Basisopleiding tot conflictcoach

Deze (PE) training is geaccrediteerd door zowel de NOBCO (11 punten) als de MFN (45 punten)

Omdat conflicten een onvermijdelijk onderdeel zijn van menselijke interacties, zult u er in uw werk in meer of mindere mate altijd mee te maken hebben. Conflicten kunnen zich openlijk manifesteren, maar ook onderhuids aanwezig zijn. Hiermee kunnen conflicten een negatieve impact op organisaties hebben. Vaak komt er pas actie als een conflict werkelijk escaleert.


Geen trainingen gevonden
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Kennis en tools voor HR medewerkers en HR managers
2-daagse
Deze training biedt specifieke instrumenten om tal van problemen, met name in de sfeer van conflicten op te kunnen lossen zonder dat de productiviteit verstoord wordt.
  • Kosten: € 990
  • Accommodatiekosten: € 95,00
  • BTW: nihil
Data06 nov 201707 nov 2017
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Over vastlopen en weer vlottrekken
3-daagse   |    20 MfN cat. 2
Stroeve communicatie en daarbij horende conflicten gaan vaak niet over het werk zelf. Persoonlijke verschillen en vaak onbewuste motieven spelen een rol. Een teamcoach kan die patronen transparant maken en vervolgens de teamleden een positieve bijdrage laten leveren aan een oplossing.
  • Kosten: € 1375
  • Accommodatiekosten: € 142,50
  • BTW: nihil
Data07 nov 201708 nov 201708 dec 2017
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Leren reageren vanuit verbinding
6-daagse   |    11, 45 MfN cat. 2
Conflicten zijn een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interactie. Heel vaak komen partijen zelf niet uit hun conflict. Het is dan wenselijk om te kiezen voor begeleiding. Begeleiding die partijen helpt bij het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag.
  • Kosten: € 2950
  • Accommodatiekosten: € 285,00
  • BTW: nihil
Data20 nov 201721 nov 201711 dec 201712 dec 201715 jan 201816 jan 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Leren reageren vanuit verbinding
6-daagse   |    11, 45 MfN cat. 2
Conflicten zijn een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interactie. Heel vaak komen partijen zelf niet uit hun conflict. Het is dan wenselijk om te kiezen voor begeleiding. Begeleiding die partijen helpt bij het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag.
  • Kosten: € 2950
  • Accommodatiekosten: € 285,00
  • BTW: nihil
Data08 mrt 201809 mrt 201812 apr 201813 apr 201817 mei 201818 mei 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Kennis en tools voor HR medewerkers en HR managers
2-daagse
Deze training biedt specifieke instrumenten om tal van problemen, met name in de sfeer van conflicten op te kunnen lossen zonder dat de productiviteit verstoord wordt.
  • Kosten: € 990
  • Accommodatiekosten: € 95,00
  • BTW: nihil
Data26 mrt 201827 mrt 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Over vastlopen en weer vlottrekken
3-daagse   |    20 MfN cat. 2
Stroeve communicatie en daarbij horende conflicten gaan vaak niet over het werk zelf. Persoonlijke verschillen en vaak onbewuste motieven spelen een rol. Een teamcoach kan die patronen transparant maken en vervolgens de teamleden een positieve bijdrage laten leveren aan een oplossing.
  • Kosten: € 1375
  • Accommodatiekosten: € 142,50
  • BTW: nihil
Data04 apr 201805 apr 201825 apr 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Kennis en tools voor HR medewerkers en HR managers
2-daagse
Deze training biedt specifieke instrumenten om tal van problemen, met name in de sfeer van conflicten op te kunnen lossen zonder dat de productiviteit verstoord wordt.
  • Kosten: € 990
  • Accommodatiekosten: € 95,00
  • BTW: nihil
Data12 jun 201813 jun 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Kennis en tools voor HR medewerkers en HR managers
2-daagse
Deze training biedt specifieke instrumenten om tal van problemen, met name in de sfeer van conflicten op te kunnen lossen zonder dat de productiviteit verstoord wordt.
  • Kosten: € 990
  • Accommodatiekosten: € 95,00
  • BTW: nihil
Data07 nov 201808 nov 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Over vastlopen en weer vlottrekken
3-daagse   |    20 MfN cat. 2
Stroeve communicatie en daarbij horende conflicten gaan vaak niet over het werk zelf. Persoonlijke verschillen en vaak onbewuste motieven spelen een rol. Een teamcoach kan die patronen transparant maken en vervolgens de teamleden een positieve bijdrage laten leveren aan een oplossing.
  • Kosten: € 1375
  • Accommodatiekosten: € 142,50
  • BTW: nihil
Data14 nov 201815 nov 201806 dec 2018
Locatie: ´t Raadhuis nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Leren reageren vanuit verbinding
6-daagse   |    11, 45 MfN cat. 2
Conflicten zijn een onvermijdelijk onderdeel van menselijke interactie. Heel vaak komen partijen zelf niet uit hun conflict. Het is dan wenselijk om te kiezen voor begeleiding. Begeleiding die partijen helpt bij het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag.
  • Kosten: € 2950
  • Accommodatiekosten: € 285,00
  • BTW: nihil
Data15 nov 201816 nov 201813 dec 201814 dec 201817 jan 201918 jan 2019

