat zijn om adequaat deel te nemen aan het mediationproces: theorie en discussie

14.30 – 15.15: Oefening (zieke werknemer)

15.15 – 15.30: PAUZE

15.30 – 16.45: Onpartijdig en effectief omgaan met externe factoren, oog voor belangen en invloed van derden bij arbeidsmediation (verzekeraars, Arbodiensten, behandelaars, achterban, adviseurs, deskundigenoordeel UWV etc.): theorie en oefening (zieke werknemer en derden)

16.45 – 17.00: Afronding en evaluatie

Dag 3: Exit

Ochtend:

10.00 – 10.15: Welkom, bespreking programma

10.15 – 11.15: Basiskennis van het juridische stelsel rond arbeids- en ondernemingsrecht, zowel voor het civiele als ambtenarenrecht: theorie

11.15 – 11.30: PAUZE

11.30 – 12.15: Basiskennis van het ontslagrecht en de invloed van actuele jurisprudentie daarop: theorie

12.15- 13.00: Oefening (exit)

13.00 – 13.45: LUNCH

Middag:

13.45 – 14.30: Basiskennis van wet- en regelgeving en de praktijk van sociale

zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling) : theorie

14.30 – 15.30: Oefening (exit)

15.30- 15.45: PAUZE

15.45 – 16.45: Omgaan met specifieke aandachtspunten bij schriftelijke stukken in arbeidszaken, voorkomen van schade voor betrokkenen, basiskennis

en herkennen van financiële en fiscale consequenties bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst of mutaties in een dienstverband: theorie en discussie

16.45 – 17.00: Afronding en evaluatie

Dag 4: Systeemtheorie, groepsmediation, taakopvatting mediator

Ochtend:

10.00 – 10.15: Welkom, bespreking programma

10.15 – 11.15: Basiskennis van systeemtheorie, groepsdynamische processen, communicatietheorie, toegepast op situaties rond arbeid en samenwerking: theorie en demo

11.15 – 11.30: PAUZE

11.30 – 12.00: Basiskennis van werkvormen met betrekking tot groepsmediation

12.00 – 13.00: Oefening (groepsmediation)

13.00 – 13.45: LUNCH

Middag:

13.45 – 14.30: Basiskennis van verschillende organisatievormen en –culturen en de invloed daarvan op het ontstaan en verloop van conflicten: theorie en

discussie

14.30 – 15.00: Omgaan met ethische dilemma’s in arbeidszaken. Invloed van kennisdilemma’s op taakopvatting mediator: theorie en discussie

15.00- 15.15: PAUZE

15.15 – 16.30: Oefening (kennisdilemma)

16.30 – 17.00: Afronding, evaluatie en certificaten

17.00 – 18.00: BORREL

Voor wie?

Specialisatieopleiding arbeidsmediation wordt onder meer gevolgd door:

  • Mediators die al als arbeidsmediator werken en zich verder willen professionaliseren
  • Mediators die in dit veld willen gaan werken
  • Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.

Klantervaringen

Lees hieronder de ervaringen!

Deze training scoort een 8.5 / 10 op basis van 41 beoordelingen
  • Tom
    Trainer/ coach
    Er is veel juridische input geweest, we hebben geoefend en ik heb een beeld gekregen waar systeemtheorie een plek kan krijgen bij mediation.
  • Wim
    Mediator
    Klein gezelschap en goede groep deelnemers . Verder inspirerend.
  • Carin
    Directeur
    In 4 dagen is dit een prachtige mix van informatie/theorie en praktijk. Zou verdubbeling wel nuttig en wenselijk vinden zeker voor mensen zoals ik die de basiscursus hebben gedaan ( overigens [...] Lees meer
  • Yvonne
    Mediator & consultant
    Alle onderwerpen die omschreven waren in de catalogus zijn behandeld op een uitstekend niveau.
  • Yvonne
    P&O Management functie
    Ik heb de nodige inzichten gekregen. Zowel op praktisch vlak als op sociaal emotioneel vlak Trainers zijn erg praktijkgericht wat ik als zeer prettig heb ervaren. Geen suggesties, alles top
  • Anke
    Intern mediator
    Veel praktische tips, heel levendig en interessant verteld!
  • Robert
    Makelaar
    Was voor mij een goede introductie in en overzicht van voor mediation relevant arbeidsrecht. Moet nog wel veel inhoudelijk ordenen voordat ik ermee aan de slag gaan, is ook een omvangrijk rech [...] Lees meer
  • Pascale
    Mediator
    Ik weet nu veel meer over de aandachtspunten voor mij als mediator als ik een arbeidsgerelateerd conflict ga mediaten. Ook heb ik nu globale kennis over wet- en regelgeving bij ziekteverzuim e [...] Lees meer
  • Nathalie
     
