Bekijk de specials in ons events aanbod om een "magical touch" aan uw training toe te voegen.
“Net als Columbo laat ik niet los tot het is opgelost!”
Systemische Verdieping voor mediators
Kennis van tafelopstellingen, teamanalyses en systemische interventies
Deze training gaat over het krijgen van inzicht in de sturende werking van niet zichtbare systemische patronen in diverse relaties, conflicten en kleine teams.
Te behalen resultaten
- U hebt inzicht in de werking van systemische principes in families en organisaties;
- U hebt kennis gemaakt met het gebruik van tafelopstellingen;
- U bent in staat een teamanalyse te maken;
- U kent uw eigen rol in de dynamiek aan de mediationtafel;
- U kunt met systemische interventies beweging creëren.
- Het trainingsniveau ligt op HBO+ werk- en denkniveau of door ervaring verkregen.
Training wordt ook online gegeven!
Kosten
€2.050,-
+ accommodatie v.a.€270,-
BTW nihil
Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.
Duur
4 Daagse
2 blokken van 2 dagen
punten
12 MfN cat. 1a
De opleiding
Systemische Verdieping voor mediators
Deze training is gericht op het leren over en het kunnen toepassen van systemische kennis in diverse conflicten die u in uw mediation praktijk tegenkomt.
Bekijk hier een vlog door Mayke Smit over systemisch werken:
https://www.youtube.com/watch?v=Lgb04HO5ce0&t=3s
Studiebelasting
Bij de 4-daagse opleiding is de studiebelasting vastgesteld op 24 uur. Denk hierbij aan o.a. voorbereiding en huiswerk.
Smit | mevrouw mr. M.A. Smit (Mayke)
Programma
Blok 1 – Dag 1
Ochtendprogramma: (essenties)
09.30 – 10.00 uur : Ontvangst met koffie/thee, informeel kennismaken met trainers en collega deelnemers
10.00 – 10.15 uur : Welkom, huishoudelijke afspraken, inventarisatie persoonlijke aandachtspunten, ervaringen en leerdoelen o.a. op basis van de digitale voorbereidingsformulieren
10.15 – 11.00 uur : Kennismaken met systemisch werk en de systemische principes en onderscheid tussen familie- en organisatiesystemen
11.00 – 11.15 uur : Pauze
11.15 – 12.55 uur : Maken en bespreken van genogram en organogram
12.55 – 13.00 uur : Oogst van de ochtend
13.00 – 13.45 uur : Lunch
Middagprogramma: (essenties)
13.45 – 15.00 uur : Inzicht in familiedynamiek op 3 niveaus; patronen in relaties en hoe je die aan de mediationtafel tegenkomt (individuele gave/opgave, collusie en driehoeksrelatie)
15.00 – 15.15 uur : Pauze
15.15 – 16.40 uur : Introductie van tafelopstellingen als taal erbij om netwerken tussen mensen zichtbaar en bespreekbaar te maken; Start met oefenen met tafelopstellingen van eigen systeem
16.40 – 17.00 uur : Terugblik op de training, de leerdoelen en het geleerde, feedback deelnemers, wensen voor de volgende dag
Blok 1 – dag 2
Ochtendprogramma: (essenties)
09.30 – 10.00 uur : Ontvangst met koffie/thee, informeel samenzijn met trainers en collega deelnemers
10.00 – 10.15 uur : Welkom, terugblik op dag 1, bespreken van programma, herhalen en eventueel bijstellen van persoonlijke aandachtspunten, ervaringen en leerdoelen
10.15 – 11.00 uur : Verder met onderzoeken van plek in eigen systeem van herkomst en patroon van gave/opgave/collusie en plenair bespreken van enkele casussen
11.00 – 11.15 uur : Pauze
11.15 – 12.55 uur : Inzicht in systemische vragen gericht op de principes in casuïstiek en oefenen met de wijze waarop je als mediator het systemische werk bespreekbaar maakt met partijen. Start oefencasussen echtscheiding
12.55 – 13.00 uur : Oogst van de ochtend
13.00 – 13.45 uur : Lunch
Middagprogramma: (essenties)
13.45 – 15.00 uur : Inzicht in veelvoorkomende patronen in familiesystemen (triangulatie, parentificatie en dubbelbeeld) en inzicht in andersoortige familiesystemen; verdiepende oefencasus scheidingsmediation
15.00 – 15.15 uur : Pauze
15.15 – 16.40 uur : Kennis van emoties, verliesverwerking en hechtingstijlen die invloed hebben op de relatie en het conflict; inzicht in en oefening 'emotionele bankrekening' en relatie-'giffen'
16.40 – 17.00 uur : Terugblik op de training, de leerdoelen en het geleerde, feedback deelnemers, wensen voor het volgende blok
Blok 2 – dag 1
Ochtendprogramma: (essenties)
09.30 – 10.00 uur : Ontvangst met koffie/thee, informeel kennismaken met trainers en collega deelnemers
10.00 – 10.15 uur : Welkom, terugblik op Blok 1, bespreken van programma, herhalen en eventueel bijstellen van persoonlijke aandachtspunten, ervaringen en leerdoelen
10.15 – 11.00 uur : Inzicht in veelvoorkomende communicatiepatronen (de drama-driehoek, de EFT-klus-plus-lus) en oefenen hoe je die inzichtelijk en bespreekbaar maakt
11.00 – 11.15 uur : Pauze
11.15 – 12.55 uur : Inzicht in systemische interventies (oa herstel disbalans, nieuwe context creëren) en systemisch afscheid nemen; en oefenen
12.55 – 13.00 uur : Oogst van de ochtend
13.00 – 13.45 uur : Lunch
Middagprogramma: (essenties)
13.45 – 15.00 uur : Andere mediationcasussen dan scheiding/familie: bespreken verschillen en overeenkomsten met familiesystemen & oefenen casus burenruzie en systemische interventies
