Overtuigend en helder schrijven voor de OR

Hoe zorg je er als OR voor dat je teksten gelezen worden?

( 18 Beoordelingen )

In de training ‘Helder en overtuigend schrijven voor de OR’ draait het om de vraag hoe u uw teksten zo structureert en formuleert dat ze aansluiten bij de eisen van de 21e-eeuwse lezer. Want een toegankelijke tekst vergroot de kans dat u uw doel bereikt!

Te behalen resultaten

  1. een tekst afstemmen op doel en lezer;
  2. tekstsoorten waarmee de OR te maken heeft (voorstellen, verslagen, adviezen, emails);
  3. ‘scanbaar’ schrijven (alineaopbouw, tussenkopjes, opsommingen);
  4. krachtig argumenteren (hoe overtuigt u uw lezer?);
  5. helder formuleren (een moderne, actieve schrijfstijl);
  6. correct formuleren (veelvoorkomende twijfels, zoals hun/hen, een aantal zaken is/zijn, de raad en zijn/haar leden).
Kosten
€495,-

+ accommodatie v.a.€65,-

BTW nihil

Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.

Duur
1 Daagse

Voor- en najaar

De opleiding

Overtuigend en helder schrijven voor de OR

Hoe zorg je er als OR voor dat je teksten gelezen worden? En hoe breng je ingewikkelde materie helder en overtuigend over op je doelgroep? Want die doelgroep is veeleisend, en teksten worden doorgaans niet goed gelezen als ze te lang zijn of als de kernboodschap niet snel genoeg duidelijk wordt. Of het nu gaat om een manager/ bestuurder die overtuigd moet worden of om de achterban die geïnformeerd moet worden: iedereen heeft liever een begrijpelijke, bondige tekst dan een tekst die wollig is of onnodig lang. In de training ‘Helder en overtuigend schrijven voor de OR’ draait het om de vraag hoe u uw teksten zo structureert en formuleert dat ze aansluiten bij de eisen van de 21e-eeuwse lezer. Want een toegankelijke tekst vergroot de kans dat u uw doel bereikt!

Veiligheid staat voorop
Bij al onze trainingen nemen wij o.a. 1,5 meter afstand tot elkaar en de algemene hygiënerichtlijn van de RIVM in acht.  Lees meer. 

Programma

Dag 1

Ochtendprogramma

09.30 – 10.00 uur : ontvangst met koffie en thee

10.00 – 10.15 uur : welkom en bespreking leerdoelen en ochtendprogramma

10.15 – 11.30 uur : theorie en oefeningen op het gebied van lezergericht schrijven

11.30 – 11.45 uur : pauze

11.45 – 13.00 uur : overtuigend schrijven: een praktische casus

13.00 – 13.45 uur : lunch

Middagprogramma

13.45 – 13.55 uur : bespreking leerdoelen en middagprogramma

13.55 – 14.30 uur : anti-afterlunchdip: taalquiz

14.30 – 15.15 uur : theorie en oefeningen op het gebied van tekststructuur

15.15 – 15.30 uur : pauze

15.30 – 16.30 uur : theorie en oefeningen op het gebied van helder formuleren

16.30 – 17.15 uur : samenvatting en evaluatie

17.15 – Merlijn borrel

NB Het programma sluit aan bij de ervaring en de vragen van de deelnemers. Dat kan

betekenen dat het bovenstaande programma wordt aangepast.

Voor wie?

Overtuigend en helder schrijven voor de OR wordt onder meer gevolgd door:

  • Iedereen die teksten moet schrijven, waar anderen echt kennis van moeten nemen;
  • Meer specifiek: mediators, rechters, OR leden, advocaten, beleidsambtenaren, leidinggevenden etc.
  • Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.

Klantervaringen

Lees hieronder de ervaringen!

