Advies Gewenste Omgangsvormen (onderdeel RI&E)

Indicatoren om hulp van Merlijn in te zetten:

1. Interne Vertrouwenspersoon
   Misschien heb je een interne vertrouwenspersoon die prima in staat is melders van ongewenst gedrag op te vangen en te begeleiden, maar die het lastig vindt het management te adviseren over bijvoorbeeld een gedragscode, een klachtenregeling of over het gedeelte PSA binnen de RI& E.
2. Ernstig en/of vaak voorkomend ongewenst gedrag
   Of is er in jouw organisatie gebleken dat er sprake is van ernstig en/of vaak voorkomend ongewenst gedrag en ben je op zoek naar een sparringpartner die met je meedenkt hoe dit op te lossen.
3. Tevredenheidsonderzoek of signalen vanuit de OR
   Het kan ook zijn dat uit bijvoorbeeld een medewerkerstevredenheidsonderzoek of signalen vanuit de OR of de vertrouwenspersoon blijkt dat er structureel iets niet goed gaat op het gebied van ongewenst gedrag. Dan kan een onderzoek door een adviseur vaak snel duidelijkheid geven over wat er speelt. En natuurlijk kan de adviseur ook adviseren en ondersteunen bij het aanpakken van het probleem.

Zoek je een adviseur gewenste omgangsvormen? Of wil je sparren over de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met je mee info@merlijngroep.nl.