    de training komt overeen met de vooraf aangegeven inhoud van de training. Complimenten voor beide trainers zowel qua persoon als vakinhoudelijke kennis en ervaring. Wat mij betreft had er nog [...] Lees meer
  • Arjan
     
    op onderdelen goede opfris van kennis inzake zieke werknemer.
  • Aileen
     
    Mijn kennis is aanzienlijk aangescherpt vooral met het oog op de huidige wetgeving. Ik weet nu weer waar de haken en ogen zitten en waar de bellen moeten gaan rinkelen. Erwin is een zeer p [...] Lees meer
  • Toon
     
    Goede opleiding en goede docenten.
  • Karin
     
    Er kon veel toegepast worden in de praktijk. Veel ervaringen uitwisselen en voldoende veiligheid in de groep om te experimenteren tijdens het oefenen met een andere aanpak.
  • Willemijn
     
    het was specifiek gericht op arbeidszaken, er was veel ruimte voor vaardigheden en gevoelsmatig heb ik vooruitgang geboekt. Dank voor deze vier dagen en wellicht tot een volgende keer! Groete [...] Lees meer
  • Florence
     
    kundige docenten, goede onderlinge interactie van docenten, interessante casuïstiek.
  • Windy
     
    Ik heb veel geleerd over het arbeidsrecht en het was bovenverwachting boeiend :-)
  • Carla
     
    Ik heb een goed beeld gekregen van de diverse aspecten van arbeidsmediation. Gevarieerd en afwisselend programma met onderdelen kennisoverdracht, gastdocent en praktische vaardigheden (oefenin [...] Lees meer
  • Theo
     
    Samen met de voorbereiding middels het geadviseerde boek was de stof goed te volgens ondanks dat ik geen juridische achtergrond heb. Niet alleen de docenten maar ook de samenstelling van de gr [...] Lees meer
  • Arjan
     
    Op onderdelen goede opfris van kennis inzake zieke werknemer.
  • Florence
     
    Kundige docenten, goede onderlinge interactie van docenten, interessante casuïstiek.
  • Willemijn
     
    Het was specifiek gericht op arbeidszaken, er was veel ruimte voor vaardigheden en gevoelsmatig heb ik vooruitgang geboekt.
  • Karin
     
    Er kon veel toegepast worden in de praktijk. Veel ervaringen uitwisselen en voldoende veiligheid in de groep om te experimenteren tijdens het oefenen met een andere aanpak.
  • Jos
     
  • Margriet
     
    Combinatie van theorie en praktijkoefeningen. Met plezier gevolgd.
  • Toon
     
    Veel informatie gekregen over de materie en oefenstof. Goede opleiding en goede docenten  
  • Aileen
     
    Mijn kennis is aanzienlijk aangescherpt vooral met het oog op de huidige wetgeving. Ik weet nu weer waar de haken en ogen zitten en waar de bellen moeten gaan rinkelen.
  • Nathalie
     
    De training komt overeen met de vooraf aangegeven inhoud van de training. Complimenten voor beide trainers zowel qua persoon als vakinhoudelijke kennis en ervaring.
  • Hans
     
    Ik heb de verwachte stof en kennis ontvangen om me verder te kunnen bekwamen in het vak.
  • Anouk
     
    Er is meer dan voldoende aandacht besteed aan theorie arbeidsrecht en vaardigheden. Mooie mix van beiden met enthousiaste en bekwame docenten. Voor mij persoonlijk mag er nog meer geoefend wor [...] Lees meer
  • Elly
     
    Ik heb meer kennis verworven over arbeidsrecht en de toepassing daarvan bij mediation.
  • Carolien
     
