Specialisatieopleiding arbeidsmediation
De wereld van een arbeidsconflict
U krijgt de noodzakelijke bagage om zowel qua kennis als qua vaardigheden te kunnen voldoen aan de hoge kwaliteitseisen in deze tak van dienstverlening. Na deze opleiding kunt u lid worden van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN). VAN-registratie.
Te behalen resultaten
- U heeft kennis van de systeemtheorie, van groepsdynamische processen en de communicatietheorie, toegepast op situaties rond arbeid;
- Uw inzicht in fasering en belangenonderscheiding in arbeidsmediation is verdiept;
- U heeft meer zicht op de rol van machtsverschillen bij arbeidsmediation;
- U heeft basiskennis van rouwverwerking in dit type arbeidszaken;
- U heeft grondige kennis over de procesaanpak in arbeidszaken;
- U kent de invloed van arbeids(on)geschiktheid in het mediationproces;
- U beschikt over juridische basiskennis, bijv. van ontslagrecht;
- U hebt kennis van de sociale zekerheidswetgeving (WW,WIA);
- U heeft inzicht in de financiële en fiscale consequenties bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst.
Kosten
+ accommodatie v.a.€190,-
+ lesmateriaal v.a.€34,45
BTW nihil
Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.
Duur
2 blokken van 2 dagen
punten
De opleiding
Specialisatieopleiding arbeidsmediation
Mediation in arbeidszaken is een specialisatie opleiding waarin u de noodzakelijke bagage krijgt, zowel qua kennis als qua vaardigheden, om te kunnen voldoen aan de hoge kwaliteitseisen in deze tak van dienstverlening. De opleiding bestaat uit 8 dagdelen en vergt een intensieve voorbereiding. De deelnemers die de opleiding Arbeidsmediator bij Merlijn hebben gevolgd, kunnen daarna lid worden van de Vereniging Arbeidsmediators Nederland (VAN).
Veiligheid staat voorop! Bij al onze trainingen nemen wij o.a. 1,5 meter afstand tot elkaar en de algemene hygiënerichtlijn van de RIVM in acht. Lees meer.
Verdiepingsdag arbeidsmediation volgen (als ervaren arbeidsmediator / na afronding van de specialisatieopleiding)? Lees meer
Programma
Dag 1: Algemeen (o.a. relatie, fasering en belangen), procesaanpak, vaardigheden omgaan met emoties, weerstanden en macht.
Ochtend:
10.00 – 10.30: Welkom, bespreking programma, inventariseren wensen en kennismaking
10.30 – 11.15: Verdieping fasering, taakopvatting arbeidsmediator, model inhoudrelatie-principes
11.15 – 11.30: Pauze
11.30 – 13.00: Kennis over de procesaanpak in arbeidszaken van: vertrouwelijkheid mediation binnen de organisatie, wel/niet in personeelsdossier,
rol/positie betrokkenen (formeel en informeel), mandaat, verborgen agenda’s, verslagen, wie zijn betrokken bij de vaststellingsovereenkomst, vrijwilligheid, neutraliteit, kosten, intakegesprekken, adviseurs, omgaan met caucus in arbeidszaken (in de intakefase, tijdens en bij beëindiging van de mediation): theorie en discussie
13.00 – 13.45: LUNCH
Middag:
13.45 – 15.00: Omgaan met diverse (hete en koude) conflicten binnen organisatievormen en culturen; basiskennis van rouwverwerking in arbeidszaken, verdieping omgaan met emoties en weerstanden: theorie en oefening (omgaan met emoties en weerstanden)
15.00 – 15.15: PAUZE
15.15 – 16.00: Verdieping belangen in arbeidsmediation, theorie en oefening (doorvragen naar belangen)
16.00 – 16.45: Kennis van en omgaan met de invloed van machtsverschillen die specifiek zijn voor arbeidsmediation; omgaan met verschillen in formele en informele positie binnen en buiten mediation: theorie, discussie en oefening (omgaan met machtsverschillen)
16.45 – 17.00: Afronding en evaluatie
Dag 2: De zieke werknemer
Ochtend:
10.00 – 10.15: Welkom, bespreking programma
10.15 – 11.30: Basiskennis van wet- en regelgeving en de praktijk rondom verzuim, ziekte en re-integratie en de rollen van de verschillende spelers in dit
veld (Wet verbetering poortwachter, arbodienst, STECR werkwijzer etc.): theorie
11.30 – 11.45: PAUZE
11.45 – 12.15: vervolg theorie
12.15- 13.00: Oefening (zieke werknemer)
13.00 – 13.45: LUNCH
Middag:
13.45 – 14.30: Herkennen van de invloed van arbeids(on)geschiktheid in de mediation en onderzoeken of betrokkenen in staat zijn om adequaat deel te nemen aan het mediationproces: theorie en discussie
14.30 – 15.15: Oefening (zieke werknemer)
15.15 – 15.30: PAUZE
15.30 – 16.45: Onpartijdig en effectief omgaan met externe factoren, oog voor belangen en invloed van derden bij arbeidsmediation (verzekeraars, Arbodiensten, behandelaars, achterban, adviseurs, deskundigenoordeel UWV etc.): theorie en oefening (zieke werknemer en derden)
16.45 – 17.00: Afronding en evaluatie
Dag 3: Exit
Ochtend:
10.00 – 10.15: Welkom, bespreking programma
10.15 – 11.15: Basiskennis van het juridische stelsel rond arbeids- en ondernemingsrecht, zowel voor het civiele als ambtenarenrecht: theorie
11.15 – 11.30: PAUZE
11.30 – 12.15: Basiskennis van het ontslagrecht en de invloed van actuele jurisprudentie daarop: theorie
12.15- 13.00: Oefening (exit)
13.00 – 13.45: LUNCH
Middag:
13.45 – 14.30: Basiskennis van wet- en regelgeving en de praktijk van sociale
zekerheidswetgeving (WW, arbeidsbemiddeling) : theorie
14.30 – 15.30: Oefening (exit)
15.30- 15.45: PAUZE
15.45 – 16.45: Omgaan met specifieke aandachtspunten bij schriftelijke stukken in arbeidszaken, voorkomen van schade voor betrokkenen, basiskennis
en herkennen van financiële en fiscale consequenties bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst of mutaties in een dienstverband: theorie en discussie
16.45 – 17.00: Afronding en evaluatie
Dag 4: Systeemtheorie, groepsmediation, taakopvatting mediator
Ochtend:
10.00 – 10.15: Welkom, bespreking programma
10.15 – 11.15: Basiskennis van systeemtheorie, groepsdynamische processen, communicatietheorie, toegepast op situaties rond arbeid en samenwerking: theorie en demo
11.15 – 11.30: PAUZE
11.30 – 12.00: Basiskennis van werkvormen met betrekking tot groepsmediation
12.00 – 13.00: Oefening (groepsmediation)
13.00 – 13.45: LUNCH
Middag:
13.45 – 14.30: Basiskennis van verschillende organisatievormen en –culturen en de invloed daarvan op het ontstaan en verloop van conflicten: theorie en
discussie
14.30 – 15.00: Omgaan met ethische dilemma’s in arbeidszaken. Invloed van kennisdilemma’s op taakopvatting mediator: theorie en discussie
15.00- 15.15: PAUZE
15.15 – 16.30: Oefening (kennisdilemma)
16.30 – 17.00: Afronding, evaluatie en certificaten
17.00 – 18.00: BORREL
Voor wie?
Specialisatieopleiding arbeidsmediation wordt onder meer gevolgd door:
- Mediators die al als arbeidsmediator werken en zich verder willen professionaliseren
- Mediators die in dit veld willen gaan werken
- Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.
Klantervaringen
Lees hieronder de ervaringen!
Data & Locaties
Specialisatieopleiding arbeidsmediation
Heeft u al eerder een Merlijn-opleiding gevolgd? Dan ontvangt u altijd 10% korting op ons gehele trainingsaanbod!
Kies een van de onderstaande data en locaties om u in te schrijven.