Deze training scoort een 8.4 / 10 op basis van 18 beoordelingen
  • Danny
    OR lid
    De training is helemaal aangepast aan mijn wensen. Voor mij was het belangrijkste om de juiste structuur te gebruiken in teksten
  • Kees
     , Gemeente Alkmaar
  • Cindy
     , Gemeente Alkmaar
    Goede tips gehad om zaken duidelijker op te schrijven. Enthousiaste docent. Leuke afwisseling van luisteren en oefeningen, zodat je niet in slaap valt en er goed mee bezig bent. Bruikbaar in [...] Lees meer
  • Gertjan
     , Gemeente Alkmaar
    Een duidelijk uitleg met wat voorbeelden. Dit kan ik zeker goed gebruiken.
  • Judith
     , Gemeente Alkmaar
    Ik heb geleerd dat juridische juistheid niet leidt tot een duidelijke boodschap naar burgers.
  • Klaas
     , Gemeente Alkmaar
    Ik kwam met weinig verwachtingen, meer van wat ik oppik is mooi mee genomen. Maar was blij verrast over de kwaliteit en manier van de cursus.
  • Peter
     , Gemeente Alkmaar
    Het sloot goed aan bij mijn dagelijkse werkzaamheden. Hetgeen wat er verteld is kan direct worden toegepast.
  • Paul
     , Gemeente Alkmaar
    De cursus was interessant en leerzaam. Nu hoop ik dat wij dit ook op de werkvloer gaan toepassen
  • Rob
    Juridische functie, Gemeente Alkmaar
    Meer inzicht gekregen in duidelijk schrijven en valkuilen vermijden.
  • Dana
     , Gemeente Alkmaar
    Op zich had ik geen verwachtingen want ik wist niet helemaal wat de bedoeling was van deze cursus. Begrijpelijk schrijven kan diverse kanten op.
  • Ellen
     , Gemeente Alkmaar
    Aan de hand van praktijkvoorbeelden is er veel besproken en weet je ook waar het over gaat. Janneke vertelt levendig en duidelijk en houdt je goed bij de les.
  • Els
     , Gemeente Alkmaar
  • Ingeborg
     , Gemeente Alkmaar
    Ik heb meerdere communicatie trainingen gevolgd met onderwerp het begrijpelijk schrijven, maar niet eerder zo specifiek gericht op het ambtelijke schrijven. Echt top en kan het zeker goed geb [...] Lees meer
  • Karin
     , Gemeente Alkmaar
    Ik heb meer inzicht in waar ik op moet letten bij de controle van stukken
  • Sia
     , Gemeente Alkmaar
    Het was zeer verhelderend en duidelijk.
  • Jacqueline
     , Gemeente Alkmaar
  • Bas
     , Gemeente Alkmaar
    Helder en duidelijk uitgelegd
  • Zaïre
     , Gemeente Alkmaar
    Begrijpelijk schrijven is niet mijn sterkste punt

Veelgestelde vragen

Krijg ik feedback op mijn eigen tekst tijdens de training?

Ja, voorafgaand aan de training vragen we u een aantal van uw eigen teksten in te leveren. Op basis van deze teksten ontwikkelen we een deel van het trainingsmateriaal. Natuurlijk worden de teksten geanonimiseerd. Niet elke tekst komt even uitgebreid terug, maar elke cursist, die een tekst heeft ingestuurd, krijgt feedback.

Gaat de training ook over spelling en grammatica?

We doen één oefening over correct taalgebruik. De nadruk ligt op helder formuleren, kort en bondig schrijven en een moderne, zakelijke woordkeus.

Welke typische OR-tekstsoorten komen er aan bod in de training?

We besteden in ieder geval aandacht aan brieven, mails en nieuwsbrieven. Op verzoek van de deelnemers, en afhankelijk van hun input, voegen we daaraan andere tekstsoorten toe. Denk bijvoorbeeld aan adviezen en vergaderverslagen.

Ik ben nieuw in de OR, wat moet ik allemaal weten?

Om goed van start te kunnen gaan is het handig wanneer je op de hoogte bent van de bevoegdheden en faciliteiten van een ondernemingsraad. Het hebben van een visie op medezeggenschap en verdeling van taken en rollen geven daarbij een praktisch houvast. In een OR startcursus komen deze onderwerpen terug.

Welke 5 rechten vergeet je altijd als OR?

Als OR heb je recht op informatie, overleg, initiatief, advies en instemming. Met deze 5 rechten kun je invloed uitoefenen op het beleid van jouw organisatie. Behalve dat je wéét (kennis) wat die rechten inhouden is het ook belangrijk hóe (vaardigheid) je die rechten inzet. Zo kun je als OR optreden als sparring partner van de bestuurder.

Wat moet je met de vertrouwenspersoonproblematiek als OR?