    Voldoende voorbeelden, voldoende theorie over arbeidsmediation.
  • Karin
     
    Inspirerend en leerzaam. Fijn om weer herhaling te krijgen maar ook om nieuwe informatie te krijgen. De combinatie van 2 trainers is afwisselend en prettig. Je blijft geboeid.
  • Sandra
     
    De informatie voldeed aan mijn verwachtingen.
  • Anita
     
    Goede afwisseling tussen relevante theorie en oefenen. Vooral het blok over systemisch werken vond ik erg boeiend. Door de kleine groep is er veelbesproken. Intensief maar erg waardevol.
  • Marjo
     
    Achtergrondinformatie gekregen en kunnen oefenen.
  • Jantien
     
    Heel veel geleerd, veel geoefend, veel inspiratie opgedaan.
  • Thomas
     
    Veel informatie gekregen over de benodigde kennis voor arbeidsmediation.
  • Coen
     
    Mijn feitelijke kennis over de juridische aspecten van arbeidsrechtmediation is vergroot.
  • Etwin
     
    De technische componenten (Wet Poortwachter, arbeidsrecht) zijn nu goed bekend.
  • Carine
     
    ik heb de training met veel plezier gevolgd en heb er het ook absoluut nuttig ervaren. Het trainingsduo vult elkaar mooi aan. Het heeft voor mij op vakinhoudelijk/ juridisch gebied de puntjes [...] Lees meer
  • Judith
     
    Veel informatie over arbeidsrecht en methodes en technieken hiermee om te gaan. Ook wederom lekker praktisch en praktijk gericht met ruimte voor persoonlijke invulling/oefening.

Data & Locaties

Specialisatieopleiding arbeidsmediation

Heeft u al eerder een Merlijn-opleiding gevolgd? Dan ontvangt u altijd 10% korting op ons gehele trainingsaanbod!

Kies een van de onderstaande data en locaties om u in te schrijven.

Kasteel van Rhoon nabij Rotterdam (ZH)

Gaat gegarandeerd door

Kasteel van Rhoon nabij Rotterdam (ZH)

Al sinds 1199 is er sprake van een versterkt stenen bouwwerk in Rhoon, dat “plaats waar een bos is gerooid” betekent. De Elizabethsvloed vaagt in 14 21 de gebouwen weg, maar in 1433 ontstaat er toch weer een kasteel. Dat kasteel is nog al eens voorwerp van strijd, plundering en brandstichting, maar steeds wordt het weer opgebouwd. In 1830 wordt het gemoderniseerd door de nieuwe eigenaar, de Rotterdamse havenbaron Van Hoboken. In de oorlog komt [...]
Lees meer

Kasteel Kerckebosch nabij Utrecht (UT)

Gaat gegarandeerd door

Kasteel Kerckebosch nabij Utrecht (UT)

Bij een bezoek aan Kasteel Kerckebosch is het leuk om alle verborgen geheimen van het kasteel te ontdekken. Het kasteel is gebouwd in 1911 door jonkheer Egbert Lintelo de Geer op landgoed Kerckebosch. Bij het bouwen van het kasteel werd een uitgebreide collectie antieke gebruiksvoorwerpen en ornamenten gebruikt. Deze zijn afkomstig van gerestaureerde kerken, kloosters en kastelen in de directe omgeving. Jonkheer Lintelo de Geer wist met bevriende antiquairs heel veel bijzondere oude materialen aan [...]
Lees meer

Kasteel Vanenburg nabij Putten (GLD)

Putten
Gaat gegarandeerd door

Kasteel Vanenburg nabij Putten (GLD)

De naam Vaenborch, Vanenburg, wordt voor het eerst genoemd in 1389. Het betreft een kasteel van waaruit een leenman de landgoederen van een verder gelegen klooster beheerde. Het kasteel bestond al langer onder de naam: “gut tho Nulde”, het landgoed te Nulde. Het landgoed is in diverse handen geweest. In 1664 is het helemaal herbouwd. Een gedenksteen met het jaar 1665 is nog te vinden in het huidige landhuis. Dit stamt uit 1868. Het gebouw [...]
Lees meer

Inschrijven