Mediación

Acompañamiento formal

La mediación es una forma de mediación en conflictos. Un experto neutral, el mediador, guía la comunicación y las negociaciones entre dos o más partes en conflicto para encontrar soluciones o decisiones óptimas de mutuo acuerdo. Para esto, es importante que todavía haya suficiente confianza en la otra parte en conflicto.

Otro objetivo de la mediación es preservar la relación o, si esto resulta imposible, lograr una despedida respetuosa. La mediación está integrada en un paquete legal, lo que garantiza que los asuntos confidenciales se mantengan confidenciales.

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Cuánto cuesta en promedio un proceso de mediación?

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Razones para elegir la mediación

La mediación es una forma de desbloquear conflictos, disputas y negociaciones estancadas para llegar a una solución. La base de confianza entre las partes en conflicto es tal que ambas sienten que pueden negociar.

Los beneficios de la mediación pueden incluir:

  • Puede llevarse a cabo muy rápidamente; una mediación promedio no dura más de dos o tres meses.
  • La inversión es clara y manejable; una mediación promedio lleva de cinco a veinte horas, incluyendo la administración correspondiente.
  • Las partes en conflicto tienen el control de sus decisiones y acuerdos, lo que aumenta significativamente la probabilidad de que se cumplan los compromisos.
  • La mediación está integrada en un paquete legal, lo que garantiza que los asuntos confidenciales se mantengan confidenciales.
  • Cuando las distancias son demasiado grandes, o durante una pandemia, la mediación en línea es un medio adecuado para resolver rápidamente un conflicto o una cuestión de negociación. Merlijn ofrece todas las formas de mediación en línea.

Tiene un conflicto y está buscando un mediador? O desea discutir las posibilidades de la mediación? No dude en ponerse en contacto con nosotros sin compromiso.

En qué consiste la mediación?

La mediación es una forma de intermediación que se centra en la relación entre las partes en conflicto. La relación es importante y debe ser preservada. El mediador facilita la comunicación entre las partes en conflicto con el objetivo de llegar a una solución conjunta.

Existen diferentes formas de mediación.
Evaluativa: directiva y centrada en el contenido. El mediador tiene una solución en mente.
Facilitadora o resolutiva de problemas: el mediador tiene el control, pero el contenido está en manos de los clientes.
Transformadora: el control y el contenido están en manos de las partes en conflicto. El mediador se enfoca en restablecer la comunicación.
Narrativa: el mediador busca junto con las partes en conflicto una historia alternativa.

Tipos de mediación

Diferentes especialidades en mediación

Pre-mediation

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Arbeidsmediation

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Exit mediation is de naam die we geven aan een mediation waarbij al voorafgaand aan de mediation of tijdens de mediation duidelijk is / wordt dat een samenwerking wordt beëindigd, waar…

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mediación de políticas

La mediación de políticas se centra en los 'problemas difíciles', que son conflictos sociales complejos y cuestiones de políticas públicas estancadas. Frecuentemente, en la mediaci…

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Zakelijke mediation

Zakelijke mediation, ook wel bekend als business mediation, draait om zakelijke conflicten. Een businessmediator is bekend met de cultuur van een bedrijf én heeft kennis van het bedrij…

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Familiemediation

Een familiemediator richt zich op ruzies in relaties, familieruzies en andere probleemsituaties. De mediator begeleidt u en uw dierbaren bij het hanteren van emoties, zodat er ruimte k…

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OR-mediation

Bij een OR-mediation richt de mediator zich op problemen en conflicten tussen het bestuur en de vertegenwoordiging van de medewerkers in een organisatie. Dit kan de PVT (personeelsverte…

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Overheidsmediation

Bij overheidsmediation bemiddelt de mediator tussen overheid en burger. Deze vorm van mediation decimeert het aantal procedures en verbetert de relatie tussen de overheid en haar burger…

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Pensioenmediation

Het gaat bij een pensioenconflict vaak om complexe materie, waarover onduidelijke afspraken zijn gemaakt. De relatie tussen partijen is niet van belang omdat conflictpartners elkaar nie…

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Mediación de equipo

En una mediación de equipo, el mediador se enfoca en problemas o conflictos dentro de un equipo. Si la colaboración en un equipo se ha estancado, la mediación de equipo puede ofrecer…

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Online mediation

Wanneer de reisafstand tussen partijen te groot is of tijdens een pandemie kan het handig of noodzakelijk zijn om de mediation online te doen. Via een beveiligde en afgeschermde online …

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Compromiso de mediación

Qué pueden hacer los mediadores de Merlijn por usted?

Entendemos que desea una solución rápida para su problema, y eso es precisamente lo que podemos ofrecerle.

Tipos de mediaciones

  • Pre-mediación / facilitación de conversación. Un premediador/facilitador de conversación guía una conversación entre las partes en conflicto sin seguir las pautas formales que implica un proceso de mediación.
  • Mediación laboral. Un mediador laboral se enfoca principalmente en conflictos relacionados con el trabajo y en el lugar de trabajo.
  • Mediación de salida. Un mediador de salida se asegura de que el conflicto y la relación se resuelvan de manera satisfactoria a través de un acuerdo mutuo y en buenos términos.
  • Mediación de políticas. Un mediador de políticas se enfoca en conflictos sociales complejos y problemas de políticas estancadas.
  • Mediación empresarial. Un mediador empresarial tiene conocimiento de la cultura y comprensión de los procesos en las empresas en las que participa.
  • mediación familiar. Un mediador familiar se enfoca en las relaciones familiares deterioradas. Piensa en cuestiones de herencia, manejo de nuevas relaciones familiares surgidas y, por supuesto, divorcios.
  • Mediación de participación/Mediación de Comité de Empresa. Un mediador de participación se ocupa de los conflictos entre la dirección y el comité de empresa (OR) o entre órganos de participación.
  • Mediación gubernamental. Un mediador gubernamental está familiarizado con el funcionamiento del gobierno, posee conocimientos en derecho administrativo y puede servir como puente y traductor de intereses.
  • mediación de pensiones. Un mediador de pensiones está familiarizado con el complicado y complejo mundo de las pensiones. A menudo, él o ella trabaja con partes que no se conocen entre sí.
  • Mediación de equipo. Un mediador de equipo se enfoca en los patrones de interacción dentro de un equipo.
  • Mediación en línea. Una mediación en línea se lleva a cabo a través de Internet y, en términos generales, se desarrolla como cualquier otra mediación.

Por qué elegir Merlijn?

Merlijn ofrece mediadores altamente experimentados, certificados y apasionados con el 'toque mágico' que le permite avanzar.

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Bel mij
Erwin Krens (1966) heeft als trainer gewerkt bij de Rijksuniversiteit Leiden en is als extern adviseur verbonden geweest aan de gemeente Amsterdam. Vervolgens is hij van 1996 tot 2006 werkzaam geweest als advocaat. Daarnaast is hij vanaf 1998 werkzaam geweest

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