Blog
-
5 nov 2021
Je ogen zijn de spiegels van je professionaliteit
Wat zou de duivel zien als hij in de spiegel kijkt? Bij conflicthantering – en in andere [...]
Lees meer -
2 nov 2021
White paper over Bedrijfsmaatschappelijk werk
In deze white paper wordt de functie bedrijfsmaatschappelijk werk belicht vanuit diverse [...]
Lees meer -
Conflictcoaching: het onmogelijke mogelijk maken
Wat je schept ben je zelf Een hippogrief is een hybride fabeldier, half paard (híppos) en [...]
Lees meer -
16 sep 2021
Deal making in opmars
Als hij optreedt namens één cliënt, dienen de andere cliënten akkoord te gaan met die [...]
Lees meer -
8 sep 2021
‘Behoorlijkheidswijzer’ als extra tool voor Merlijns organisatie ombudsman
Organisatie ombudsman De Nationale ombudsman heeft behoorlijkheidnormen opgesteld, die [...]
Lees meer -
3 sep 2021
Kun jij uit je eigen as herrijzen?
Soms kan een ander je helpen jezelf te vernieuwen De feniks was een vreemde vogel die in staat [...]
Lees meer -
1 jul 2021
De OR meetlat
Durf te stellen en laat zien waar je voor staat! Om een training goed voor te bereiden vraag [...]
Lees meer -
7 mei 2021
Ben je de bek die eet, of de staart die gegeten wordt?
Evolutie bestaat uit eten en gegeten worden Een ouroboros is een afbeelding van een slang of [...]
Lees meer -
1 apr 2021
Coaching bij herstel van stressklachten
Iedereen kent stress. Het is dan ook een heel normaal verschijnsel. Zonder stress zouden we [...]
Lees meer -
8 feb 2021
Patronen in relaties: moet de mediator die dan ook oplossen?
Bij de systemische aanpak in mediation krijg ik vaker de vraag: moeten we de patronen die we [...]
Lees meer -
8 feb 2021
‘Hoe maak je de dynamiek tussen je cliënten aan de mediationtafel bespreekbaar?’
In mijn trainingen en intervisiebegeleiding krijg ik van mediators vaak de vraag: hoe [...]
Lees meer -
8 feb 2021
Alles heeft een waarde, ook een Trojaans paard
Een cadeau aannemen is geen verplichting Van Hissarlik, een archeologische vindplaats in [...]
Lees meer
Merlijn biedt maatwerkcoaching voor o.a. teamontwikkeling, re-integratie en persoonlijke effectiviteit.