De OR heeft instemmingsrecht op de vaststelling of wijziging van de regeling die de positie van de vertrouwenspersoon beschrijft, inclusief de keuze voor de vertrouwenspersoon zelf. Belangrijk is dat de vertrouwenspersoon zijn functie onafhankelijk kan uitoefenen en beschikt over de vereiste deskundigheid. Soms zie je dat de functie van vertrouwenspersoon wordt uitgeoefend door een medewerker van HR. Hoewel dat niet verboden is kan het de onafhankelijkheid van de functie wel nadelig beïnvloeden.

Wij willen graag getraind worden als OR maar hebben geen idee wat de mogelijkheden zijn?

In feite zijn de mogelijkheden eindeloos: MMZ biedt oplossingen op maat. Voor beginnende én ervaren ondernemingsraden van 3 tot en met 21 leden. Thema’s die in onze trainingen steeds terugkeren zijn: invloed uitoefenen, conflictvaardigheid, communicatie actieban, relatie OR en bestuurder, visievorming, teambuilding, kennisbevordering (WOR, ARBO, financiën, pensioen) en effectief vergaderen. Samen met jou bepalen we het programma. De trainingen worden gegeven door ervaren MZ trainers met kennis van groepsdynamica.

Hoe richt je een OR op?

Heeft het bedrijf meer dan 50 werknemers? Dan is je werkgever verplicht een ondernemingsraad op te zetten. Je stelt een voorlopig reglement op waarin de werkwijze en de verkiezingsprocedure van de ondernemingsraad is vastgelegd. Je kunt dit ook delegeren aan een zogenaamde voorbereidingscommissie. Deze commissie kan bestaan uit werknemers die al interesse hebben getoond in de OR. In het voorlopige reglement staat hoe de verkiezingen moeten worden georganiseerd. Indien in het bedrijf leden van vakbonden aanwezig zijn, kan de vakbond ook een kandidatenlijst indienen. Na de verkiezingen wordt de ondernemingsraad geïnstalleerd en het voorlopig reglement definitief vastgesteld. De zittingsduur van de ondernemingsraad is drie jaar, maar hier kan in het reglement van worden afgeweken.

Wat is het verschil tussen een personeelsvertegenwoordiging (PVT) en een OR?

In een bedrijf van 10-50 werknemers is de ondernemer verplicht tot de instelling van een PVT indien de meerderheid van het personeel dat wenst. De PVT heeft aanzienlijk minder medezeggenschapsrechten dan de OR. Zo heeft de PVT slechts een beperkt advies- en instemmingsrecht, is er geen mogelijkheid van beroep tegen het besluit van de ondernemer en geldt er geen verplichte opschortingstermijn als de ondernemer het advies van de PVT niet overneemt. Een PVT kan met de ondernemer wel extra bevoegdheden afspreken in een zogenaamde ondernemingsovereenkomst.

Welke faciliteiten heeft een OR lid?

Een lid van de ondernemingsraad moet zijn werkzaamheden voor de ondernemingsraad zoveel mogelijk tijdens werktijd kunnen uitoefenen (OR-werk=werk). Een OR-lid heeft ten minste recht op 60 uur per jaar voor het verrichten van werkzaamheden voor de ondernemingsraad, buiten vergadertijd van de ondernemingsraad zelf en van de overlegvergadering om. Ook heeft een lid van de ondernemingsraad recht om ten minste 5 dagen scholing te ontvangen. Andere faciliteiten zijn het gebruik van vergaderruimten, kopieerfaciliteiten, computer, telefoon, secretariële ondersteuning of een ambtelijk secretaris

Data & Locaties

Overtuigend en helder schrijven voor de OR

Heeft u al eerder een Merlijn-opleiding gevolgd? Dan ontvangt u altijd 10% korting op ons gehele trainingsaanbod!

Kies een van de onderstaande data en locaties om u in te schrijven.

Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)

Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)

Al in de elfde eeuw was hier sprake van een burcht met aarden wallen. Later in de Middeleeuwen werd op de plaats van de burcht een kasteel gebouwd. Kasteel Heeswijk was in de 80 jarige oorlog net zo’n vrijwel onneembare vesting als de stad Den Bosch. Het lukte Prins Maurits rond 1600 tot twee maal toe niet om het kasteel in te nemen. Pas in 1629, het jaar van de inname van Den Bosch, slaagde [...]
Lees meer

Online Leeromgeving

Online Leeromgeving

Wij werken op verschillende online leeromgevingen. Mocht u hierover vragen hebben willen wij u vragen contact op te nemen met het secretariaat via 073-5323582.

Inschrijven