Actueel
Nieuws & artikelen
-
3 apr 2018
Voordelen van de snelste opleiding tot Mediator? Lees meer over de zomerse week-opleiding bij Merlijn Groep.
Onze stagiaire Soufiane Bakkali deed de afgelopen week een belrondje onder de cursisten die de [...]
Lees meer -
6 mrt 2018
5 tips voor de OR om klokkenluiden te voorkomen: Deel 5: Onderhandelen met de bestuurder
Klik hier voor deel 1 Klik hier voor deel 2 Klik hier voor deel 3 Klik hier voor deel 4 Tip 5 [...]
Lees meer -
2 mrt 2018
Arbitrage in ontwikkeling
Samenvatting Dit onderzoeksrapport is het resultaat van onderzoek naar de mogelijkheden om een [...]
Lees meer -
1 mrt 2018
Met wie zit de OR eigenlijk aan tafel?
Kansen in het voortraject van besluiten Art 23 Wet op de Ondernemingsraden bepaalt dat de [...]
Lees meer -
23 feb 2018
Bindend advies in Nederland
Inleiding ‘(…) en daarom veroordeel ik de gedaagde partij, meneer Jansen, om zijn [...]
Lees meer -
22 feb 2018
Blog ‘Waar haal je – als OR – de moed vandaan?’ – 6 tips
U heeft als OR-lid een “gelijkwaardige” positie naast de bestuurder. Als OR bent u een [...]
Lees meer -
6 feb 2018
Klachtbehandeling in de wet
Inleiding In deze white paper vindt u een overzicht welke wettelijke verplichtingen gelden [...]
Lees meer -
5 feb 2018
Andere methoden dan mediation om met verstoringen in de communicatie om te gaan
Als een OR niet van tijd tot tijd stevige meningsverschillen heeft met de bestuurder, is er [...]
Lees meer -
5 feb 2018
Vrij met Carnaval
Wel of geen vrij met carnaval? Het is januari 2018. Een ondernemer van ‘beneden de [...]
Lees meer -
2 feb 2018
Dient de vertrouwenspersoon uitsluitend de belangen van de medewerker?
In de gedragscode van de LVV staat over de onafhankelijkheid van de vertrouwenspersoon het [...]
Lees meer -
24 jan 2018
Trainingsaanbod Merlijn in overheidsland
De rol van de overheid in transitie: Merlijn wil altijd graag zeer pragmatisch aansluiten bij [...]
Lees meer -
19 jan 2018
5 tips voor de OR om klokkenluiders te voorkomen: Deel 4: Lijntje naar RvC
Klik hier voor deel 1 Klik hier voor deel 2 Klik hier voor deel 3 Klik hier voor deel 5 Tip 4 [...]
Lees meer -
19 jan 2018
Onuitgesproken verwachtingen leiden tot conflicten
Communicatie is vaak het sleutelwoord voor het ontstaan èn het oplossen van conflicten. [...]
Lees meer -
18 jan 2018
Ik voel me niet veilig
‘Ik voel me niet veilig,’ zegt de medewerker en schudt zijn hoofd, alsof hij zijn woorden [...]
Lees meer -
8 jan 2018
Mijn moeder zit in het buitenland, wat nu?
Een noodkreet? Het lijkt wel een noodkreet die bij een telefonische hulplijn binnenkomt. In de [...]
Lees meer -
2 jan 2018
Interview over ‘Passend contact met de overheid’ – 20 jaar trainingen bij Merlijn
Toepassen van mediationvaardigheden in de omgeving van klantcontact, het maken van besluiten [...]
Lees meer -
1 jan 2018
Ik wil mediator worden! Maar hoe?
Het vak van mediator is inmiddels ingeburgerd in Nederland. Maar de weg ernaar toe is nog niet [...]
Lees meer -
20 dec 2017
8 Tips om te werken met commissies
Als je als ondernemingsraad wilt gaan werken met commissies, dan is het goed om de werkwijze [...]
Lees meer -
20 dec 2017
Themamiddag Internationalisering – Tips & Tricks voor de ondernemingsraden
Komt u naar de gratis themamiddag op vrijdag 26 Januari 2018? Heeft uw organisatie een [...]
Lees meer -
18 dec 2017
5 tips voor de OR om klokkenluiden te voorkomen. Deel 3: Goed intern netwerk
Klik hier voor deel 1 Klik hier voor deel 2 Klik hier voor deel 4 Klik hier voor deel 5 Tip 3 [...]
Lees meer -
6 dec 2017
Onze stagiair Bo Alkemade vertelt…
Beste lezer, graag wil ik mij aan u voorstellen. Ik ben Bo Alkemade en 4de jaars HBO [...]
Lees meer -
20 nov 2017
Vertrouwen binnen mediation, een groot goed
Een mediationtraject biedt voor alle betrokken partijen een hoop voordelen. Een gang naar de [...]
Lees meer -
13 nov 2017
5 tips voor de OR om klokkenluiden te voorkomen. Deel 2: Goede procedures
Klik hier voor deel 1 Klik hier voor deel 3 Klik hier voor deel 4 Klik hier voor deel 5 Tip 2 [...]
Lees meer
Merlijn biedt maatwerkcoaching voor o.a. teamontwikkeling, re-integratie en persoonlijke effectiviteit.

