Home Opleiding & Training Resultaatgericht Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Resultaatgericht Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Praktijktraining met een stevige kenniscomponent

Een functioneringsgesprek is een open gesprek op basis van gelijkwaardigheid, een gesprek dat moet leiden tot beter functioneren van de werknemer en een betere samenwerking met de leidinggevende.

Te behalen resultaten

U bent in staat een functioneringsgesprek op planmatige wijze te voeren;
U kunt uw medewerker respectvol wijzen op verbeterpunten;
Uw functioneringsgesprekken werken motiverend voor uw medewerkers;
Het trainingsniveau ligt op HBO+ werk- en denkniveau of door ervaring verkregen.

Gratis tot € 1.000,- STAP-budget!

Kosten

€595,-

+ accommodatie v.a.€60,-

BTW nihil

Duur

1 Daagse

voor- & najaar gepland

De opleiding
Programma
Voor wie?
Data & Locaties
Inschrijven

De opleiding

Resultaatgericht Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Een functioneringsgesprek is een open gesprek op basis van gelijkwaardigheid, een gesprek dat moet leiden tot beter functioneren van de werknemer en een betere samenwerking met de leidinggevende.

Studiebelasting

Bij deze 1-daagse opleidingen is er geen sprake van bijkomende studiebelasting.

STAP-budget – tot € 1.000,- gratis opleiding!

Het STAP-budget is een subsidieregeling waarmee werkenden en werkzoekenden jaarlijks maximaal € 1.000,- kunnen aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Voor élke opleiding of training van Merlijn kunt u een STAP-budget aanvragen. Lees hier meer.

Docenten:

Langhout | mevrouw drs M. Langhout (Marianne)

Programma

Dag 1

Ochtendprogramma

09.30 – 10.00 uur : ontvangst met koffie of thee

10.00 – 10.30 uur : welkom en bespreking programma, leerdoelen en ochtendprogramma

10.30 – 11.00 uur : kennismaking en interview deelnemers

11.00 – 11.30 uur : kenmerken van een functioneringsgesprek, formulieren voor functioneringsgesprekken

11.30 – 11.45 uur : pauze

11.45 – 12.50 uur : communicatie (de juiste interactie in een gesprek), respectvol feedback geven, theorie en praktijk

12.50 – 13.00 uur : oogst van de ochtend

13.00 – 13.45 uur : lunch

Middagprogramma

13.45 – 13.55 uur : bespreking middagprogramma en leerdoelen van de middag

13.55 – 15.15 uur : gesprekstechnieken en moeilijke situaties

15.15 – 15.30 uur : pauze

15.30 – 16.45 uur : oefenen met vaardigheden

16.45 – 17.00 uur : do’s en dont’s en nabespreking

17.15 – 17.30 uur : oogst van de middag en dag

17.30 – Borrel

NB Het programma sluit aan bij de ervaring en de vragen van de deelnemers. Dat kan betekenen dat het bovenstaande programma wordt aangepast.

Voor wie?

Resultaatgericht Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren wordt onder meer gevolgd door:

leidinggevenden die nog weinig ervaring hebben met het voeren van functioneringsgesprekken;
leidinggevenden die meer rendement willen halen uit functioneringsgesprekken;
Voor deelname aan deze training is geen specifieke vooropleiding vereist;
Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.