bestuurder & de achterban beïnvloeden?

Beïnvloeden

1-daagse

x
  • Bedrijfsinformatie

  • Factuurinformatie

  • Overige informatie

Hoe kun je de energie omzetten naar een goed gesprek wanneer de bestuurder binnenstormt en meteen aan de slag wil gaan? Als de OR-leden in intentie graag enthousiast en meedenkend overkomen maar de bestuurder klaagt over een empathisch kritische uitstraling van de OR, hoe zou dit dan komen?
En hoe komt het dat, als je 2 minuten achterover hangt, met de benen op tafel, je een andere energie uitstraalt tijdens een vergadering?
Bovenstaande zijn zaken die beïnvloeden en waarbij bewustzijn leidt tot meer mogelijkheden om het doel te bereiken. Tijdens deze training worden er mogelijkheden getoond om te laten zien hoe je invloed kan uitoefenen om dit doel te bewerkstellingen. Er worden voorbeelden gegeven, films getoond en we gaan aan de slag.

Beïnvloeden wordt onder meer gevolgd door:

  • OR-leden die meer willen weten over het beïnvloeden van de bestuurder en de achterban.

Te behalen resultaten

  1. Je bent bewust van je eigen beïnvloeding of die van een ander.
  2. Je hebt vaardigheden ontwikkelt om anderen te beïnvloeden of de beïnvloeding van een ander te herkennen en eventueel te compenseren.
  3. Je maakt een plan om verder te werken met deze technieken.
  4. Namens Merlijn is er een borgingstraject voor de komende 3 tot 6 maanden.

Wilt u deelnemen?

Data & Locaties

Voor data & Incompany kunt u contact opnemen met het secretariaat:
info@merlijngroep.nl
073 532 3582

Docenten

Download de brochure

Beïnvloeden

Deze training scoort een 10.0 / 10 op basis van 1 beoordelingen
Beïnvloeden

Ik ging met de verwachting om tools te krijgen voor mijn OR werkzaamheden in het beïnvloeden van de directie. Ik heb de juiste coaching gehad en mijn vragen zijn beantwoord!

Irma, Schijndel

Misschien is dit ook interessant voor u?