Meer inzicht in eigen functioneren

Voorzitterstraining

1-daagse

x
  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Bedrijfsinformatie

  • Factuurinformatie

  • Overige informatie

Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?

Veiligheid staat voorop
Bij al onze trainingen nemen wij o.a. 1,5 meter afstand tot elkaar en de algemene hygiënerichtlijn van de RIVM in acht.  Lees meer. 

Voorzitterstraining wordt onder meer gevolgd door:

  • (Vice-) voorzitters van een OR die meer inzicht willen hebben in hun eigen functioneren en hun rol ten opzichte van overige OR-leden en de bestuurder.

Te behalen resultaten

  1.  U kent de rol en taak van voorzitter.
  2.  U weet sturing te geven aan gelijken, waar haal je ‘het recht vandaan’.
  3. U weet om te gaan met vertrouwen.
  4. U weet om te gaan met strijdige informatie en belangen.
  5. U heeft inzicht in eigen stijl van leiding gekregen.
  6. U heeft inspiratie gekregen en kan uw ‘team’ inspireren.

Wilt u deelnemen?

Data & Locaties

Geen trainingen gevonden
Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)Kasteel 4 Heeswijk-Dinther
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data29 apr 2021
  • Kosten: € 300
  • Accommodatiekosten: € 65,00
  • BTW: nihil
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data02 jul 2021
  • Kosten: € 300
  • Accommodatiekosten: € 65,00
  • BTW: nihil
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?

Docenten

Boon | de heer drs J.V. Boon (Sjaak)

Sjaak Boon (1957) is afgestudeerd als gezondheidswetenschapper aan de Universiteit van Maastricht. Hij heeft lang in de (geestelijke) gezondheidszorg gewerkt. Eerst als sociaal psychiatrisch verpleegkundige in de wijk, later als adviseur van een Raad van Bestuur. Vanaf 2012 tot en met 2018 was hij, naast het werk zelfstandig adviseur en OR-trainer, hoofddocent bij de Hogeschool van...

Lees verder

Put | de heer mr. M. van der Put (Michiel)

Michiel van der Put (1962) is jurist en Arbeid & Organisatiedeskundige; sinds 2008 werkt hij als OR trainer en adviseur. Binnen de medezeggenschap combineert hij zijn juridische kennis met zijn voorliefde om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. Vanuit de overtuiging dat mensen meer kunnen dan ze denken, ziet hij dat zelfs een onervaren...

Lees verder

Marselis | de heer mr R.W.M. Marselis (Rolf)

Mr. R.W.M. Marselis heeft langjarige ervaring als organisatieadviseur, trainer, facilitator en mediator. Hij studeerde bedrijfs- en arbeidsrecht aan de Universiteit van Leiden en volgde nadien tal van opleidingen als jurist, organisatieadviseur en mediator. Rolf is verbonden geweest aan verschillende gerenommeerde bureaus, waar hij naast zijn adviespraktijk leidinggevende functies vervulde.  Drive en ervaringZijn drive ligt in...

Lees verder

Burger | de heer H. Burger (Hugo)

Hugo is een enthousiast pleitbezorger van medezeggenschap. Al meer dan 12 jaar gaat hij op zoek naar het afwijkende geluid in ondernemingsraden. Om zo te werken aan een sterk team dat durft te staan voor een eigen kijk op de belangrijkste vraagstukken in hun organisatie. Ooit gestart met de SOM leergang Medezeggenschap, inmiddels gepokt en...

Lees verder

Download de brochure

Voorzitterstraining

Deze training scoort een 8.0 / 10 op basis van 1 beoordelingen
Voorzitterstraining 'Op de Bok'

Ik wilde training voor mijn rol als voorzitter van de or, ander dan de technisch voorzitter van het overleg. Ik heb in de training mogen leren op welke wijze ik mijn rol kan invullen binnen de randvoorwaarden die ik zelf gesteld heb. De training heeft daarmee voldaan aan mijn verwachtingen

Ben, Velserbroek

Misschien is dit ook interessant voor u?