Merlijn biedt maatwerkcoaching voor o.a. teamontwikkeling, re-integratie en persoonlijke effectiviteit.
“Van ‘Lijden’ naar ‘Leiden’ in samenwerking”
Personal coaching
Alle professionals
Gesorteerd op alfabet
-
Beije | mevrouw A.N. Beije (Natasja) -
Berg | mevrouw mr. dr. van den Berg (Melanie) “Van klacht naar vertrouwen en verbetering”
-
Bouma | mevrouw C. Bouma (Corina) “Als coach loop ik graag een stukje met je mee. Ik stel vragen, luister naar jou en je verhaal en [...]”
-
Breugelmans | mevrouw N. Breugelmans (Natasja) “Kwaliteitsmanager unit Bedrijfsmaatschappelijk werk, samen met Desiree van der Pal.”
-
Brouwer | mevrouw Brouwer (Janine) “Erkenning en respect voor ieders proces.”
-
Cammen | de heer drs. B.I.M. van der Cammen (Bart) “ieder mens is verschillend, maar iedereen kan een verschil maken”
-
Driessen | mevrouw J.C.N. Driessen (Anny) “iedereen heeft recht op een fijne en veilige werkplek”
-
Elferink | mevrouw J. Elferink (Jolanda) “Herstel en beweging beginnen bij acceptatie.”
-
Faizi | de heer drs. K Faizi (Kaneshka) “Samen bouwen aan veerkrachtige toekomsten.'”
-
Jong | mevrouw de Jong (Priyani) “'Een gezonde medewerker is de sleutel tot duurzaam succes.'”
-
Kerkhof | mevrouw mr. R.M. Kerkhof (Renate) “Écht luisteren, dan vragen stellen en vooral je eigen oordeel uitstellen zijn de sleutel tot een goede communicatie”.”
-
Kuiper | mevrouw Kuiper (Ruth) “Door gehoord en ondersteund te worden groeit het zelfvertrouwen en daarmee de zelfredzaamheid”
-
Laupman | mevrouw mr C. Laupman (Lia) “Integer, zeer ervaren, respectvol en resultaatgericht”
-
Luijken | mevrouw mr. H.E. van Luijken (Harriette) “Werkelijke verandering begint met de moed om anders te kijken – naar jezelf, naar anderen en naar wat mogelijk is.”
-
Middelkoop | mevrouw I.A. Middelkoop (Ingrid) “Niet de verschillen veroorzaken conflicten, maar hoe wij ermee omgaan.”
-
Nabben | mevrouw M-J Nabben (Marie-Jose) “Vertrouwen begint bij gezien en gehoord worden.”
-
Nagel | mevrouw M. Nagel (Mirjam) “Lachen van het huilen met een provocatief coach”
-
Netten | mevrouw GAGM Netten (Graciële) “Duurzame inzetbaarheid voor een gezonde toekomst van uw medewerkers en dus uw bedrijf.”
-
Ortela (MSW) | mevrouw A.A. Ortela (MSW) (Amarilys) “Met een scherpe blik voor mens en maatschappij stimuleer ik duurzame groei en verandering voor zowel individu als organisatie.”
-
Ostaden | mevrouw drs A.H.T van Ostaden (Anita) “Reflectie, bewustwording en verantwoordelijkheid nemen zijn essentieel in het leiden van een mooi en zinvol leven.”
-
Peters | mevrouw Peters (Monique) “Van spanning naar beweging, met duurzame oplossingen voor mens en organisatie.”
-
Seebregts | mevrouw O.A.M. Seebregts (Odile) “Iedere verandering begint met een andere manier van denken.”
-
Smit | mevrouw mr. M.A. Smit (Mayke) “Net als Columbo laat ik niet los tot het is opgelost!”
-
Tellingen | mevrouw drs. A.C. van Tellingen (Marieke) “Pas als je jezelf kunt beïnvloeden ben je in staat de ander te beïnvloeden.”
-
Tholen | mevrouw M.K. van der Tholen (Miranda) “Hoe groter de kloof, hoe mooier de brug”.”
-
Trouwborst | mevrouw N. Trouwborst (Netteke) “Netteke is een communicatieve duizendpoot die mensen graag in hun kracht zet”
-
Truijens | mevrouw Y.M. Truijens (Yvonne) “Samen helderheid scheppen, herstellen en versterken.”
-
Venrooij | de heer drs. TA Venrooij (Theo) “Echte gesprekken bouwen echte verbindingen”.”
-
Versteeg | mevrouw Versteeg (Marinka) “Mensen verbinden met waar ze uniek in zijn”
-
Zande | mevrouw M. van der Zande (Marianne) “In the middle of difficulty lies opportunity”
