De actieve rol van de OR bij gezond werken

Duurzame inzetbaarheid en Medezeggenschap

1-daagse

Wilt u deelnemen?
x
  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Bedrijfsinformatie

  • Factuurinformatie

  • Overige informatie

Deze training gaat over de betekenis van duurzame inzetbaarheid (DI) en de rol die ondernemingsraden kunnen spelen bij het concreet maken van DI binnen hun organisatie. Hoe kun je er als organisatie en ondernemingsraad voor zorgen dat medewerkers gezond, vitaal, geïnspireerd en gemotiveerd blijven werken?

Duurzame inzetbaarheid en Medezeggenschap wordt onder meer gevolgd door:

Leden en aspirant leden van een OR of PVT, die hun kennis en mogelijkheden op het gebied van DI willen versterken.

Te behalen resultaten

  • U hebt inzicht in de taken en bevoegdheden van de OR bij duurzame inzetbaarheid.
  • U weet hoe de OR het initiatief kan nemen bij het opstellen DI beleid.
  • U kent de relatie van DI met de WOR t.a.v. initiatief-, informatie- en instemmingsrecht.
  • U ziet inspirerende voorbeelden van duurzame inzetbaarheid en het effect daarvan.

Wilt u deelnemen?

Data & Locaties

Geen trainingen gevonden
Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)Kasteel 4 Heeswijk-Dinther
Locatie: Kasteel Heeswijk nabij 's-Hertogenbosch (NB)
Data10 nov 2020
  • Kosten: € 300
  • Accommodatiekosten: € 65,00
  • BTW: nihil
Hoe kun je als OR een concrete bijdrage leveren aan duurzame inzetbaarheid (DI) binnen de eigen organisatie.

Docenten

Burger | de heer H. Burger (Hugo)

Hugo is een enthousiast pleitbezorger van medezeggenschap. Al meer dan 12 jaar gaat hij op zoek naar het afwijkende geluid in ondernemingsraden. Om zo te werken aan een sterk team dat durft te staan voor een eigen kijk op de belangrijkste vraagstukken in hun organisatie. Ooit gestart met de SOM leergang Medezeggenschap, inmiddels gepokt en...

Lees verder

Boon | de heer drs J.V. Boon (Sjaak)

Sjaak Boon (1957) is afgestudeerd als gezondheidswetenschapper aan de Universiteit van Maastricht. Hij heeft lang in de (geestelijke) gezondheidszorg gewerkt. Eerst als sociaal psychiatrisch verpleegkundige in de wijk, later als adviseur van een Raad van Bestuur. Vanaf 2012 tot en met 2018 was hij, naast het werk zelfstandig adviseur en OR-trainer, hoofddocent bij de Hogeschool van...

Lees verder

Put | de heer mr. M. van der Put (Michiel)

Michiel van der Put (1962) is jurist en Arbeid & Organisatiedeskundige; sinds 2008 werkt hij als OR trainer en adviseur. Binnen de medezeggenschap combineert hij zijn juridische kennis met zijn voorliefde om mensen verder te helpen in hun ontwikkeling. Vanuit de overtuiging dat mensen meer kunnen dan ze denken, ziet hij dat zelfs een onervaren...

Lees verder

Marselis | de heer mr R.W.M. Marselis (Rolf)

Mr. R.W.M. Marselis heeft langjarige ervaring als organisatieadviseur, trainer, facilitator en mediator. Hij studeerde bedrijfs- en arbeidsrecht aan de Universiteit van Leiden en volgde nadien tal van opleidingen als jurist, organisatieadviseur en mediator. Rolf is verbonden geweest aan verschillende gerenommeerde bureaus, waar hij naast zijn adviespraktijk leidinggevende functies vervulde.  Drive en ervaringZijn drive ligt in...

Lees verder

Dhr. Stuyling - Trainer - Merlijn Groep

Stuyling de Lange | de heer Stuyling de Lange (Caspar)

CASPAR STUYLING DE LANGE is onafhankelijk fusie- en overnameadviseur. In deze hoedanigheid adviseert en begeleidt hij Ondernemingsraden van profit en non-profit organisaties bij het uitbrengen van adviezen ex artikel 25 van de WOR. Deze adviezen betreffen vooral zeggenschapskwesties zoals fusies en overnames, reorganisaties en het te volgen investering- en financieringsbeleid. Caspar is sinds 1982 actief...

Lees verder

Download de brochure

Misschien is dit ook interessant voor u?