In 't nieuws
-
2 nov 2021
White paper over Bedrijfsmaatschappelijk werk
In deze white paper wordt de functie bedrijfsmaatschappelijk werk belicht vanuit diverse [...]
Lees meer -
8 sep 2021
‘Behoorlijkheidswijzer’ als extra tool voor Merlijns organisatie ombudsman
Organisatie ombudsman De Nationale ombudsman heeft behoorlijkheidnormen opgesteld, die [...]
Lees meer -
1 jul 2021
De OR meetlat
Durf te stellen en laat zien waar je voor staat! Om een training goed voor te bereiden vraag [...]
Lees meer -
22 dec 2020
Coaching opende mijn ogen
Een impuls van buitenaf is nodig om je eigen patronen te doorzien. Coaching kan daarbij heel [...]
Lees meer -
14 apr 2020
De anderhalve meter afstand maatschappij – Opleidingen bij Merlijn
Uw en onze gezondheid staan voor Merlijn voorop. Onderstaand geldt bij al onze trainingen en [...]
Lees meer -
23 mrt 2020
Merlijns EHBC Eerste Hulp Bij (dreigende) Conflicten
Krijg kosteloos telefonisch advies en digitale bijstand gedurende de Corona-crisis. [...]
Lees meer -
16 mrt 2020
De impact van de #MeToo discussie op de vertrouwenspersoon
In oktober 2017 begon de MeToo-beweging tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Wie [...]
Lees meer -
26 nov 2019
De 10 Eisen van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid op het gebied van Ongewenste Omgangsvormen
Regelmatig hoor ik op dit moment van werkgevers dat ze een externe vertrouwenspersoon zoeken [...]
Lees meer -
22 nov 2019
De jaarlijkse train-de-trainer dag bij Merlijn Groep
Een kort verslag van de Train de trainerdag op 20 november 2019 in Kasteel Montfoort Jaarlijks [...]
Lees meer -
7 nov 2019
Geheimen van Conflictcoachen
8 geheimen van conflictcoaching Geheim 1: de Definitie Een conflict is een botsing van [...]
Lees meer -
4 nov 2019
Provocatief coachen
Provocatief coachen Frank Farrelly, gooit op een dag, ergens in de jaren ’60, de regels van [...]
Lees meer -
24 okt 2019
Helder schrijven
Helder schrijven voor ambtenaren De kranten meldden vanmorgen ( 23 oktober) een indrukwekkende [...]
Lees meer
Merlijn biedt maatwerkcoaching voor o.a. teamontwikkeling, re-integratie en persoonlijke effectiviteit.
