Zwezerijnen | mevrouw B. Zwezerijnen (Barbara)

Regio's: Door heel NL, Utrecht

Mijn naam is Barbara Zwezerijnen. In 1996 ben ik afgestudeerd aan de Universiteit van Utrecht (Nederlands recht) en aan de Universiteit van Leiden (Fiscaal recht). Na eerst twee jaar als belastingadviseur gewerkt te hebben, heb ik mijn hart gevolgd en ben ik in december 1998 beëdigd als advocaat. De eerste jaren heb ik vooral gewerkt op het gebied van ondernemingsrecht en faillissementsrecht. In 2002 heb ik de postacademische leergang arbeidsrecht gevolgd en ben ik me meer gaan toeleggen op het arbeidsrecht.

In de praktijk merkte ik dat in veel gevallen een juridische procedure enkel tot verliezers leidt. Een procedure kost veel tijd, geld en vooral heel veel energie van beide partijen. Daarom ben ik in 2015 begonnen met de opleiding tot mediator. Medio 2017 ben ik geregistreerd bij de MfN. Sindsdien heb ik al veel ervaring met mediations opgedaan, zowel op het gebied van arbeidsrecht als op het gebied van ondernemingsrecht (met name geschillen tussen aandeelhouders). Mijn achtergrond als advocaat en fiscalist komt me daarbij goed van pas.

Bij de kring van Merlijn mediators vind ik een bron van kennis en inspiratie, waar iedere deelnemer aan het netwerk Merlijn voluit van kan profiteren; daarom heb ik mij daar graag bij aangesloten.

"Niets is mooier dan partijen te helpen hun probleem op te lossen."

Talen

  • Engels
  • Nederlands
1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Specialismen

Barbara Zwezerijnen is gespecialiseerd in

Pendelbemiddeling

Pendelbemiddeling is een geschikte methode voor conflictpartners die hun actuele problemen graag samen, onderhandelend, willen oplossen, maar elkaar (nog) niet willen zien. In het bemi…

Meer over Pendelbemiddeling

Overheidsmediation

Bij overheidsmediation bemiddelt de mediator tussen overheid en burger. Deze vorm van mediation decimeert het aantal procedures en verbetert de relatie tussen de overheid en haar burger…

Meer over Overheidsmediation

OR-mediation

Bij een OR-mediation richt de mediator zich op problemen en conflicten tussen het bestuur en de vertegenwoordiging van de medewerkers in een organisatie. Dit kan de PVT (personeelsverte…

Meer over OR-mediation

Onderhandelingsbegeleiding

Onderhandelingsbegeleiding is een goede keuze als er spanningen zijn tussen conflictpartners, bijvoorbeeld als er sprake is van stevige belangentegenstellingen of je eigenlijk al kunt s…

Meer over Onderhandelingsbegeleiding

Onderhandelingsadvies

Onderhandelingsadvies is gericht is op het hanteerbaar maken van tegenstellingen tussen conflictpartners in situaties van wederzijdse afhankelijkheid. Het doel is een goed resultaat te …

Meer over Onderhandelingsadvies

Niet-bindend advies

Bij niet-bindend advies komen conflictpartners overeen om hun conflict voor te leggen aan een onafhankelijke, inhoudsdeskundige derde. Conflictpartners committeren zich op voorhand aan …

Meer over Niet-bindend advies

Neutraal voorzitterschap

Heeft u een belangrijk overleg waar sprake is van stevige belangentegenstellingen? Dan kan een neutraal voorzitter uitkomst bieden. De voorzitter is onpartijdig en onafhankelijk en zorg…

Meer over Neutraal voorzitterschap

Med-Arb (Mediation gevolgd door arbitrage)

Med-Arb combineert twee methoden van conflictbegeleiding: mediation en arbitrage. Dit is handig voor conflictpartners die de zekerheid willen van een oplossing èn zelf willen onderhand…

Meer over Med-Arb (Mediation gevolgd door arbitrage)

MEBA (mediation gevolgd door bindend advies)

De term MEBA komt van MEdiation en Bindend Advies. Twee methoden in een. MEBA start met mediation en als conflictpartners er uitkomen, blijft het bindend advies achterwege. Mochten conf…

Meer over MEBA (mediation gevolgd door bindend advies)

Klachtenfunctionaris

De klachtenfunctionaris draagt bij aan een effectieve oplossing van problemen tussen klager en beklaagde. De functionaris levert een bijdrage aan een effectief klachtenmanagement en con…

Meer over Klachtenfunctionaris

Flitsbemiddeling

Flitsbemiddeling is een zeer intensieve vorm van bemiddeling die draait om snelheid. Samen met uw conflictpartner kiest u ervoor om de geschiedenis van het conflict niet te analyseren …

Meer over Flitsbemiddeling

Dealmaking

Bij dealmaking voert een dealmaker, een senior onderhandelaar, de onderhandelingen voor één, beide of alle conflictpartners. Dealmaking kan dus grote waarde hebben als u uw problemen…

Meer over Dealmaking

BAME (bindend advies gevolgd door mediation)

De term BAME is een samenvoeging van Bindend Advies en MEdiation. De mediator en de bindend adviseur zijn twee verschillende personen. U wilt er samen uitkomen, maar ook de zekerheid h…

Meer over BAME (bindend advies gevolgd door mediation)

Arbitrage

Bij arbitrage velt een arbiter een vonnis voor een complex probleem of conflict. De arbiter is een onafhankelijk deskundige die knopen voor u doorhakt. Het vonnis is bindend en kan wor…

Meer over Arbitrage

Arb-Med (Arbitrage gevolgd door mediation)

Arb-Med combineert twee methoden van conflictbegeleiding: arbitrage en mediation. Eerst wijst de arbiter een arbitraal vonnis over het voorgelegde onderwerp, daarna volgt een mediation.…

Meer over Arb-Med (Arbitrage gevolgd door mediation)

Bindend advies (door onafhankelijk deskundige)

Bij bindend advies is de (bindend) adviseur een onafhankelijke deskundige op het gebied van uw probleem. De deskundige formuleert een advies waar u en uw conflictpartner zich beloven te…

Meer over Bindend advies (door onafhankelijk deskundige)

Zakelijke mediation

Zakelijke mediation, ook wel bekend als business mediation, draait om zakelijke conflicten. Een businessmediator is bekend met de cultuur van een bedrijf én heeft kennis van het bedrij…

Meer over Zakelijke mediation

Neem contact op

met Barbara Zwezerijnen

Graag hieronder uw gegevens en vraag/verzoek invullen