Sinds 1990 werk ik als trainer, supervisor en coach en inmiddels ben ik expert in trajecten voor leidinggevenden op alle niveaus. Bedreven in het maken van de vertaalslag van visie, beleid en theorie naar de dagelijkse praktijk. Direct, helder en geïnspireerd om het beste in iemand naar boven te halen. Van jongs af aan heb ik een passie voor muziek. Door de jaren heen heb ik geleerd vitaliteit en levenslust samen te laten komen met het wezen van de dingen, de kern van de zaak. Het leven kent zeker weten ook een donkere kant en ook die heb ik leren kennen. Voor een groot deel heb ik het "the hard way" geleerd. Dat heeft me zowel mild als taai gemaakt. Waar ik het voor doe is het moment dat je door de misère het licht weer kan zien, wanneer er weer ruimte is voor humor. Het kippenvel moment. In de flamenco noemt men dat de Duende. Mijn kracht ligt zowel in de inspiratie als in het concreet maken. Het is een uitdaging om me steeds weer te begeven op onbekend terrein. Het avontuur lonkt altijd.
Als docent, coach en trainer heb ik vele individuen en groepen begeleid op het terrein van persoonlijke ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, veranderingsprocessen, diversiteit, communicatie en ben ik teamcoach in grote en kleinere organisaties, maar met name in de dienstverlenende sector zoals politie, brandweer, gemeentes, GGZ, TLN en hogescholen.
Voor Merlijn ben ik inzetbaar als externe coach, voor zowel individuen als teams en als incompany trainer rond de thema’s diversiteit, integriteit, leidinggeven, stressmanagement en coaching. Ik heb een 1ste graad bevoegdheid onderwijs beroepsgerichte vakken SPO, Supervisie, Beleids- en Organisatiekunde. Ik heb een driejarige opleiding bij het ITIP gedaan (Instituut Toegepaste Psychologie).
Overige opleidingen:
- Train de trainer
- Spiral Dynamics
- Het behandelen van Collectieven
- MBTI, Reichiaans Lichaamswerk
- Werken met Levensfasen
- Motiverende Gespreksvoering.
Ik haal in mijn werk ook inspiratie uit het Systemisch werken en Deep Democracy. Als je benoemt wat er onder de tafel speelt, kun je boven tafel zaken doen.
Mijn overtuiging is echter dat modellen en theorieën nooit leidend zijn, maar hooguit dienend.

"Het goede waarderen. Het moeilijke onder ogen zien."
Talen
- Nederlands
familiebedrijf sinds
aangesloten professionals
conflictprofessionals opgeleid sinds 1993
gemiddelde klantbeoordeling
Neem contact op
met Ria Middelham
Graag hieronder uw gegevens en vraag/verzoek invullen.
Specialismen
Ria Middelham is gespecialiseerd in
Coaching bij overdracht van familiebedrijf
Niveau:
Op een gegeven moment is bij een familiebedrijf overdracht aan de orde. De Directeur- Groot- Aandeelhouder (DGA) van het familiebedrijf gaat met pensioen en draagt het bedrijf over aan …
Meer over Coaching bij overdracht van familiebedrijfTeamcoaching
Niveau:
Wilt u de samenwerking binnen uw afdeling of team versterken? Is er in het team een grote verandering geweest of aanstaande en wilt u weten of alle neuzen nog dezelfde kant op wijzen? O…
Meer over TeamcoachingPersonal coaching
Niveau:
Op sommige momenten in ons leven hebben we de behoefte of worden we gedwongen om stil te staan bij onze huidige situatie. Wat past er nog? Wat zou er anders mogen of moeten? En hoe dan?
Meer over Personal coachingLeiderschapscoaching
Niveau:
In de huidige wereld is het belangrijk om te kunnen inspelen op wat de omgeving van u en uw organisatie vraagt. Veranderen is niet meer een uitzondering maar aan de orde van de dag. Dit…
Meer over LeiderschapscoachingLoopbaancoaching
Niveau:
Uw loopbaan gaat een leven lang mee. Al vroeg heeft u keuzes gemaakt voor een studie of opleiding. Na een aantal jaren werken komt u vaak opnieuw tot keuzemomenten. Is de richting die u…
Meer over LoopbaancoachingPre-mediation
Niveau: Bemiddeling
Pre-mediation is onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is. Zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerkt, is dit gesprek een stuk informeler. Conflictpartners …
Meer over Pre-mediationTeammediation
Niveau: Bemiddeling
Bij een team mediation richt de mediator zich op problemen of conflicten binnen een team. Als de samenwerking binnen een team vast gelopen is, kan teammediaton uitkomst bieden. Het gaa…
Meer over TeammediationTeamconflictcoaching
Niveau: Begeleiding
Een teamconflictcoach begeleidt (een) team(s) in een conflict. Het doel van de coaching is het ontwikkelen van conflictvaardig gedrag waardoor de samenwerking in het team verbetert. H…
Meer over TeamconflictcoachingScheidingsmediation
Niveau: Bemiddeling
Bij een scheidingsmediation richt de mediator zich op scheidingen. Een scheiding is een pijnlijke gebeurtenis waarin emoties een grote rol spelen. Om te voorkomen dat de situatie tussen…
Meer over ScheidingsmediationNeutraal voorzitterschap
Niveau: Preventie
Heeft u een belangrijk overleg waar sprake is van stevige belangentegenstellingen? Dan kan een neutraal voorzitter uitkomst bieden. De voorzitter is onpartijdig en onafhankelijk en zorg…
Meer over Neutraal voorzitterschapGespreksbegeleiding
Niveau: Preventie
Gespreksbegeleiding biedt informele ondersteuning bij een (dreigend) conflict. Het is een professioneel steuntje in de rug bij het snel, en zo geruisloos mogelijk, oplossen van het conf…
Meer over Gespreksbegeleiding