De training wordt onder meer gevolgd door:

  • leidinggevenden die veel te maken hebben met conflicten;
  • interne professionals die conflicten willen managen;
  • coaches die hun professie willen verdiepen en verbreden;
  • mediators die het scala van hun interventiemethoden willen uitbreiden;
  • professionals die conflicten effectief willen begeleiden en/of voorkomen.

Een conflictcoach leert tijdens deze training om conflicten, individueel of in groepen, snel te herkennen. Door bijtijds conflict coaching in te zetten worden escalaties voorkomen en leert de coach de conflictpartners niet alleen in het concrete incident het probleem op te lossen, maar ook op de langere termijn of hier zelfs een positief rendement uit te halen.

Verschil tussen de opleiding tot conflictcoach & conflictcoaching bij teams?

  • conflictcoaching:

De training richt zich op leidinggevenden en professionals die regelmatig te maken hebben met conflicten, dit op een effectieve wijze willen begeleiden en willen voorkomen dat conflicten escaleren.

De deelnemers zullen stap voor stap vertrouwd worden gemaakt met het proces van conflictcoaching, theoretische en praktische ondersteuning krijgen in het ontwikkelen van een professionele basishouding en zich bewust worden van persoonlijke ontwikkelstappen daarin. We volgen voor dit proces de fasen van zelfsturend leren. Naast de verplichte verschijning tijdens de gezamenlijke trainingsblokken is intervisie aanbevolen en zelfwerkzaamheid gewenst ten aanzien van het doornemen van de aangeboden en aangeraden literatuur.

  • teamcoaching:

De training richt zich op leidinggevenden en professionals die te maken hebben met conflicten binnen teams. Zij willen deze op een effectieve wijze coachen zodat de conflicten niet verder escaleren en de stroeve communicatie wordt vlotgetrokken. Training, kennis en ervaring in conflictcoaching zijn een must.

Wanneer een conflictcoach met het team aan de slag gaat, worden de teamleden zich bewust van hun eigen aandeel in het conflict. Zij krijgen meer mogelijkheden om een aandeel te hebben in de oplossing. De complexiteit van de teamdynamiek in conflicten vraagt een zorgvuldige en vaardige aanpak van de conflictcoach. De training is gericht op het op een coachende manier teams te begeleiden bij het oplossen van hun eigen conflict, zodanig dat hun communicatie en zelfoplossend vermogen verbeteren en ze conflictvaardiger worden. Dit draagt bij aan het verbeteren van hun resultaten binnen hun organisatie.