Merlijn biedt maatwerkcoaching voor o.a. teamontwikkeling, re-integratie en persoonlijke effectiviteit.
Actueel
Nieuws & artikelen
-
11 mei 2016
OR en verzuimcijfers
Verzuimrapportages zijn niet altijd even gemakkelijk te lezen. Sommige OR-en krijgen te weinig [...]
Lees meer -
3 mei 2016
OR maak contact met uw achterban
Weet u eigenlijk welke invloed u als ondernemingsraad gehad hebt op een besluit? En zo ja, [...]
Lees meer -
21 apr 2016
Presentaties Kasteeldag 2016 Merlijn – Gedonder in de tent
De Merlijn Kasteeldag is een jaarlijks terugkerend evenement, steeds met een ander thema. [...]
Lees meer -
30 mrt 2016
Hulp bij examens INTOP (examencommissie van het MfN)
Mediation is een uitermate intrigerend, veelzijdig en uitdagend vak. Een vak dat intensief van [...]
Lees meer -
18 mrt 2016
Autolease – Verwennerij ? Of inkomen?
Autolease Bestemd voor medewerkers met een gemiddeld hoge opleiding en goed inkomen. Is dat nu [...]
Lees meer -
11 mrt 2016
Enkele wettelijke regels Thuiswerken
Er zijn steeds meer mensen die thuis werken. Sommigen worden min of meer gedwongen omdat de [...]
Lees meer -
22 feb 2016
De vertrouwenspersoon
De Vertrouwenspersoon Door de aanwezigheid van een vertrouwenspersoon biedt de organisatie aan [...]
Lees meer -
15 feb 2016
“Sorry, maar de verkiezingen moeten over”
Dit was de mededeling van een werknemer één dag nadat de OR helemaal euforisch was over het [...]
Lees meer -
15 feb 2016
Tools voor conflicten? Kom naar de Merlijn Kasteeldag 19 april 2016!
Uitgeverij Performa en Merlijn Advies Groep, een onderneming van Merlijn Groep, hebben voor [...]
Lees meer -
2 feb 2016
Sociale Media: werknemers ontslagen vanwege het verspreiden van selfies.
Bent u iemand die regelmatig gebruik maakt van sociale media en met enige regelmaat berichten [...]
Lees meer -
29 jan 2016
“We gaan naar de pers!”
Een veelgehoorde uitspraak als het water je na aan de lippen staat. Bij ondernemingsraden is [...]
Lees meer -
25 jan 2016
De selfie-cultuur en wat mediators daaraan willen doen
De individualisering van onze samenleving heeft onmiskenbaar geleid tot meer vrijheid van en [...]
Lees meer -
19 jan 2016
Ontbinding samenwerkingsovereenkomst naar Zwitsers recht
Mediation In de beëindiging van een samenwerkingsovereenkomst die twee Nederlandse [...]
Lees meer -
18 dec 2015
Public mediation?
Public mediation is een wat fancy aanduiding voor wat mogelijk beter governmental listening [...]
Lees meer -
1 dec 2015
To share or not to share: de invloed van sociale media op een echtscheiding
Social media spelen een belangrijke rol in onze samenleving. Twitter, Facebook, LinkedIn, ze [...]
Lees meer -
13 nov 2015
Ziekteverzuim als gevolg van een arbeidsconflict
Het oplossen, dan wel voorkomen van ziekteverzuim als gevolg van een arbeidsconflict op de [...]
Lees meer -
5 nov 2015
Een arbeidsconflict, hoe dan verder?
Is er al een TomTom voor het navigeren bij arbeidsconflicten? Jarenlang heb je plezierig [...]
Lees meer -
26 okt 2015
Spreekt u ook een aardig woordje over de grens?
In welke taal internationale conflicten worden besproken maakt minder uit dan verwacht Werken [...]
Lees meer -
22 okt 2015
Tips voor het omgaan met conflicten bij veranderingsprocessen
Wie Google verblijdt met de zoekzin: Change management programmes without conflicts, treft al [...]
Lees meer -
19 okt 2015
Vijf tips voor omgaan met een conflict
De geboorte van een conflict Een conflict komt zelden zomaar uit de hemel vallen. Bijna altijd [...]
Lees meer -
15 okt 2015
De 5 meest gestelde vragen over scheiden.
Scheiden doen de meeste mensen echt niet lichtzinnig. Er wordt minstens door een van beiden al [...]
Lees meer -
13 okt 2015
Blog: onze stagiaire Juul Jeurissen vertelt…
Op 9 en 10 september 2013 zijn er, zoals de meeste lezers van deze blog wel zullen weten, door [...]
Lees meer -
9 okt 2015
Blog: onze stagiaire Cherrys Hansen vertelt…
Even voorstellen; ik ben Cherrys Hansen 26 jaar en studente aan de Juridische Hogeschool te [...]
Lees meer -
18 aug 2015
Mediator hou rekening met breinvoorkeuren! (23 MfN-PE punten)
De mediator heeft altijd te maken met twee partijen, al dan niet bestaand uit meerdere [...]
Lees meer