Château Marquette nabij Amsterdam (NH)
Heemskerk
Gaat gegarandeerd door- 22 mrt 2021
- 23 mrt 2021
- 12 apr 2021
- 13 apr 2021
- Opleiding€1.850,-
- Accommodatie€270,-
- Lesmateriaal€34,45
- BTW nihil

Château Marquette nabij Amsterdam (NH)
Château Marquette in Heemskerk, nabij Alkmaar, Haarlem en Amsterdam, omgeven door prachtige natuur en de duinen. Tussen Heemskerk en de duinen ligt het landgoed van Château Marquette als een oase van rust. Een château zoals in een sprookje: een lange oprijlaan, een slotgracht, een poort en een toren. Chateau Marquette is zowel per auto als met het openbaar vervoer eenvoudig te bereiken. Zo kun je je terugtrekken in een landelijke omgeving, terwijl je toch binnen [...]
Lees meer


Kasteel Kerckebosch nabij Utrecht (UT)
Bij een bezoek aan Kasteel Kerckebosch is het leuk om alle verborgen geheimen van het kasteel te ontdekken. Het kasteel is gebouwd in 1911 door jonkheer Egbert Lintelo de Geer op landgoed Kerckebosch. Bij het bouwen van het kasteel werd een uitgebreide collectie antieke gebruiksvoorwerpen en ornamenten gebruikt. Deze zijn afkomstig van gerestaureerde kerken, kloosters en kastelen in de directe omgeving. Jonkheer Lintelo de Geer wist met bevriende antiquairs heel veel bijzondere oude materialen aan [...]
Lees meer

Kasteel Vanenburg nabij Putten (GLD)
Putten
Gaat gegarandeerd door- 01 nov 2021
- 02 nov 2021
- 15 nov 2021
- 19 nov 2021
- Opleiding€1.850,-
- Accommodatie€270,-
- Lesmateriaal€34,45
- BTW nihil

Kasteel Vanenburg nabij Putten (GLD)
De naam Vaenborch, Vanenburg, wordt voor het eerst genoemd in 1389. Het betreft een kasteel van waaruit een leenman de landgoederen van een verder gelegen klooster beheerde. Het kasteel bestond al langer onder de naam: “gut tho Nulde”, het landgoed te Nulde. Het landgoed is in diverse handen geweest. In 1664 is het helemaal herbouwd. Een gedenksteen met het jaar 1665 is nog te vinden in het huidige landhuis. Dit stamt uit 1868. Het gebouw [...]
Lees meer
Inschrijven
Inschrijven
Graag hier uw gegevens achterlaten. U ontvangt van Merlijn een inschrijfbevestiging. Let op: u dient een van de geplande bijeenkomsten bij data in te vullen.