Burger | de heer H. Burger (Hugo)
Regio's: Flevoland, Gelderland, Noord-Brabant, Noord-Holland, Utrecht, Zuid-Holland
Hugo is een enthousiast pleitbezorger van medezeggenschap. Al meer dan 12 jaar gaat hij op zoek naar het afwijkende geluid in ondernemingsraden. Om zo te werken aan een sterk team dat durft te staan voor een eigen kijk op de belangrijkste vraagstukken in hun organisatie. Ooit gestart met de SOM leergang Medezeggenschap, inmiddels gepokt en gemazeld door honderden trainingen te verzorgen aan vele ondernemingsraden. De Meyers-Briggs Type Indicator leerde hem te werken met polariteiten en integratie bij persoonlijke- en teamontwikkeling (gecertificeerd MBTI trainer). Deep Democracy leerde hem te werken met de wijsheid van de minderheid en met vertraging en versnelling in besluitvorming (level 1&2 gecertificeerd). Gespecialiseerd in dialogische gespreksvoering (Leergang bij Viva Meessen). Zijn ervaring als buurtbemiddelaar leerde hem zijn inlevingsvermogen te gebruiken bij het werken met conflicten. Hugo kan zich in hoge mate afstemmen op de groep terwijl hij hen blijft uitdagen in hun ontwikkeling. Hij heeft een passie voor het organiseren van aantrekkelijke medezeggenschap waarbij nieuwe mensen zich gemakkelijk aansluiten.

"Zeggen jullie wat gezegd moet worden?"
Talen
- Engels
- Nederlands
familiebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Neemt contact op
met Hugo Burger
Graag hieronder uw gegevens en vraag/verzoek invullen
Opleidingen
Hugo Burger is docent voor
Creatief denken
In deze training leren we andere manieren van denken en samen denken om oplossingen te vinden.
Wet op de Ondernemingsraden (WOR)
Deze training gaat over hoe de medezeggenschap in de wet op de ondernemingsraden (WOR) is geregeld. Na deze 1-daagse training [...]
Het dagelijks bestuur (DB) van de ondernemingsraad
In deze training gaat het er om, het Dagelijks Bestuur efficiënt en effectief te maken, dan kan de OR als [...]
Voorzitterstraining
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. [...]
PR beleid
In deze training gaan we met u een aantal items doorlopen. Te beginnen met PR-beleid en uw eigen visie op [...]
OR en onderhandelen
Onderhandelen doen we altijd en overal. We leren in deze training effectieve gesprekstechnieken voor succesvol onderhandelen.
Arbo en de OR
In deze training leert u hoe de OR invloed kan hebben op het arbeidsomstandigheden beleid binnen een organisatie.
Energiek vergaderen
In deze training leert u een vergadering effectief te laten zijn op een attractieve manier.
OR en Communicatie Achterban
Het gaat om het ontwikkelen van een eigen visie van de OR waarin de achterban zich betrokken weet.
Financiën en Medezeggenschap
Deze training gaat over de rol van de OR m.b.t. financiën en geeft inzicht in de belangrijkste financiële basisbegrippen.
De OR en organisatieverandering
Hoe gaat de OR proactief om met voorstellen voor organisatieverandering.
De rol van de OR bij PSA & Stress
Wat is de invloed die de OR kan hebben op stressmanagement in het kader van het Arbo beleid.
OR en Bestuurder
In deze training leert u hoe u als OR meer kunt halen uit de relatie met de leiding van de [...]