Blog

• 13 jul 2017

  Hè, zeiden ze beschaamd…..

  Pleidooi voor stevige debatten  Ik liep deze week in een overdekt winkelcentrum. Daar hoorde [...]

  Lees meer

• 27 jun 2017

  Conflictmanagement is programmamanagement

  Een conflict bestaat uit een aantal parallel lopende processen. Als je een conflict ziet als [...]

  Lees meer

• 22 jun 2017

  Wij zijn met meer – leer over polarisatie, discriminatie en radicalisering

  Praten over polarisatie, discriminatie, radicalisering, ik heb er geen problemen mee. Ik doe [...]

  Lees meer

• 21 jun 2017

  Mediation of conflictcoaching?

  Kent u dat? Dat een medewerker zich ziek meldt, de Arbo-arts aangeeft dat er sprake is van een [...]

  Lees meer

• 20 jun 2017

  Erven kan de sfeer bederven!

  Geen uitdrukking met een geschiedenis van eeuwen, wel één in de categorie: “Van ruilen [...]

  Lees meer

• 20 jun 2017

  Van wantrouwen naar vertrouwen

  Bij een kort gesprek tijdens een beurs vroeg een P&O-er mij: Hoe vorm je wantrouwen om in [...]

  Lees meer

• 16 jun 2017

  Papieren tijgers: het probleem van protocollen

  Bureaucratisch geneuzel.. Een groot deel van het bureaucratische geneuzel zou in de afgelopen [...]

  Lees meer

• 14 jun 2017

  Goed ruzie maken

  Tijdens een recent congres over conflicthantering op de werkvloer vroeg een P&O manager [...]

  Lees meer

• 13 jun 2017

  Merlijn prominent aanwezig bij het NMv lustrumfestival

  Merlijn Groep aanwezig! Natuurlijk is Merlijn als mediation opleider en mediation aanbieder [...]

  Lees meer

• 8 jun 2017

  Welke vijf thema’s gaan de OR-agenda van de 21e eeuw bepalen?

  Deze vraag krijg ik vaak terug van de ondernemingsraden die ik train en adviseer. Vele [...]

  Lees meer

• 3 jun 2017

  Gedoe verbetert prestatie

  De droom van iedere werkgever is een stimulerende werkomgeving waar medewerkers met elkaar [...]

  Lees meer

• 1 jun 2017

  Externe klachtenfunctionaris

  1 Taken van de externe klachtenfunctionaris De taak van een klachtenfunctionaris is:   de [...]

  Lees meer