Wat is een goede verzuimrapportage en wat kan of moet je er als OR mee?

Het oplossen, dan wel voorkomen van ziekteverzuim als gevolg van een arbeidsconflict op de werkvloer (ook wel bekend onder de noemer van situatieve arbeidsongeschiktheid) vergt een specifieke aanpak

In de afgelopen jaren hebben veel teams te lijden gehad onder ingrijpende beslissingen als krimp, fusie, reorganisatie enzovoort. Een onverwacht effect van alle afslankingsoperaties is, dat de lijken uit de kast vallen. Waar vroeger die ene extra medewerker als bliksemafleider kon dienen voor de roze olifanten in de kamer, is nu alleen een uitgekleed team dat zich niet meer kan verschuilen.

Zo luidt de kop van een artikel over pesten op de werkvloer in NRC Weekend, geschreven door Stef Verhoeven. Nederland staat op de 3e plek als het gaat om pesterij en agressie op de werkvloer, achter Frankrijk en België.