Partijen provoceren

Provocatieve mediation

1-daagse

x
  • Bedrijfsinformatie

  • Factuurinformatie

  • Overige informatie

De volgende belangrijke vooronderstellingen liggen aan de uitdagende stijl ten grondslag.
1. Mensen zijn veerkrachtiger dan ze lijken.
2. Mensen lachen gauwer dan je denkt.
3. Uitdaging schept een band.
4. Als je een ezel vooruit wilt laten lopen, moet je aan zijn staart trekken.
5. Iemand gaat structuur aanbrengen, als de mediator het niet doet, doen partijen het zelf wel.
6. Zijpaden en omwegen leiden tot de kern.
Als u deze vooronderstellingen provocatief genoeg vindt, bent u meer dan welkom.

Provocatieve mediation wordt onder meer gevolgd door:

  • mediators die hun instrumentarium willen aanvullen met een uitdagende en meer uitgesproken stijl van benaderen.

Te behalen resultaten

– U herkent situaties waarin een meer provocatieve aanpak relevant kan zijn.

– U kent de beperkingen van de aanpak en weet precies, wat kan en wat niet kan.

– U hebt u de attitude eigen gemaakt om deze aanpak toe te passen

Wilt u deelnemen?

Data & Locaties

Voor data & Incompany kunt u contact opnemen met het secretariaat:
info@merlijngroep.nl
073 532 3582

Te behalen punten

neem svp contact op voor ons NOVA PE-programma
6 MfN cat. 1a

Docenten

mevrouw Mr. F.J.N. ten Hoedt-van Rintel (Francine) – trainer - Merlijn Groep

Hoedt-van Rintel | mevrouw mr F.J.N. ten Hoedt-van Rintel (Francine)

Werken kost te veel vrije tijd om te besteden aan ruzies en andere ongein. Mijn passie ligt bij het transformeren van verstoorde samenwerkingsrelaties naar succesvolle, resultaatgerichte teams. Ik maak gebruik van organisatie-, communicatie- en conflictkundige inzichten en mijn eigen ervaring als conflictkundige, coach, auteur, trainer en spreker. Een belangrijke instrument is voor mij  performancemanagement (ook...

Lees verder

Download de brochure

Misschien is dit ook interessant voor u?