Geaccrediteerde opleiding voor interne en externe vertrouwenspersonen
Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon
4-daagse
Elke organisatie is wettelijk verplicht een veilige werkomgeving te bieden aan de werknemers. Dat betekent ook het voorkomen en beperken van ongewenst gedrag. Omdat ongewenst gedrag (denk aan (seksuele) intimidatie, pesten, agressie, discriminatie en niet integer handelen) ook leidt tot hoger ziekteverzuim is er daarnaast ook een duidelijke economisch belang. Een goed opgeleide vertrouwenspersoon kan hierin veel betekenen. Voor de medewerkers een luisterend oor en iemand die met raad en daad kan bijstaan, en voor de organisatie iemand die adviseert hoe dit ongewenste gedrag te voorkomen en de gevolgen zo veel mogelijk te beperken. De rol van vertrouwenspersoon vraagt om de nodige kennis en communicatieve vaardigheden. Deze opleiding legt een basis zodat de (aankomende) vertrouwenspersoon met vertrouwen deze rol op kan pakken. Accreditatie garandeert de kwaliteit, en opent weg naar certificatie van u als vertrouwenspersoon.
Een aantal keren per jaar kunt u als onze gast deelnemen aan een gratis informatiebijeenkomst. U kunt hier dan al uw vragen over de opleiding kwijt, kennismaken met ons opleidingsinstituut en onze trainer(s) ontmoeten. Meer informatie.
Veiligheid staat voorop
Bij al onze trainingen nemen wij o.a. 1,5 meter afstand tot elkaar en de algemene hygiënerichtlijn van de RIVM in acht. Lees meer.
Waarom bij Merlijn de opleiding volgen? Lees de blog
4-daagse Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon wordt onder meer gevolgd door:
- mensen die willen gaan werken als interne of externe vertrouwenspersoon;
- professionals die hun inzicht en vaardigheden op dit terrein willen vergroten;
- reeds functionerende vertrouwenspersonen, die meer greep willen krijgen op de verschillende aspecten van de rol van vertrouwenspersoon.
Te behalen resultaten
- U kent de kerntaken van de vertrouwenspersoon, en wat er nodig is om deze taken naar behoren uit te voeren.
- U kunt de verschillende vormen van ongewenste omgangsvormen en integriteitszaken signaleren.
- U weet hoe u een slachtoffer van ongewenst gedrag kunt ondersteunen en welke middelen u daartoe heeft;
- U weet hoe u medewerkers en leidinggevenden informatie geeft over ongewenste omgangsvormen;
- U weet hoe (periodieke) terugkoppeling naar de organisatie te geven, met behoud van vertrouwelijkheid
- U beheerst de vereiste, specifieke gesprekstechnieken.
Wilt u deelnemen?
Nu inschrijven!Data & Locaties
Te behalen punten
24 MfN cat. 1a Docenten
Meulen | mevrouw drs M.T. van der Meulen (Marianne)
Verweij | mevrouw mr. L.A.C.J. Verweij (Lucianne)
Basisopleiding tot Vertrouwenspersoon
De kaders zijn duidelijk behandeld en we hebben bruikbare tools aangereikt gekregen. Tijdens de training vond ik het prettig de sheets uitgeprint te hebben gekregen, zodat ik aantekeningen kan maken bij de onderwerpen.
Ik heb geleerd wat ik wilde leren.
ik weet nu welke stappen ik moet zetten /vaardigheden ik moet gebruiken als ik als vp wordt ingeschakeld bij een integriteitsvraagstuk
Ik heb duidelijk gekregen wat ik kan verwachten en hoe ik met mogelijke vraagstukken om kan gaan.