Blog
-
Over allergieën en valkuilen
‘Ik ben zo allergisch voor mijn medewerker! Toen ik hem de eerste keer ontmoette, kreeg ik [...]
Lees meer -
Moeten flexwerkers nu écht bij de medezeggenschap betrokken worden
Nog niet zo lang geleden verscheen het bericht dat minister Asscher van Sociale Zaken en [...]
Lees meer -
Een nieuwe bestuurder
6 tips voor de OR Uw bestuurder gaat de organisatie verlaten en wordt opgevolgd door een [...]
Lees meer -
Klokkenluidersregeling: wat kan de OR er mee?
Voorbeelden uit het recente verleden (Bos, Buitener, Gottlieb) hebben de noodzaak van [...]
Lees meer -
Collega Aart heeft een conflict met collega Bert, Bert heeft geen conflict met Aart
Wat moet ik, als leidinggevende, nu? Aart komt om de haverklap bij Marlies (leidinggevende) [...]
Lees meer -
De WWZ biedt kansen voor medewerkers en werkgevers
Hoe doe ik zowel medewerker als werkgever recht? Het is best lastig om kansen te zien met de [...]
Lees meer -
Ruzie tussen leidinggevende en medewerker
Hoe om te gaan met het machtsverschil? Macht is een lastig onderwerp. In Nederland heeft men [...]
Lees meer -
Wat is het verschil tussen pesten en een conflict?
[two_third] Wat is een conflict? Een conflict is een verschil van mening tussen twee of meer [...]
Lees meer -
Mediation en het referendum: kent u de overeenkomsten en verschillen?
In het recente verleden hebben twee referenda de publieke opinie beziggehouden: het [...]
Lees meer -
Conflictcoaching: Het dankbare geschenk dat conflict heet
Waar mensen samenwerken, zijn conflicten, je kunt ze niet vermijden. Dan kun je er beter voor [...]
Lees meer -
De toegevoegde waarde van conflictcoaching
[two_third] Een teamleidster en een aantal van haar medewerkers hadden een conflict met [...]
Lees meer -
Wat is het verschil tussen conflictcoaching en mediation?
Vorige week werd ik benaderd door een HR manager. Ze beschreef de volgende situatie: Een [...]
Lees meer