Burn-out in de organisatie: wat doe ik ermee, wat doe ik ertegen?

Effectief omgaan met burn-out: preventieve maatregelen in de organisatie

We leren wat burn-out is, wat een burn-out coach daaraan kan doen op het niveau van het individu en wat het management kan doen ter preventie van burn-out.

Te behalen resultaten

  1. U hebt inzicht in vrijwel alle aspecten van burn-out.
  2. U kunt een analyse maken van de eigen situatie.
  3. U kunt een plan maken om de eigen situatie aan te pakken.
  4. U beheerst relevante vaardigheden. 
Kosten
€595,-

+ accommodatie v.a.€145,-

BTW nihil

Voor een gedetailleerd kostenoverzicht vraagt u een vrijblijvende offerte aan.

Duur
2 Daagse

Voor- en najaar

De opleiding

Burn-out in de organisatie: wat doe ik ermee, wat doe ik ertegen?

Om dit te bereiken wordt nader ingegaan op de impact van burn-out op het individu, op de organisatie en op de maatschappij, de samenleving.

Deze kennisoverdracht wordt aangevuld met bespreking van de eigen casuïstiek van de deelnemers en het maken van een plan van aanpak.

Veiligheid staat voorop

Aangepaste Corona regeling bij Merlijn trainingen  Lees meer. 

Programma

Naar gelang de ingebrachte leerdoelen en behoeften tijdens de training kunnen onderwerpen korter of langer aan de orde komen dan in onderstaand tijdschema is aangegeven.

Dag 1

Ochtendprogramma

09.30 – 10.00 : ontvangst met koffie/thee, informeel kennismaken met trainers en collega deelnemers

10.00 – 10.15 : welkom, huishoudelijke afspraken, inventarisatie persoonlijke aandachtspunten, ervaringen en leerdoelen o.a. op basis van de digitale voorbereidingsformulieren

10.15 – 11.00 : inleiding in burn-out: verschijnselen & oorzaken

11.00 – 11.15: pauze

11.15 – 12.55: impact van burn-out op

• het individu

• de organisatie

• de maatschappij

bestaande vormen van individuele begeleiding worden behandeld, naast de optimale individuele begeleiding volgens de methode van Jeroen van Loon. Hier wordt dieper ingegaan op patronen in de individuele ontwikkeling, de aanleidingen voor een burn-out, de weg naar duurzaam herstel, evenals werk- en organisatiekenmerken.

12.55 – 13.00: oogst van de ochtend 

13.00 – 13.45: lunch 

Middagprogramma

13.45 – 15.00: preventie van burn-out op het niveau van

• het individu

• de organisatie

• de maatschappij

inleiding t.b.v. de analyse van de eigen casus

15.00 – 15.15: pauze

15.15 – 16.40: intervisie: analyse van de eigen casus

plenaire bespreking van de analyses

aanpassen van de analyse

16.40 – 17.00: terugblik op dag 1/ vragen/ vooruitblik en huiswerk dag 2  

Dag 2

Ochtendprogramma

09.30 – 10.00 : ontvangst met koffie/thee

10.00 – 10.15 : wrap up van de analyse-opdracht

10.15 – 11.00 : inleiding op doelstelling individuele casus

intervisie: formuleren centrale vraag/doel

11.00 – 11.15: pauze

11.15 – 12.55: plenaire bespreking centrale vraag/doel & feedback

mogelijk met oefeningen

inleiding: plan van aanpak

12.55 – 13.00: oogst van de ochtend 

13.00 – 13.45: lunch

Middagprogramma

13.45 – 15.00: intervisie: opzet plan van aanpak

bespreking & feedback plan van aanpak

mogelijk met oefeningen

15.00 – 15.15: pauze

15.15 – 16.40: vragenronde & feedback

‘72 uur-deal’ : wat is ervoor nodig om een vliegende start te maken in je eigen situatie?

16.40 – 17.00: terugblik op de training, de leerdoelen en het geleerde, feedback deelnemers, digitale evaluatie en ontvangst deelnemingscertificaten  

Na de training is er mogelijkheid om de trainer feedback te vragen op het plan

Voor wie?

Burn-out in de organisatie: wat doe ik ermee, wat doe ik ertegen? wordt onder meer gevolgd door:

  • Deze training wordt vooral gevolgd door leidinggevenden, HR managers begeleiders en coaches.
  • Zou u graag precies willen weten wat deze training aan uw professionele performance en kennis toevoegt? Neemt u dan contact op met de backoffice die u naar uw wens doorverbindt met de trainer of u matcht met een oud-deelnemer in dezelfde beroepsgroep.

Data & Locaties

Burn-out in de organisatie: wat doe ik ermee, wat doe ik ertegen?

Voor data & Incompany kunt u contact opnemen met het secretariaat:

Inschrijven