Mariët de Haan is 20 jaar actief als communicatie trainer, trainingsacteur en coach. Haar manier van werken is resultaat gericht, laagdrempelig en energiek. Ze is in staat om in korte tijd een veilige leeromgeving te creëren. Vanuit veiligheid ontstaat er ruimte tot groei. Binnen haar trainingen vindt ze het belangrijk eerlijk en transparant te zijn.

Ik ben Jan de Jong. In de afgelopen 18 jaar ben ik werkzaam geweest binnen de Nederlandse vakbeweging, in verschillende functies. Kerntaken van mijn werk waren onderhandelen en het begeleiden van uiteenlopende processen. In mijn werk heb ik mij bezig gehouden met o.a.: begeleiden van reorganisaties, onderhandelen zowel in nationaal als internationaal verband op diverse

Casimir Morreau, heeft een achtergrond in Interactive Design (HKU) en volgde daarnaast opleidingen aan o.a. Hyper Island en Kaospilots.Hij is een expert op het gebied van faciliteren van workshops, creatieve sessies en het coachen van startups en entrepreneurs op het gebied van innovatie, strategie, en bedrijfscultuur. Hij is tevens systeem & Leiderschaps-coach en geeft daarnaast

Rosa Boon studeerde New Media and Digital Culture (UvA) en Digital Innovation (Hyper Island), tijdens haar studies heeft zij zich gespecialiseerd in Innovatie en startups. Na haar studie begon Rosa haar eigen startup waarin zij loopbaanreizen naar Bali organiseerde voor jongeren die twijfelden over hun studiekeuze. Rosa is erg geïnteresseerd in ‘The Future of Work’ en

Gonny van Tussenbroek (1962) heeft als mediator ruime ervaring opgedaan op het gebied van familie- en zakelijke conflicten (echtscheidingen, erfenisproblematiek, herstel familiebanden, arbeid, bestuur/management, politie, business en scholen). Gonny is inzetbaar als mediator en vertrouwenspersoon vanaf de zuid lijn Rotterdam, Utrecht en Nijmegen tot aan midden Limburg  Achtergrond Gonny is geboren en getogen in Rotterdam waardoor