Onze cases

Met deze bedrijven hebben wij gewerkt

  • Dyade

    Dyade is een van de grootste dienstverleners en marktleider op het gebied van bedrijfsvoering voor onderwijsinstellingen en kinderopvang. De organisatie werkt voor schoolbesturen met in totaal zo’n 40 duizend medewerkers. Dyade is partner achter het pr [...]
    Lees deze case
  • Aannemingsbedrijf J. Kroon

    In het verleden hebben wij met veel plezier een training mogen verzorgen aan de OR van Aannemersbedrijf J. Kroon. Hieronder een inkijk in het programma van deze training: Deze tweedaagse is te typeren als verdiepingstraining. Op basis van een sterkte- z [...]
    Lees deze case
  • ABN AMRO Hypotheken

    In het verleden hebben wij met veel plezier een aantal van de OR-en getraind van de ABN AMRO Hypotheken. Hieronder een voorbeeld programma van een van de trainingsdagen: De eerste trainingsdag behandelen we in het ochtenddeel kort de WOR. Doel is het op [...]
    Lees deze case
  • Nieuwe stap in carrière

    Na het zijn van manager kreeg ik de kans een stap te maken naar de strategische laag in de organisatie. Ik merkte dat er in dat nieuwe speelveld andere dingen van me werden verwacht, en ik zocht nog naar wat handvatten om daar goed beslagen ten ijs te kom [...]
    Lees deze case
  • Team in conflict

    De opdrachtgever wilde dat de angel uit het conflict werd gehaald en dat de teamleden elkaar weer op constructieve wijze met elkaar gingen communiceren. Van drie kampen weer een geolied team maken. Om ieder de gelegenheid te geven zijn verhaal te doe [...]
    Lees deze case
  • Philips

    In het verleden hebben wij met veel plezier Philips getraind. Hieronder een voorbeeld programma van een van de trainingsdagen: In samenspraak met de projectleider heeft Merlijn een Intensief 2-daags programma ontwikkeld voor de loketmedewerkers. In dez [...]
    Lees deze case
  • Conflicten zijn niet juridisch - Blog Merlijn Groep

    Lokale overheidsorganisatie

    In deze lokale overheidsorganisatie lukte het de P&O-collega’s niet meer om samen te werken en hun gezamenlijke werkkamer te delen.  Er waren verschillende subteams ontstaan en er was onderlinge onenigheid over de taakverdeling. Iedereen had eigen [...]
    Lees deze case
  • Facilicom

    In het verleden hebben wij met veel plezier Facilicom getraind . Hieronder een voorbeeld programma van een van de trainingsdagen: Merlijn heeft veel trainingstrajecten verzorgd voor het hoger management en de directies van de verschillende divisies. Vaa [...]
    Lees deze case
  • CentraM Maatschappelijke Dienstverlening

    Centram, organisatie voor Maatschappelijke dienstverlening en Schuldhulpverlening in Amsterdam stelde mij de volgende vraag: ‘Wij willen graag onze medewerkers trainen in het omgaan met cliënten die agressief gedrag vertonen. Daarnaast vragen wij on [...]
    Lees deze case
  • CAK

    Wij hebben voor het CAK de training '' mediation met de overheid als partij'' verzorgt. Complete training op maat voor iedereen die professioneel betrokken is bij mediation met de overheid als partij. Inzicht in eigen bemiddelingsvaardigheden, kennis v [...]
    Lees deze case
1 2 3 5