15.00 – 15.15 uur : Pauze
15.15 – 16.40 uur : Oefenen met casus arbeidsmediation en systemische interventies
16.40 – 17.00 uur : Terugblik op de training, de leerdoelen en het geleerde, feedback deelnemers, wensen voor de volgende dag
Blok 2 – dag 2
Ochtendprogramma: (essenties)
09.30 – 10.00 uur : Ontvangst met koffie/thee, informeel samenzijn met trainers en collega deelnemers
10.00 – 10.15 uur : Welkom, terugblik op dag 1, bespreken van programma, herhalen en eventueel bijstellen van persoonlijke aandachtspunten, ervaringen en leerdoelen
10.15– 11.00 uur : Inzicht in werken met teams: teamanalyse met dialoogsessies, circulair interview en triades
11.00 – 11.15 uur : Pauze
11.15 – 12.55 uur : Kennis over teamontwikkelingsfasen en systemische invloeden bij veranderingsprocessen; oefenen met systemische interventies voor teams
12.55 – 13.00 uur : Oogst van de ochtend
13.00 – 13.45 uur : Lunch
Middagprogramma: (essenties)
13.45 – 15.00 uur : Oefenen van (eigen) casuïstiek met de leerdoelen zoals die eerder door de deelnemers zijn geformuleerd
15.00 – 15.15 uur : Pauze
15.15 – 16.40 uur : Vervolg met oefenen van (eigen) casuïstiek en met de leerdoelen zoals die eerder door de deelnemers zijn geformuleerd
16.40 – 17.00 uur : Terugblik op de training, de leerdoelen en het geleerde, feedback deelnemers, digitale evaluatie en ontvangst deelnemingscertificaten
Voor wie?
Systemische Verdieping voor mediators wordt onder meer gevolgd door:
- Mediators die willen kennismaken met het onderwerp;
- Mediators in echtscheidingszaken, burenruzies, arbeidsconflicten en conflicten in kleine teams.
- Voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist (behalve de opleiding tot mediator uiteraard);
- Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.
Veelgestelde vragen
Ik heb al eens opstellingen gedaan. Is de training dan nog interessant voor mij?
Nee, dat hoeft niet omdat de theorie tijdens de training zal worden behandeld. Het kan wel helpen als u al eens iets hebt gelezen over de theorie. U kunt voor tips onze literatuurpagina raadplegen (oa Dynamieken ontrafeld aan de mediationtafel, Systemisch wijzer, Rake Vragen, Systemisch Coachen)
Ik heb al eens opstellingen gedaan. Is de training dan nog interessant voor mij?
De training gaat om het praktisch kunnen toepassen van Systemische kennis tijdens de mediation: in de dynamiek tussen de cliënten en hoe u zelf daarin een rol heeft. Eerder hebben meegedaan aan opstellingen kan helpen om veelvoorkomende patronen sneller te kunnen herkennen en te benoemen in een mediationgesprek. Bij systemisch werk gaat het ook om ‘meters maken’: hoe meer u het leert toepassen, hoe effectiever u daarin zult zijn.
Worden er in de training ook familieopstellingen gedaan?
In de training wordt gewerkt met tafelopstellingen als taal erbij om die in de mediation toe te passen en daarmee een analyse te maken van de posities van partijen en de dynamiek aan tafel. Voor uw eigen rol in de dynamiek aan de mediationtafel worden kleine tafelopstellingen gedaan om die te onderzoeken. Maar er wordt niet opgesteld met representanten in de ruimte. Daarvoor kunt u de training Familieopstellingen doen.
Kan ik na deze training zelf opstellingen begeleiden?
U leert in de training niet om opsteller of begeleider te worden van (familie- of organisatie-) opstellingen. Wel leert u tafelopstellingen te gebruiken als taal erbij om daarmee een analyse te maken van de posities van partijen en de meespelende systemische invloeden. U kunt dan de dynamieken aan tafel benoemen opdat partijen bewustwording krijgen en bepaalde patronen kunnen gaan veranderen.
Wat is het verschil tussen de trainingen Systemische Verdieping voor mediators en Systemisch werken met tafelopstellingen voor familiemediators?
Naast het verschil in duur (4 of 2 dagen) gaat de Systemische Verdieping niet alleen in op echtscheidingscasuïstiek, maar ook op arbeidsconflicten en burenruzies. Daarnaast wordt er in die training ingegaan op teams en systemische invloeden bij veranderingsprocessen.
Moet ik als mediator de systemische patronen tussen mijn cliënten ook oplossen?
Data & Locaties
Systemische Verdieping voor mediators
Heeft u al eerder een Merlijn-opleiding gevolgd? Dan ontvangt u altijd 10% korting op ons gehele trainingsaanbod!
Kies een van de onderstaande data en locaties om u in te schrijven.
Landhuis de Oliphant
Het is in 1591, de middeleeuwen zijn eigenlijk al voorbij, als Cornelis van Coolwijk opdracht geeft voor de bouw van een huis op het eiland Voorne, een landhuis met de allure van een kasteel, dat aanzien en gezag uit zou stralen. Van Coolwijk woonde in Delft ‘In de Gulden Olyphant’, vandaar dat de naam voor het “kasteel”, De Oliphant, snel gevonden was. Hij had als rentmeester belangen op Voorne en wilde met dit bouwwerk zijn [...]
Lees meer
Inschrijven
Magical touch?
Inschrijven
Graag hier uw gegevens achterlaten. U ontvangt van Merlijn een inschrijfbevestiging. Let op: u dient een van de geplande bijeenkomsten bij data in te vullen.