Flexibele werkvormen?

Het nieuwe werken

1-daagse

x
  • Bedrijfsinformatie

  • Factuurinformatie

  • Overige informatie

In deze training wordt aandacht besteed aan aspecten van veranderende vormen van werken. Veel organisaties hebben gekozen voor nieuwe, flexibele manieren van werken. Sommige zijn daar ook, soms deels, op terug gekomen. Geen vaste werkplek, thuis werken, werken in grote gemeenschappelijke ruimtes geven de medewerker een andere beleving. Als dat iets nieuws is moet je er aan wennen. Reden genoeg om over zulke veranderingen van te voren goed na te denken en de OR te betrekken.

Het nieuwe werken wordt onder meer gevolgd door:

  • OR leden die te maken kunnen krijgen met voornemens voor nieuwe werkvormen;
  • OR leden die zelf voorstellen willen doen voor nieuwe vormen van werken;
  • OR leden die ingevoerde vernieuwingen nog eens kritisch willen bekijken.

Te behalen resultaten

  1. U heeft inzicht in, hoe de besluitvorming tot stand zou moeten komen.
  2. U weet hoe u consequenties van zo’n besluit kunt inschatten.
  3. U kent de mogelijke veranderingen in de relatie medewerker leidinggevende.
  4. U overziet de mogelijke consequenties voor de OR.

Wilt u deelnemen?

Data & Locaties

Geen trainingen gevonden
Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)Kasteel 4 Heeswijk Dinther
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data26 apr 2019
  • Kosten: € 300
  • Accommodatiekosten: € 65,00
  • BTW: nihil
Veel organisaties kiezen voor nieuwe flexibeler vormen van werken. Maar er zijn ook organisaties op terug gekomen. De keuze voor andere manieren van werken verdient kennelijk een goed afweging vooraf, waar de OR zeker in betrokken hoort te worden.
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data21 okt 2019
  • Kosten: € 300
  • Accommodatiekosten: € 65,00
  • BTW: nihil
Veel organisaties kiezen voor nieuwe flexibeler vormen van werken. Maar er zijn ook organisaties op terug gekomen. De keuze voor andere manieren van werken verdient kennelijk een goed afweging vooraf, waar de OR zeker in betrokken hoort te worden.

Te behalen punten

neem svp contact op voor ons NOVA PE-programma

Docenten

Marselis | de heer mr R.W.M. Marselis (Rolf)

Mr. R.W.M. Marselis heeft langjarige ervaring als organisatieadviseur, trainer, facilitator en mediator. Hij studeerde bedrijfs- en arbeidsrecht aan de Universiteit van Leiden en volgde nadien tal van opleidingen als jurist, organisatieadviseur en mediator. Rolf is verbonden geweest aan verschillende gerenommeerde bureaus, waar hij naast zijn adviespraktijk leidinggevende functies vervulde.  Drive en ervaringZijn drive ligt in...

Lees verder

Wilma Bevers-partner-Merlijn Groep-

Bevers-Hendriksen | mevrouw W.J. Bevers-Hendriksen (Wilma)

Wilma is gespecialiseerd in het expliciteren van het verband tussen medezeggenschap en organisatiestrategie. Zij maakt helder hoe je hiermee de prestaties van een organisatie en het welzijn van de medewerkers positief kunt beïnvloeden. Zij maakt gebruik van de methodiek: Breinvoorkeuren. Die verheldert de invloeden van het brein op communicatie- en samenwerkingspatronen. De methodiek helpt om...

Lees verder

Download de brochure

Misschien is dit ook interessant voor u?