Meer inzicht in eigen functioneren

Voorzitterstraining ‘Op de Bok’

2-daagse

x
  • Bedrijfsinformatie

  • Factuurinformatie

  • Overige informatie

Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?

Voorzitterstraining ‘Op de Bok’ wordt onder meer gevolgd door:

  • (Vice-) voorzitters van een OR die meer inzicht willen hebben in hun eigen functioneren en hun rol ten opzichte van overige OR-leden en de bestuurder.

Te behalen resultaten

  1.  U kent de rol en taak van voorzitter.
  2.  U weet sturing te geven aan gelijken, waar haal je ‘het recht vandaan’.
  3. U weet om te gaan met vertrouwen.
  4. U weet om te gaan met strijdige informatie en belangen.
  5. U heeft inzicht in eigen stijl van leiding gekregen.
  6. U heeft inspiratie gekregen en kan uw ‘team’ inspireren.

Wilt u deelnemen?

Data & Locaties

Geen trainingen gevonden
Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)Kasteel 4 Heeswijk-Dinther
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data11 okt 201920 nov 2019
  • Kosten: € 600
  • Accommodatiekosten: € 115,00
  • BTW: nihil
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data23 mrt 202020 apr 2020
  • Kosten: € 600
  • Accommodatiekosten: € 115,00
  • BTW: nihil
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data15 okt 202012 nov 2020
  • Kosten: € 600
  • Accommodatiekosten: € 115,00
  • BTW: nihil
Veel voorzitters is het ‘overkomen’ dat ze voorzitter van de OR werden. Ze wilden geen ‘nee’ zeggen, voelden zich verantwoordelijk. Nu hebben ze ineens een andere positie in de organisatie, zijn een soort leidinggevende geworden. Hoe ga je daar mee om? Wat zijn de ervaringen van anderen?

Docenten

Put | de heer mr. M. van der Put (Michiel)

Michiel van der Put (1962) is jurist en Arbeid & Organisatiedeskundige; sinds 2008 werkt hij als OR trainer en adviseur. Binnen de medezeggenschap combineert hij zijn juridische kennis met zijn voorliefde om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. Vanuit de overtuiging dat mensen meer kunnen dan ze denken, ziet hij dat zelfs een onervaren...

Lees verder

Kelleter | de heer P. Kelleter (Peter)

Peter Kelleter studeerde Personeelsmanagement aan de Markendaal Academie in Breda en daarna Bedrijfskunde in Maastricht. Vervolgens heeft hij tal van opleidingen gevolgd op het vlak van Human Resources en arbeidsverhoudingen, communicatie, groepsdynamica en ook als mediator. Succes ligt opgesloten in de menselijke verhoudingen en de interactie, dat is het motto van Peter. Hij is jarenlang...

Lees verder

Magda Terpstra - partner - Merlijn Groep

Terpstra | mevrouw M. Terpstra (Magda)

Magda Terpstra is sinds 1998 actief betrokken bij medezeggenschap. Medezeggenschap betekent in haar ogen ook letterlijk; mede - zeggenschap.Invloed uitoefenen op het voorgenomen beleid is voor een OR onontbeerlijk om zijn werk goed uit te voeren. Dat vraagt om een goede samenwerking tussen de medezeggenschap en de bestuurder. In principe een conflictgevoelige relatie. Haar kracht...

Lees verder

Download de brochure

Voorzitterstraining ‘Op de Bok’

Deze training scoort een 8.0 / 10 op basis van 1 beoordelingen
Voorzitterstraining 'Op de Bok'

Ik wilde training voor mijn rol als voorzitter van de or, ander dan de technisch voorzitter van het overleg. Ik heb in de training mogen leren op welke wijze ik mijn rol kan invullen binnen de randvoorwaarden die ik zelf gesteld heb. De training heeft daarmee voldaan aan mijn verwachtingen

Ben, Velserbroek

Misschien is dit ook interessant voor u?