Blog

• 2 jun 2025

  7 signalen van een conflict op de werkvloer | Merlijn

  Conflicten op de werkvloer zijn helaas onvermijdelijk in iedere organisatie. Mensen werken [...]

  Lees meer

• 2 jun 2025

  5 Mediation vooroordelen ontkracht | Merlijn

  Hoewel mediation steeds bekender wordt als een effectieve manier om conflicten op te lossen, [...]

  Lees meer

• 2 jun 2025

  De onderstroom in organisaties: je voelt ‘m eerder dan je ‘m ziet

  Soms stokt de samenwerking in een team. Gesprekken worden gevoerd, processen aangescherpt, [...]

  Lees meer

• 7 mei 2025

  Discussiëren kun je leren: 5 tips voor een succesvolle discussie

  Een discussie voeren kan best uitdagend zijn, vooral wanneer je gesprekspartner een totaal [...]

  Lees meer

• 7 mei 2025

  Wat maakt een goede discussie?

  Discussies zijn overal om ons heen: van gesprekken aan de eettafel tot debatten op het werk of [...]

  Lees meer

• 1 mei 2025

  5 manieren om integriteit op de werkvloer te versterken | Merlijn

    Integriteit op de werkvloer: zo bouw je een cultuur van vertrouwen Integriteit is [...]

  Lees meer

• 28 apr 2025

  OR en informatie van de bestuurder: hoe ga je ermee om?

  De OR en het recht op informatie: hoe ga je daar goed mee om? De ondernemingsraad (OR) heeft [...]

  Lees meer

• 28 apr 2025

  Vijf vooroordelen over mediation

  Ruim 30 jaar geleden werd in Nederland een nieuwe conflictoplossingsmethode geïntroduceerd: [...]

  Lees meer

• 18 apr 2025

  Intervisie voor advocaten: hoe sparren met collega’s je verder helpt

  Nieuw van de NOvA: Intervisie voor advocaten De NOvA heeft weer iets nieuws bedacht. [...]

  Lees meer

• 8 apr 2025

  Online mediation: ontstaan in coronatijd, nu een blijvende ontwikkeling

  Wat begon als een noodoplossing tijdens de coronapandemie, is inmiddels uitgegroeid tot een [...]

  Lees meer

• 24 mrt 2025

  Afwezig wegens training

  Wegens een training zijn wij donderdag 27 maart 2025 de gehele dag niet aanwezig. Op vrijdag [...]

  Lees meer

• 21 mrt 2025

  Coachen: de satéprikker tussen de conflictoplossingsmethoden van Merlijn

  Conflicten komen in alle vormen en maten. Soms onderhuids, soms uitgesproken. Soms oplosbaar [...]

  Lees meer