Janssen | mevrouw Janssen (Jolanda)

Mevr. J.F. Janssen- van Veldhoven een ervaren Vertrouwenspersoon Ongewenste Omgangsvormen & Integriteit. Zij heeft veel ervaring in het oplossen van conflicten tussen werkgevers en zieke werknemers.

Zij begeleidt ook veelvuldig disfunctionerende werknemers en (management) teams/directies binnen een organisatie. Door haar jarenlange ervaring weet zij dat onzekerheid in organisaties of teams maar al te vaak leidt tot weerstand. Met een scherp oog voor onderlinge verhoudingen en afhankelijkheden levert zij een professionele bijdrage om partijen een luisterend oor te bieden en gezamenlijk naar een oplossing toe te werken. Haar kracht ligt in het spel van overleggen en onderhandelen; door ruimte te scheppen weet zij het speelveld van mogelijke oplossingen te vergroten. Jolanda ziet de verschillen maar zoekt bewust naar de overeenkomsten. Hierdoor heeft zij een (trans formatieve) methode ontwikkeld, die erg effectief is gebleken en goede resultaten geeft.

Jolanda heeft haar praktijk zo ingericht dat cliënten te alle tijden 24 uur per dag contact op kunnen nemen. Waarom is Jolanda zo’n groot voorstander van een Externe Vertrouwenspersoon:

De rol van vertrouwenspersoon is intern vaak moeilijk te combineren met andere functies. Het hebben van een vertrouwenspersoon creëert een veilige plek voor medewerkers waar ze zich gehoord voelen en serieus genomen worden. Het aanpakken va ongewenste omgangsvormen kan persoonlijke gevolgen voorkomen en zorgt ervoor dat medewerkers zich minder snel ziek melden.

Een veilige werkplek is immers geen luxe, maar een fundamenteel recht voor elke medewerker!