Médiation familiale

Accompagnement formel

Un médiateur familial se concentre sur les conflits dans les relations, les querelles familiales et d’autres situations problématiques. Le médiateur vous guide, ainsi que vos proches, dans la gestion des émotions, de manière à laisser place à la reconnaissance de l’autre et de vous-même. Lors d’un divorce ou de problèmes liés à une famille recomposée, le médiateur implique activement les enfants dans le processus.

Par exemple, la fusion de familles monoparentales : les relations mutuelles ne se déroulent pas toujours aussi facilement, alors que tout le monde doit vivre sous le même toit. Les tensions peuvent également monter en flèche dans les questions d’héritage. Un médiateur peut alors empêcher la situation de s’aggraver davantage.

conflictoplossing

Kiezen van een conflictbegeleidingsmethode: hoe lichter hoe beter

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Qu’est-ce que la médiation familiale ?

La médiation familiale se concentre sur les situations liées à la famille. La famille, on ne la choisit pas. Tu ne les choisis pas. Les relations au sein de la famille dans laquelle on a grandi peuvent être très complexes. De plus, les disputes au sein de la famille peuvent être très douloureuses. Beaucoup d’émotions et souvent des rancœurs anciennes entravent alors une conversation constructive. Un médiateur peut être la solution dans cette situation en guidant la conversation dans un environnement sûr. Ainsi, vous pouvez éviter une escalade inutile et continue, préservant ainsi la relation. Il se peut aussi que vous vous sépariez en bons termes, d’un commun accord.

Même avec de nouveaux membres de la famille, la médiation familiale peut être une solution. Intégrer des personnes dans la famille n’est pas toujours facile. Les familles recomposées peuvent parfois avoir besoin d’aide. Ce sont des situations dans lesquelles tout le monde ne peut pas choisir librement.

La médiation familiale peut également être utile après le décès d’un membre de la famille. Par exemple, avec des questions liées à l’héritage. Il peut arriver que la situation s’aggrave davantage, préservant ainsi la relation.

Un médiateur familial intervient également dans les cas de divorce.

Raisons de choisir un médiateur familial

  • Le médiateur guide les parties impliquées dans la gestion de leurs émotions. Reconnaître l’autre et être reconnu permet de créer de l’espace pour le processus de négociation et la conclusion d’accords.
  • Pour les familles recomposées, le médiateur implique activement les enfants dans le processus. Surtout lorsqu’il s’agit d’accords qui les concernent.
  • Dans les questions liées aux successions, le médiateur possède les connaissances nécessaires en matière de successions, ou il fait appel à un spécialiste possédant les connaissances spécifiques requises, de manière à ce que les accords conclus soient réalistes et équitables.

Types de médiations

  • Pré-médiation / accompagnement de conversation. Un pré-médiateur/accompagnateur de conversation guide une discussion entre les parties en conflit sans suivre les directives formelles d’un processus de médiation.
  • Médiation en matière de travail. Un médiateur en matière de travail se concentre principalement sur les conflits liés au travail et sur le lieu de travail.
  • Médiation de sortie. Un médiateur de sortie veille à ce que le conflit et la relation soient résolus en bonne entente.
  • Médiation politique. Un médiateur en matière de politique se concentre sur des conflits sociétaux complexes et des problèmes de politique enrayés.
  • Médiation commerciale. Un médiateur d’entreprise a une connaissance de la culture et des processus au sein des entreprises auxquelles il est impliqué.
  • Médiation familiale. Un médiateur familial se concentre sur les relations familiales perturbées. Pensant aux litiges successorales, aux relations avec les nouvelles structures familiales et bien sûr aux divorces.
  • Médiation de la représentation/ Médiation du comité d’entreprise. Un médiateur en matière de participation traite des conflits entre le dirigeant et le comité d’entreprise ou entre les organes de représentation du personnel.
  • Médiation gouvernementale. Un médiateur gouvernemental connait bien l’administration, a des connaissances en droit administratif et peut servir de pont et de médiateur des intérêts.
  • Médiation en matière de pension. Un médiateur en matière de pension connait le monde complexe et compliqué des pensions. Il ou elle est souvent confronté(e) à des parties qui ne se connaissent pas.
  • Médiation d’équipe. Un médiateur d’équipe se concentre sur les schémas d’interaction au sein d’une équipe.
  • Médiation en ligne. Une médiation en ligne se déroule via Internet, et la médiation se déroule comme toute autre médiation.

Êtes-vous en conflit dans une relation ou dans une querelle familiale? Ou souhaitez-vous simplement discuter parce que la situation à la maison ou dans la famille semble s’aggraver? N’hésitez pas à nous contacter sans engagement.

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