Luijken | mevrouw mr. H.E. van Luijken (Harriette)

Regio's: Noord-Brabant, Noord-Holland, Utrecht, Zeeland, Zuid-Holland

Met passie en gevoel begeleid ik mensen en teams in hun ontwikkeling. Als MfN-mediator, teamcoach, trainer en conflictprofessional begeleid ik organisaties, teams en individuen om beter te communiceren, constructief met conflicten om te gaan en persoonlijk leiderschap te versterken. Ik creëer een veilige leeromgeving waarin rust, vertrouwen en (zelf)inzicht centraal staan – altijd met een lonkend perspectief.

Mijn kracht ligt in goed luisteren, dóórvragen en het stimuleren van bewustwording. Ik help mensen helderheid te krijgen over hun belangen, patronen en keuzes. Daarbij nodig ik uit om door een andere bril te kijken – naar jezelf én naar elkaar. Dat opent ruimte voor nieuwe perspectieven, betere samenwerking en duurzame resultaten.

Impact in de praktijk

Met 25 jaar ervaring voel ik energie wanneer ik zie wat mogelijk wordt:

  • Doorbraak in mediation – Vastgelopen situaties worden helder en werkbaar, waardoor werkgever en werknemer bewuste keuzes kunnen maken.
  • Herstel van teamsamenwerking – Door het bespreken van kwetsuren ontstaat begrip, verbinding en vertrouwen. Teams leren verschillen waarderen en benutten, en bouwen zo aan een gezamenlijke basis.
  • Leiderschapsontwikkeling – In trajecten rondom de vraag “Hoe leid ik mezelf?” ontdekken leiders nieuwe manieren van richting geven, waardoor teams meer eigenaarschap nemen en prestaties verbeteren.
  • Persoonlijke transformatie – In individuele coachtrajecten ervaren mensen meer zelfinzicht, veerkracht en ruimte om keuzes te maken die écht bij hen passen.

"Werkelijke verandering begint met de moed om anders te kijken – naar jezelf, naar anderen en naar wat mogelijk is."

1993

familiebedrijf sinds

200

aangesloten professionals

4500

conflictprofessionals opgeleid sinds 1993

9.2

gemiddelde klantbeoordeling

Specialismen

Harriette van Luijken is gespecialiseerd in

Coaching bij overdracht van familiebedrijf

Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan …

Meer over Coaching bij overdracht van familiebedrijf

Personal coaching

Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?

Meer over Personal coaching

Leiderschapscoaching

In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van jou en jouw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag.…

Meer over Leiderschapscoaching

Inzetbare Coaches

Er zijn momenten in ieders leven waarop ons gevraagd wordt anders te kijken naar de huidige situatie. Denk aan een andere wending in jouw loopbaan, een reorganisatie in jouw team of een…

Meer over Inzetbare Coaches

Inzetbare Mediators

Je  zoekt een mediator? Wij begrijpen dat je spoedig een oplossing voor jouw probleem wilt en dat is precies wat wij je kunnen bieden. Naast bemiddelingsvaardigheden beschikken onze me…

Meer over Inzetbare Mediators

Inzetbare Vertrouwenspersoon

Vanaf 2023 is het hebben van een vertrouwenspersoon voor alle organisaties waarschijnlijk verplicht. Het ziet tenminste naar uit dat het wetsvoorstel daarover zal worden aangenomen. En …

Meer over Inzetbare Vertrouwenspersoon

Pre-mediation

Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …

Meer over Pre-mediation

Online mediation

Wanneer de reisafstand tussen partijen te groot is of tijdens een pandemie kan het handig of noodzakelijk zijn om de mediation online te doen. Via een beveiligde en afgeschermde online …

Meer over Online mediation

Peer mediation

Peer mediation vindt plaats op scholen. Steeds vaker of in ieder geval vaker dan gewenst komen ruzies voor tussen leerlingen. Bij peermediation is de mediator een schoolgenoot, een geli…

Meer over Peer mediation

Exit mediation

Exit mediation is de naam die we geven aan een mediation waarbij al voorafgaand aan de mediation of tijdens de mediation duidelijk is / wordt dat een samenwerking wordt beëindigd, waar…

Meer over Exit mediation

Vertrouwenspersoon (extern)

Een (externe) vertrouwenspersoon  draagt bij aan het optimaliseren van het werkklimaat. De  vertrouwenspersoon helpt bij het de-escaleren van ongewenst gedrag, zodat problemen niet b…

Meer over Vertrouwenspersoon (extern)

Teammediation

Bij een team mediation richt de mediator zich op problemen of conflicten binnen een team. Als de samenwerking binnen een team vast gelopen is, kan teammediaton uitkomst bieden. Het gaa…

Meer over Teammediation

Teamconflictcoaching

Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert.  H…

Meer over Teamconflictcoaching

Pendelbemiddeling

Pendelbemiddeling is een geschikte methode voor conflictpartners die hun actuele problemen graag samen, onderhandelend, willen oplossen, maar elkaar (nog) niet willen zien. In het bemi…

Meer over Pendelbemiddeling

Overheidsmediation

Bij overheidsmediation bemiddelt de mediator tussen overheid en burger. Deze vorm van mediation decimeert het aantal procedures en verbetert de relatie tussen de overheid en haar burger…

Meer over Overheidsmediation

Onderhandelingsadvies

Onderhandelingsadvies is gericht is op het hanteerbaar maken van tegenstellingen tussen conflictpartners in situaties van wederzijdse afhankelijkheid. Het doel is een goed resultaat te …

Meer over Onderhandelingsadvies

Neutraal voorzitterschap

Heb je een belangrijk overleg waar sprake is van stevige belangentegenstellingen? Dan kan een neutraal voorzitter uitkomst bieden. De voorzitter is onpartijdig en onafhankelijk en zorgt…

Meer over Neutraal voorzitterschap

Gespreksbegeleiding

Gespreksbegeleiding biedt een informele vorm van ondersteuning bij een (dreigend) conflict waarbij het onderling overleg niet meer effectief is. Als betrokkenen mediation of andere (mee…

Meer over Gespreksbegeleiding

Zakelijke mediation

Zakelijke mediation, ook wel bekend als business mediation, draait om zakelijke conflicten. Een businessmediator is bekend met de cultuur van een bedrijf én heeft kennis van het bedrij…

Meer over Zakelijke mediation

Mediation

Mediation is een vorm van bemiddeling in conflicten. Een neutrale deskundige, de mediator, begeleidt de communicatie en onderhandelingen tussen twee of meer conflictpartners bij het vin…

Meer over Mediation