Arkin

In het verleden hebben wij met veel plezier de OR van Arkin mogen trainen.

Neem een kijkje in dit ééndaagse programma:

De OR en de bestuurder hebben eerst terug gekeken op de afgelopen periode en de samenwerking hierin. Participerende medezeggenschap speelde daarin een belangrijke rol. Hier is verder op ingegaan, de volgende zaken zijn de revue gepasseerd;

Participerende medezeggenschap;

• Wat houdt het in en wat wordt daarin van beide partijen verwacht?
• Wat moet je elkaar bieden om tot participerende medezeggenschap te komen?
• Maar ook: wat mag je niet van elkaar vragen? Redelijkheid en billijkheid spelen een belangrijke rol in de samenwerking.

Tot slot zijn hierover nieuwe afspraken gemaakt.

Samenvattend

De bestuurder en OR hebben afspraken gemaakt voor een optimale samenwerking. Men weet van elkaar wat men in de relatie van elkaar mag verwachten en waar men elkaar op mag aanspreken, zonder de samenwerkingsrelatie te verstoren. Tijdens de training is afwisselend gebruik gemaakt van theorie (sub)groepsopdrachten, het analyseren van eigen situaties.

Graag meer informatie of benieuwd wat wij kunnen betekenen voor uw OR?