Actueel

Nieuws & artikelen

Achterban Agressie Arbeidsconflict Arbeidsmediation Arbeidsrecht Arbitrage Basis Basisopleiding mediator Bedrijfscultuur Bedrijfsmaatschappelijk werker Bemiddelen Besluitvorming Bestuurder Blog Buurtbemmideling CAO Coachen Coaching Column Communicatieve vaardigheden Conflict Conflict op werk Conflictbemiddelaar Conflictcoaching Conflicthantering Conflictoplossingsmethode Conflictprofessional Congres Constructief Corona Discriminatie Discussie Duurzaamheid Geheimhouding Geschillen Gesprekstechniek Geweldloze communicatie Gezondheidszorg Goede discussie Groepsdynamiek Het Huis voor klokkenluiders HR HRM Integriteit Intervisie Kasteeldag Klachten Klachtenfunctionaris Klokkenluidersregeling Leren discussiëren Medewerkers Medezeggenschap Mediation Mediation techniek Mediation traject Mediation vrijwillig Mediationtraject Mediator Mediator specialisatie Merlijn Merlijn Advies Groep Merlijn Events Merlijn trainingen MfN NLP Non verbaal Ondernemingsraad Ongewenst gedrag Online Ontslag Onveiligheid Onzichtbare dynamiek Opleiding vertrouwenspersoon OR Overheid P&O Pesten Praktijkvoorbeelden Provincies Psychologische veiligheid Psychosociale arbeidsbelasting Recht op informatie Relatie Reorganisatie en OR Samenwerking Snelle interventie Strafzaken Stress en burn-out coaching Systemisch werken Systemische vragen Trainingen Veilige werkomgeving Verbale agressie Vertrouwelijk Vertrouwen Vertrouwenspersoon Verzuim Vooroordelen Weerstand Werknemer Wetswijziging WMW WOR Workshops

• 4 sep 2025

  5 tips om ziekteverzuim terug te dringen in jouw organisatie

  Ziekteverzuim is een kostbare aangelegenheid. Het legt niet alleen druk op de organisatie en [...]

  Lees meer

• 11 aug 2025

  Het verschil tussen een vertrouwenspersoon en een klachtenfunctionaris – wat moet jouw organisatie regelen?

  Waarom dit belangrijk is voor jouw organisatie Steeds meer organisaties in Nederland zijn [...]

  Lees meer

• 11 aug 2025

  Coach of bedrijfsmaatschappelijk werker?

  Coach of bedrijfsmaatschappelijk werker? Wanneer kies je voor een coach of een [...]

  Lees meer

• 6 aug 2025

  Schelden doet wél pijn: zo ga je om met verbale agressie op het werk

  Verbale agressie op het werk is iets waar veel medewerkers mee te maken krijgen. Een boze [...]

  Lees meer

• 7 jul 2025

  Hoe het bedrijfsmaatschappelijk werk generaties op de werkvloer verbindt

  Verschillen op de werkvloer: van kloof naar samenwerking met bedrijfsmaatschappelijk werk [...]

  Lees meer

• 1 jul 2025

  Lastige gesprekken op de werkvloer? Het ligt zelden aan de inhoud

  Zeg je wat je bedoelt – of bedoel je iets anders dan je zegt? Je kent het wel: een discussie [...]

  Lees meer

• 19 jun 2025

  Wat doet een vertrouwenspersoon op het werk?

  Veilig kunnen werken begint bij gehoord worden! Je komt thuis met een knoop in je maag. [...]

  Lees meer

• 19 jun 2025

  Reorganisatie en de rol van de OR: praktische tips

  De rol van de ondernemingsraad bij een reorganisatie: wat je echt moet weten Een reorganisatie [...]

  Lees meer

• 18 jun 2025

  Zo creëer je een veilige werkomgeving en werksfeer voor jouw medewerkers

  Waarom een veilige werkcultuur geen luxe is, maar noodzaak Een veilige werkomgeving. Grote [...]

  Lees meer

• 10 jun 2025

  Mediation bij arbeidsconflict: verplicht of vrijwillig? | Merlijn Groep

  Stel je voor: je loopt al een tijdje rond met spanningen op je werk. De communicatie stokt, je [...]

  Lees meer

• 3 jun 2025

  Een sceptische deelnemer: hoe doe je dat als begeleider?

    Een nieuwe deelnemer in je intervisiegroep: weerstand of afwachtend? Je begeleidt al [...]

  Lees meer

• 2 jun 2025

  7 signalen van een conflict op de werkvloer | Merlijn

  Conflicten op de werkvloer zijn helaas onvermijdelijk in iedere organisatie. Mensen werken [...]

  Lees meer

• 2 jun 2025

  5 Mediation vooroordelen ontkracht | Merlijn

  Hoewel mediation steeds bekender wordt als een effectieve manier om conflicten op te lossen, [...]

  Lees meer

• 2 jun 2025

  De onderstroom in organisaties: je voelt ‘m eerder dan je ‘m ziet

  Soms stokt de samenwerking in een team. Gesprekken worden gevoerd, processen aangescherpt, [...]

  Lees meer

• 7 mei 2025

  Discussiëren kun je leren: 5 tips voor een succesvolle discussie

  Een discussie voeren kan best uitdagend zijn, vooral wanneer je gesprekspartner een totaal [...]

  Lees meer

• 7 mei 2025

  Wat maakt een goede discussie?

  Discussies zijn overal om ons heen: van gesprekken aan de eettafel tot debatten op het werk of [...]

  Lees meer

• 1 mei 2025

  5 manieren om integriteit op de werkvloer te versterken | Merlijn

    Integriteit op de werkvloer: zo bouw je een cultuur van vertrouwen Integriteit is [...]

  Lees meer

• 28 apr 2025

  OR en informatie van de bestuurder: hoe ga je ermee om?

  De OR en het recht op informatie: hoe ga je daar goed mee om? De ondernemingsraad (OR) heeft [...]

  Lees meer

• 28 apr 2025

  Vijf vooroordelen over mediation

  Ruim 30 jaar geleden werd in Nederland een nieuwe conflictoplossingsmethode geïntroduceerd: [...]

  Lees meer

• 18 apr 2025

  Intervisie voor advocaten: hoe sparren met collega’s je verder helpt

  Nieuw van de NOvA: Intervisie voor advocaten De NOvA heeft weer iets nieuws bedacht. [...]

  Lees meer

• 8 apr 2025

  Online mediation: ontstaan in coronatijd, nu een blijvende ontwikkeling

  Wat begon als een noodoplossing tijdens de coronapandemie, is inmiddels uitgegroeid tot een [...]

  Lees meer

• 24 mrt 2025

  Afwezig wegens training

  Wegens een training zijn wij donderdag 27 maart 2025 de gehele dag niet aanwezig. Op vrijdag [...]

  Lees meer

• 21 mrt 2025

  Coachen: de satéprikker tussen de conflictoplossingsmethoden van Merlijn

  Conflicten komen in alle vormen en maten. Soms onderhuids, soms uitgesproken. Soms oplosbaar [...]

  Lees meer

• 13 feb 2025

  Topredenen om Lid te Worden van de Ondernemingsraad – Versterk je Werkplek

  Heb je je ooit afgevraagd hoe je actief kunt bijdragen aan de verbetering van je werkplek? Heb [...]

  Lees meer