Klachtbehandelaar

Drost | de heer dr. A. Drost (André)

door

“Verhelderen en verbinden”, is het motto van het bedrijf van André Drost (Drost Consult & Begeleiding). Als gepromoveerd theoloog is hij goed in staat een probleem te analyseren en door te vragen naar persoonlijke motieven achter een conflict. Als teamcoach weet hij de zakelijke belangen van de betrokkenen helder in beeld te krijgen. De verheldering

Lees meer...

Clark | de heer P. Clark (PeteR)

door

PeteR Clark is Vertrouwenspersoon, klachtafhandelaar en adviseur medezeggenschap. Hij studeerde milieurecht en volgde nadien tal van opleidingen (ook op Nyenrode) als vertrouwenspersoon, mediator en medezeggenschapsadviseur. Drive en ervaringZijn drive ligt in het luisteren naar mensen, het verbinden van mens en organisatie en op een gedegen klachtafhandeling. PeteR heeft langjarige ervaring als medezeggenschapsadviseur, mediator, vertrouwenspersoon, klachtafhandelaar

Lees meer...

Meulen | mevrouw drs M.T. van der Meulen (Marianne)

door

Resultaatgericht, empathisch en verbindend: drie woorden die mijn manier van werken kenmerken. Ik geloof dat resultaatgerichtheid en mensgerichtheid samen kunnen en moeten gaan: mensen maken immers het resultaat. Met elkaar, als het goed is. En soms, als samen niet meer zo goed lukt, kan een buitenstaander net even het zetje geven dat nodig is. Vaak

Lees meer...

Bartels | mevrouw mr C.J.G.M. Bartels (Chantal)

door

Chantal is MFN-registermediator, teamcoach en jurist. Zij heeft bijna 20 jaar in de advocatuur gewerkt en werkt nu alleen nog als mediator en teamcoach.  Chantal doet vooral mediations van samenwerkingsgeschillen tussen zakelijke partners, medewerkers (teams) of werkgever/werknemer. Daarnaast werkt zij als teamcoach met teams die zich verder willen ontwikkelen in communicatie, conflictvaardigheden en samenwerking. Zij is vanuit haar

Lees meer...

Haart | mevrouw H. de Haart (Hélène)

door

Hélène de Haart is na de Kopse Hof (mikojel opleiding) werkzaam geweest in verschillende functies bij welzijnsorganisaties, Centrum Vakopleiding (scholingspoot van Arbeidsvoorziening) en het Hoger Onderwijs. Een rode draad in haar werkleven is het begeleiden van mensen, zowel individueel als in groepsverband. Het proces van begeleiden naar coachen naar mediation was voor haar een logische

Lees meer...