Blog

• 8 dec 2025

  White paper over Gespreksbegeleiding+

  Beste lezer, Welkom in de White paper en bij de Merlijn Groep, deze White paper is geschreven [...]

  Lees meer

• 8 dec 2025

  Wat moet ik doen als lid van een klachtencommissie?

  Je zit in een klachtencommissie. Er komt een melding binnen over ongewenst gedrag. Wat nu? Of [...]

  Lees meer

• 4 sep 2025

  5 tips om ziekteverzuim terug te dringen in jouw organisatie

  Ziekteverzuim is een kostbare aangelegenheid. Het legt niet alleen druk op de organisatie en [...]

  Lees meer

• 11 aug 2025

  Het verschil tussen een vertrouwenspersoon en een klachtenfunctionaris – wat moet jouw organisatie regelen?

  Waarom dit belangrijk is voor jouw organisatie Steeds meer organisaties in Nederland zijn [...]

  Lees meer

• 6 aug 2025

  Schelden doet wél pijn: zo ga je om met verbale agressie op het werk

  Verbale agressie op het werk is iets waar veel medewerkers mee te maken krijgen. Een boze [...]

  Lees meer

• 7 jul 2025

  Hoe het bedrijfsmaatschappelijk werk generaties op de werkvloer verbindt

  Verschillen op de werkvloer: van kloof naar samenwerking met bedrijfsmaatschappelijk werk [...]

  Lees meer

• 1 jul 2025

  Lastige gesprekken op de werkvloer? Het ligt zelden aan de inhoud

  Zeg je wat je bedoelt – of bedoel je iets anders dan je zegt? Je kent het wel: een discussie [...]

  Lees meer

• 19 jun 2025

  Wat doet een vertrouwenspersoon op het werk?

  Veilig kunnen werken begint bij gehoord worden! Je komt thuis met een knoop in je maag. [...]

  Lees meer

• 19 jun 2025

  Reorganisatie en de rol van de OR: praktische tips

  De rol van de ondernemingsraad bij een reorganisatie: wat je echt moet weten Een reorganisatie [...]

  Lees meer

• 18 jun 2025

  Zo creëer je een veilige werkomgeving en werksfeer voor jouw medewerkers

  Waarom een veilige werkcultuur geen luxe is, maar noodzaak Een veilige werkomgeving. Grote [...]

  Lees meer

• 10 jun 2025

  Mediation bij arbeidsconflict: verplicht of vrijwillig? | Merlijn Groep

  Stel je voor: je loopt al een tijdje rond met spanningen op je werk. De communicatie stokt, je [...]

  Lees meer

• 3 jun 2025

  Een sceptische deelnemer: hoe doe je dat als begeleider?

    Een nieuwe deelnemer in je intervisiegroep: weerstand of afwachtend? Je begeleidt al [...]

  Lees meer