Home Conflicten

Conflicten

Vijf vooroordelen over mediation

Ruim 30 jaar geleden werd in Nederland een nieuwe conflictoplossingsmethode geïntroduceerd: [...]
Lees meer
Toepassen van geweldloze en verbindende communicatie

Geweldloze communicatie, een concept ontwikkeld door de psycholoog Marshall Rosenberg, [...]
Lees meer
Mediation in de Gezondheidszorg: Conflictoplossing met Impact

De gezondheidszorg is een complex werkveld waarin conflicten vaak voorkomen door de hoge [...]
Lees meer
Vernieuwde druk Handboek mediation

Donderdag 30 mei 2024 was het zo ver, de vernieuwde 7e druk van het Handboek Mediation is [...]
Lees meer
Waarom de St!R erkende basisopleiding tot Coach bij Merlijn?

De opleiding tot Coach: Biedt een intensieve praktijkgerichte benadering: een balans tussen [...]
Lees meer
Waarom de opleiding tot Organisatie Ombudsman belangrijk is

In een tijd waarin organisaties streven naar transparantie en het oplossen van interne [...]
Lees meer
Versterk je professionele invloed: de waardevolle training tot Organisatie Ombudsman

In een werkomgeving waar imago, inclusiviteit en sociaal bewustzijn steeds belangrijker [...]
Lees meer
Intervisie; hoe een paard de mediator de regie teruggaf

Het is een intervisiebijeenkomst van mediators. Een van hen heeft zojuist zijn casus gedeeld. [...]
Lees meer
De Kunst van Conflicthantering

Een Reis van Ontdekking Conflicten zijn geen obstakels, maar poorten naar groei en [...]
Lees meer
Op zoek naar allround trainers voor een aantal vakgebieden binnen Merlijn

Merlijn verzorgt sinds het begin van ‘de informele aanpak’ (in 1999: bellen na bezwaar bij [...]
Lees meer
Ongewenste omgang op de werkvloer: wat te doen?

Sinds de MeToo-discussie en het naar buiten komen van de misstanden bij The Voice of Holland [...]
Lees meer
Zo geef je constructieve feedback (en voorkom je een conflict)

‘Een conflict is een proces, geen momentopname,’ zei een collega ooit tegen mij. Ik was [...]
Lees meer